El artículo 14 establece que el concurso público es la única vía de ingreso a la función pública, salvo los casos regulados de otra manera en la Constitución o en leyes especiales.

Quedan exceptuados los funcionarios públicos que hayan ingresado a la función pública para ocupar los puestos de asesores o los cargos de confianza previstos en las leyes especiales que regulan las distintas carreras de la función pública

Además del concurso, los requisitos mínimos para aspirar al ingreso son: tener nacionalidad paraguaya, ser mayor de edad, tener idoneidad y capacidad para el ejercicio o desempeño en el puesto, estar en pleno goce de los derechos civiles y políticos.

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Establece también inhabilidades o hechos que impiden ingresar a la función pública: estar cumpliendo una pena carcelaria, haber sido condenado por hechos punibles contra el estado o por delitos de naturaleza electoral, haber recibido una inhabilitación para ocupar un cargo en la función pública, gozar de jubilación, haberse acogido a planes de retiro voluntario, etc.

ASESORES SIN CONCURSO: HASTA TRES POR CADA POLÍTICO

Quienes ocupen puestos de conducción política podrán tener hasta tres asesores nombrados sin concurso público dentro del ámbito de su organización administrativa. Sin embargo, no podrán elegir a cualquiera. Necesariamente será alguien que acredite cinco años de experiencia profesional (como mínimo) en la materia respectiva.

Los funcionarios de carrera que hayan sido designados para ocupar los puestos de asesores conservarán los derechos adquiridos con anterioridad a la respectiva designación y, al finalizar sus funciones, deberán volver al último puesto anterior ocupado, con la progresión en los niveles y grados correspondientes.

PROHIBICIÓN DE NEPOTISMO EN CARGOS DE CONFIANZA

No podrán ser designados para cargos de confianza, en ningún caso, el cónyuge, concubino o parientes comprendidos dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, sea en línea recta o colateral, de quienes ejerzan puestos de conducción política en la misma institución.

Los funcionarios que ocupen puestos de conducción política no podrán, en ningún caso, ejercer influencia para la designación de estos cargos en otra institución pública

PRUEBA DE SEIS MESES

El nombramiento de un funcionario público será de carácter provisorio durante seis meses. En este período, cualquiera de las partes podrá dar por terminada la relación jurídica sin mediar causa y sin responsabilidad pecuniaria alguna derivada de la terminación. Las actuaciones del funcionario público durante el período de prueba serán válidas, sin perjuicio de su responsabilidad personal por las consecuencias de su gestión.

Pasado al período de evaluación, en el cual deberá satisfacer los requisitos previstos en la presente ley para alcanzar dicha estabilidad laboral. En este período, cualquiera de las partes podrá dar por terminada la relación jurídica sin mediar causa, pero el funcionario público gozará del derecho a preaviso y a la indemnización por despido injustificado, conforme con los parámetros establecidos en el Código del Trabajo.

ESTABILIDAD CON DOS AÑOS

El derecho del funcionario público que ingresa a la función pública mediante concurso público, a no ser desvinculado sin justa causa y a conservar el cargo alcanzado lo adquiere al haber cumplido dos años ininterrumpidos de servicio en la función pública

CUARENTA HORAS SEMANALES

La jornada ordinaria de trabajo efectivo no podrá exceder de cuarenta horas semanales, salvo casos especiales previstos en las leyes especiales y sus normas reglamentarias. Las ampliaciones de la jornada ordinaria de trabajo, que se hiciesen para extender el descanso semanal, no constituirán trabajo extraordinario.

Desde la Presidencia resaltan como algunas novedades de la ley los siguientes puntos:

Se premia la meritocracia mediante concursos y evaluaciones

Reconocen la vigencia de carreras especiales como docencia, medicina y enfermería

Régimen y protección legal a los contratados, siempre que ingresen por concurso de mérito

Ascenso vertical y horizontal de los funcionarios que acrediten los méritos exigidos

Se crea un régimen de directivos públicos que definen estándares para crear un servicio público de calidad

Se busca que permanezcan las personas más capaces

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En el marco de la jornada de gobierno realizada este viernes en la zona de Cordillera, el presidente Santiago Peña anunció una millonaria inversión para la ampliación y modernización del Hospital Regional de Caacupé.

En total se prevén destinar alrededor de G. 27.000 millones para impulsar esta renovación integral en el hospital de cabecera en dicho departamento y al que acuden a diario cientos de pacientes.

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Las obras contemplan mejoras en el bloque pediátrico, terapia intensiva para adultos, urgencias, quirófanos y salas de parto, además de un nuevo bloque ambulatorio, laboratorio, centro para la mujer y albergue para familiares de pacientes.

Durante el anuncio, el mandatario confirmó que el llamado a licitación ya fue publicado y que se aguarda iniciar los trabajos en aproximadamente un mes, una vez cumplidos los procedimientos de contratación.

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El ministro de Salud, Isaías Fretes, quien también participó del acto oficial, destacó la gestión del actual gobierno en favor del sistema de salud y la población paraguaya.

