Mónica Recalde, ministra del Trabajo, habló de las importantes actualizaciones sobre el proceso de modificación del Código Laboral, un tema que generó amplios debates y expectativas en diversos sectores.

Al respecto, Recalde aclaró que las negociaciones no están estancadas, resaltando que la semana pasada se llevó a cabo una reunión con aproximadamente 20 destacados abogados laboralistas, donde se presentaron los objetivos generales de la actualización del Código.

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En ese sentido, la ministra aseguró que todos los profesionales coincidieron en la necesidad de realizar cambios y mejoras en la legislación vigente. “Se acordó trabajar en aspectos jurídicos y de constitucionalidad de las modificaciones propuestas”, afirmó Recalde en entrevista con la 1080 AM.

Además, destacó la importancia de llevar a cabo reuniones con empresarios y sindicatos, anticipando que se realizará una reunión tripartita para incluir a todos los actores involucrados en el proceso de reforma.

En cuanto al plazo para presentar las reformas ante el Congreso, la ministra informó que se estima un mínimo de cuatro meses para concluir el proceso y, para asegurar la transparencia, indicó que el Ministerio de Trabajo planea crear un portal web donde la ciudadanía podrá seguir el avance de la reforma, incluyendo las publicaciones y estudios relacionados.

Un tema central en la discusión es la propuesta del gobierno de eliminar la estabilidad laboral. Sobre ese punto, la ministra explicó que, a cambio, se plantean mejoras en las condiciones laborales, como el aumento de los tiempos de descanso, permisos y licencias, la actualización de los contratos de trabajo, los derechos y obligaciones de las partes como las indemnizaciones, y el fortalecimiento de la cartera de Trabajo para abordar problemas como la terciarización y la intermediación laboral.

En otro momento de la entrevista, se refirió a los resultados de una reciente encuesta del Ministerio de Educación, que revela que más del 60% de los estudiantes universitarios son mujeres y que el 70% de ellos trabaja. Así también, enfatizó la necesidad de alinear la educación superior con las demandas del mercado laboral actual.

“Hoy en día, es crucial fomentar las carreras técnicas con salida laboral rápida. Sin embargo, muchos estudiantes optan por áreas en ciencias sociales, lo que genera un desajuste con las necesidades del mercado”, señaló la ministra, por lo que abogó por una mejor orientación vocacional en las escuelas, incentivando a los jóvenes a explorar carreras técnicas y científicas que son altamente demandadas.

En esa línea, identificó áreas específicas con alta demanda laboral, como salud, estadísticas e ingeniería, y enfatizó la urgencia de mejorar la calidad educativa en estas disciplinas. Mencionó que, a pesar de tener vacantes disponibles en el mercado laboral, la falta de habilidades adecuadas entre los graduados es un desafío importante.

Finalmente, manifestó que con estos esfuerzos, el Ministerio de Trabajo busca no solo modernizar el Código Laboral, sino también fortalecer la conexión entre educación y empleo en Paraguay, asegurando que los graduados estén mejor preparados para enfrentar las demandas del mercado laboral actual.

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Luego de desarrollarse la audiencia preliminar el día martes, el juez Osmar Legal resolvió elevar a juicio oral la causa contra Alexandre Rodrigues Gomes.

El mismo actualmente se encuentra imputado por los hechos punibles de lavado de activos, asociación criminal, tráfico, tenencia y comercialización de estupefacientes.

Antecedentes: Admiten imputación contra hijo de Lalo Gomes, su abogado y una funcionaria pública

La detención del hijo del extinto diputado colorado Eulalio “Lalo” Gomes se dio en el marco del Operativo Pavo Real II, que desarticuló una red criminal ligada al narcotraficante brasileño Jarvis Chimenes Pavão.

El juez especializado en Crimen Organizado decidió rechazar el pedido de criterio de oportunidad planteado por la defensa del procesado, por lo que acabó admitiendo la acusación de la Fiscalía.

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En paralelo a esta causa en nuestro país, Rodrigues afronta otra acusación similar en Brasil, donde es requerido por la justicia en calidad de extraditado por el presunto tráfico de drogas desde Paraguay.

