La escuela agroindustrial Doctor Botrrell de ese departamento, fue escenario de una denuncia que llegó a instancia del Ministerio Público.

El conflicto se inició durante una visita realizada por parte de estudiantes a un sitio del departamento, para ejecutar trabajo de campo, según el informe. Los alumnos, acompañados de una docente, se trasladaron en un bus, y durante el trayecto (dijo la misma), varios alumnos activaron cigarrillos electrónicos y empezaron a fumar. La profesora indicó que pidió, en tono de exigencia, que desactiven los vapeadores, pero que varios jóvenes, antes que obedecer, la amenazaron, “incluso de muerte”, si persistía en su en su afán de prohibir la fumata.

Al retornar a clases, y ante la denuncia de la docente, la dirección de la escuela pidió presencia policial para requisar los vapes y eventualmente armas (tras la amenaza recibida). Los agentes se presentaron al lugar y revisaron mochilas de los estudiantes, además de hacer el cateo personal a todos los alumnos. Los intervinientes no hallaron dichos elementos.

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CONTRADENUNCIA

La versión desde el sector de los estudiantes, se verificó a través de padres de estos, quienes denunciaron que el cateo llevado a cabo, pasó los límites. Alegan que los alumnos recibieron toqueteos en sus partes íntimas, por un lado, y maltratos verbales y amenazas de los agentes policiales, por el otro.

“Le toquetearon las partes íntimas. Nos asustó totalmente, está bien que se haga el cateo en la entrada como dice el MEC, pero se los trató como criminales, tocándoles las partes íntimas”, denunció Lilian Sánchez, madre de un estudiante.

La misma apuntó que el Comisario Mario Sanabria, que ordenó el cateo, fue señalado como responsable del maltrato, y que remitieron una queja ante el propio comandante de Policía, pero que este les respondió que la jefatura policial expresó su confianza en la tarea de Sanabria. De acuerdo al posicionamiento oficial, la indisciplina que exhiben muchos jóvenes de la institución educativa, había empujado a padres de familia a pedir la revisión de mochilas y otros procedimientos, para evitar posibles acciones de violencia. Este pedido había surgido tras el asesinato (en un colegio del Guiará) de una profesora del tercer año de la media, años atrás, a manos de un alumno de 16 años.

Estas ruedas arrancan este martes 29 de abril en el departamento de Caaguazú, de 08:00 a 12:00 horas, continuando el miércoles 30 de abril en la ciudad de Curuguaty, de 08:00 a 11:30 horas. De acuerdo con el cronograma, las ruedas de negocio se extenderán hasta finales de septiembre, con el objetivo de facilitar la conexión entre Mipymes y productores de la agricultura familiar con las empresas adjudicadas para el Programa Hambre Cero. Esta iniciativa del Gobierno del Paraguay promueve el cumplimiento del 5% de compras a Mipymes y del 10% a la agricultura familiar en los contratos adjudicados.

Entre los productos con mayor demanda que las Mipymes pueden ofrecer a los proveedores del Estado se destacan los panificados e industrializados: chipitas, magdalenas, galletitas elaboradas con harina de avena y de arroz, pan lacteado, fideos, dulce de membrillo, turrón de maní y tortas de miel de caña, ideales para su distribución tanto en mercados minoristas como mayoristas.

También sobresalen productos tradicionales y saludables como la miel de abeja, yerba mate, orégano, fécula de maíz, alimentos a base de maní, condimentos, y una amplia variedad de hortalizas como lechuga, locote, pepino, repollo, remolacha y cebolla.

Otro rubro de alta demanda en las ruedas de negocios es el frutihortícola, seguido por la producción de carnes y derivados. Entre ellos se encuentran la carne vacuna magra, pechuga de pollo y carne porcina magra, así como productos lácteos.

Las Ruedas de Negocio son organizadas por los Ministerio de Industria y Comercio; Desarrollo Social (MDS), Agricultura y Ganadería (MAG), Desarrollo Social, en el marco del Programa Hambre Cero, las distintas gobernaciones del país, que busca promover la inclusión de las Mipymes y de la agricultura familiar en la cadena de valor de la alimentación escolar, fortaleciendo así la economía local y el desarrollo territorial.

La capacitación inició la semana pasada con los hombres y ahora les toca el turno a las mujeres policías que hoy iniciaron los cursos de “Inteligencia emocional” y “Manejo de estrés”.

La actividad se realiza en el marco de la protección de la salud mental con énfasis en la autoestima para mejor relacionamiento laboral de las mujeres que muchas de ellas cumplen el rol de hija, esposa y servicio a la comunidad.

La iniciativa tuvo como objetivo fortalecer las capacidades emocionales de las futuras agentes, contribuyendo a una mejor gestión de situaciones estresantes propias de la labor policial, y promoviendo una autoestima positiva para un servicio de calidad a la ciudadanía.

Las mujeres policías aportan una perspectiva diferente y única a la fuerza policial, que puede ayudar a mejorar la eficacia en la resolución de casos y mejorar la relación con la comunidad. La inclusión de mujeres en la policía promueve también la diversidad y la igualdad de género en la fuerza laboral, explicaron los técnicos del SINAFOCAL.

El taller estuvo a cargo del Departamento de Capacitación de la Coordinación de Emprendedurismo del SINAFOCAL, en articulación con la Dirección de Policía del Departamento Central.

Es importante destacar que el SINAFOCAL, en un trabajo articulado con el Departamento de Psicología de la Dirección del Área Central, prevé la capacitación de aproximadamente 3.000 agentes policiales que forman parte del área Central.

Uno de los principales propósitos del MITIC es la inclusión digital en cuanto a la conectividad e infraestructura en sectores prioritarios. En este contexto, desde el 2019 desarrolla el proyecto de Internet Gratuito en Espacios Públicos, que forma parte del Programa Apoyo de Agenda Digital, más conocido como WiFi Gratis.

El servicio, que está disponible mediante conexión WiFi, tiene como objetivo facilitar la conectividad sin costo alguno en sitios públicos de libre acceso y concurrencia masiva. De esta manera, se promueve la inclusión digital, mediante el acceso a la información, la educación y oportunidades laborales, sin importar la condición socioeconómica.

En su primer año de implementación se habilitaron 110 puntos de WiFi Gratis en Asunción y Gran Asunción, posteriormente se sumaron otras localidades del interior del país, superando 400 puntos de instalación y cubriendo la totalidad del territorio nacional.

Con relación a esta iniciativa, surgen experiencias positivas como es el caso de la comunidad indígena Sawhoyamaxa, habitada por el Pueblo Enxet, en Pozo Colorado, departamento de Presidente Hayes, distante a unos 350 kilómetros de Asunción. Allí la facilidad de conectarse a internet generó interés a gran escala en los jóvenes.

Testimonio de comunidad en el Chaco

Eriberto Ayala, líder de la comunidad, refirió que la llegada de internet marcó un desafío entre los habitantes, considerando que muchos aún están en el proceso de familiarización con el espectro digital. Agregó además que en el mundo actual, estar conectados se convirtió en una necesidad, especialmente para las comunidades del Chaco, donde la comunicación ha sido históricamente deficiente.

La conectividad se presenta en una herramienta esencial para la inclusión, permitiendo acceder a nuevas oportunidades educativas, además del desarrollo en el ámbito laboral, mejorando así la calidad de vida de los ciudadanos.