Como parte de esta solicitud de extradición, esta mañana se realizó la audiencia identificatoria de Alexandre Rodrigues Gomes ante la jueza Lici Sánchez.

El proyecto contempla la construcción de 82.000 m² de nuevas calles asfaltadas, distribuidas en 12 barrios de la capital, según el relevamiento técnico realizado. Incluye la rehabilitación de tramos empedrados y la creación de nuevas interconexiones viales, con el objetivo de brindar un tránsito más ágil y seguro.

“Una gran parte de esta inversión estará en el barrio San Pablo, porque nuestro corazón está aquí y porque era verdaderamente necesario. Las calles que más lo requieran serán asfaltadas y los empedrados más deteriorados serán mejorados, para elevar la calidad de vida de los vecinos de San Pablo y de toda Asunción”, afirmó el jefe comunal.

Bello destacó que esta iniciativa es parte de un plan de intervención más amplio que beneficiará a 12 barrios de la ciudad, en el marco del proyecto nacional impulsado por Itaipú, que prevé la construcción de 1.000 kilómetros de pavimento en todo el país. “Este trabajo en San Pablo marca el inicio de un proceso que superará las 100 cuadras asfaltadas en Asunción. Nuestro objetivo es claro: transformar los barrios, ordenar la ciudad y mejorar la vida de los vecinos con obras que perduren”, expresó.

Este primer módulo beneficiará directamente a más de 22.000 habitantes, proporcionando una infraestructura vial más cómoda y segura.

El intendente agradeció al presidente de la República, Santiago Peña, y al presidente de la Cámara de Diputados, Raúl Latorre, por el apoyo brindado para la concreción de este proyecto. “Hoy esto comienza en San Pablo, pero se va a extender por toda Asunción. Además, con recursos propios seguiremos asfaltando y mejorando distintas calles de la ciudad”, concluyó.

La ingeniera Mirtha Acha destacó que el plan forma parte de uno de los ejes prioritarios que ha fijado la gestión del intendente Luis Bello. “Los rubros que se van a ejecutar son: remoción y reposición del empedrado existente, corrección primero de todo lo que es el empedrado. Colocación de cordones donde falta, a los costados, por supuesto. Tenemos algunos badenes de hormigón hidráulico en los lugares en donde se necesita encauzar las aguas, por la baja pendiente que tiene para el escurrimiento de aguas superficiales”, explicó la directora general de Obras.

Con estas acciones, la administración municipal reafirma su compromiso con uno de sus ejes prioritarios: el mejoramiento y la actualización de la infraestructura vial, promoviendo obras que impulsen el desarrollo sostenible de Asunción y el bienestar de sus habitantes.

El viceministro de Trabajo, César Segovia, explicó en una entrevista con GEN que los trabajadores que emiten facturas pueden tener derecho al aguinaldo si cumplen con ciertas características que configuran una relación laboral.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística y del Observatorio Laboral, unos 1.900.000 trabajadores deben percibir el aguinaldo antes del 31 de diciembre, tanto del sector formal como informal, público y privado.

Segovia indicó que la determinación se basa en el cumplimiento de horario, subordinación, exclusividad y continuidad en la relación laboral. “Cuando se dan estas condiciones, la relación es laboral y el trabajador tiene derecho al pago del aguinaldo, y la patronal tiene la obligación de cumplirlo”, sostuvo.

Por otro lado, aclaró que profesionales independientes que facturan sus servicios a varias empresas y no cumplen horarios ni exclusividad, como algunos abogados, contadores o asesores externos, no están obligados a recibir aguinaldo, ya que no configuran un vínculo laboral según la normativa vigente.

El viceministro recordó que estas interpretaciones ya fueron ratificadas por el Tribunal Laboral, tras resoluciones previas del Ministerio. Asimismo, destacó la necesidad de modernizar el Código Laboral de 1993, para contemplar nuevas formas de empleo, plataformas digitales y multiempleo, que actualmente no están reguladas.

Segovia informó que en enero de este año, a raíz de denuncias sobre incumplimientos, se recibieron 276 denuncias que afectaron a 232 empresas, de las cuales un 35% regularizó la situación, mientras que el resto pasó a fiscalización y multas.