El objetivo primordial con estos trabajos en el Hospital de Caacupé es poder mejorar la capacidad de respuesta y beneficiar a la población cordillerana, además de ofrecer espacios adecuados para pacientes, familiares y profesionales de salud.

Con miras a la festividad del 8 de diciembre, iniciaron las obras de mejoramiento y renovación en la Basílica Santuario de Caacupé.

Con miras a la gran fiesta de la Virgen de Caacupé, el santuario principal de la villa serrana atraviesa intensas labores de renovación.

Según detalló el rector del templo, el padre Rubén Ojeda, los trabajos abarcan la restauración de la explanada, la puesta a punto de las aceras, la instalación de nueva iluminación exterior, la pintura de los cercados de protección, la reparación de la gradería de acceso a la planta superior y el reacondicionamiento de la sala de confesiones.

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Dichas mejoras reciben el respaldo financiero de Itaipú Binacional, entidad que dará a conocer el monto global de la inversión una vez culminadas las tareas, fijadas para antes del comienzo del novenario el próximo 28 de noviembre.

En el ámbito pastoral y logístico, la organización avanza para brindar apoyo a la multitud de devotos que arribará desde distintos puntos del país.

Cerca de 500 de voluntarios, en conjunto con el Consejo Pastoral de la Basílica, articulan tareas de atención y asistencia general. En paralelo, las entidades estatales intervinientes coordinan acciones operativas conjuntas; para el 6 de noviembre se fijó un nuevo encuentro interinstitucional de planificación.

Mientras que la presentación oficial del “Operativo Caacupé 2026” se llevará a cabo el 13 de noviembre a las 9:00 en la capilla San Roque González de Santa Cruz, situada en el nivel inferior del santuario.

Entre ellas se encuentra la vacuna hexavalente acelular, que protege contra seis enfermedades graves y presenta una baja incidencia de efectos colaterales como dolor, inflamación y fiebre. Cumplir con las dosis previstas y con las demás vacunas del calendario permite alcanzar una protección adecuada durante una etapa especialmente vulnerable de la infancia.

La hexavalente acelular es la vacuna más completa para la infancia disponible de manera gratuita en los vacunatorios de todo el país. Protege contra seis enfermedades graves (difteria, tétanos, tos ferina, poliomielitis, Haemophilus influenzae tipo b y hepatitis B) y se aplica a los 2, 4, 6 y 18 meses de edad, en reemplazo de la pentavalente y antipolio.

Además de simplificar el esquema al reunir seis vacunas en una sola aplicación, la hexavalente acelular disminuye efectos adversos: reduce el dolor en un 40 %, la hinchazón en un 30 % y la fiebre en un 41 %. Esto se traduce en menos sufrimiento para los niños y niñas y en mayor tranquilidad para sus familias.

En el marco de la campaña “Vacunarse es poder”, La Sociedad Paraguaya de Pediatría (SPP) insiste en la necesidad de que los niños y niñas, especialmente los más pequeños, reciban sus vacunas a tiempo según el Esquema Regular de Vacunación establecido por el Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI) del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS).

La vacuna hexavalente acelular ha mostrado un avance significativo en adherencia y cobertura desde su inclusión en el Esquema Regular de Vacunación en junio del 2023. Ese año el alcance de la vacuna estaba en el 67 % para la primera dosis y 64 % para la segunda. Sin embargo, las cifras se incrementaron a 95 % y 92 %, respectivamente, en el 2025. El desafío, no obstante, es garantizar la aplicación oportuna de la tercera y cuarta dosis para consolidar el esquema completo de protección.

“Hay vacunas, como la hexavalente, que requieren de más de una dosis: las primeras dosis enseñan al sistema inmunológico a reconocer el agente infeccioso y las dosis posteriores refuerzan y prolongan esa protección en el tiempo. Cuando los esquemas quedan incompletos, la respuesta inmunológica puede ser insuficiente y eso aumenta el riesgo de contraer la enfermedad o de presentar formas más graves”, alertó la Prof. Dra. Julia Acuña, presidenta de la SPP.

Ventajas de la vacuna hexavalente acelular

- 1 sola aplicación protege contra 6 enfermedades.

- Mejor tolerada, menos llantos, menos dolor, menos estrés para bebés.

- Más tranquilidad a los padres/cuidadores.

- Mayor cumplimiento del esquema de vacunación.

- El bebé crece sano y seguro.

“La buena experiencia que estamos teniendo con esta vacuna ha permitido mejorar la adherencia de las familias a la hora de cumplir con el esquema de vacunación. Y lo fundamental: si antes estaba disponible solo en el sector privado, hoy es gratuita en los establecimientos de salud del país. Más allá de su condición social, cada niña o niño paraguayo tiene la oportunidad de recibir la misma protección”, destacó Acuña.

La vacuna hexavalente acelular se aplica a lactantes a los 2, 4 y 6 meses de edad, con un refuerzo a los 18 meses. Puede administrarse junto con otras vacunas del calendario, siguiendo las indicaciones del pediatra o del personal de salud.

La SPP recomienda a las familias de aquellos niños y niñas que se hayan retrasado en la aplicación de alguna dosis acudir al vacunatorio lo antes posible para continuar y completar el esquema. No es necesario reiniciarlo.

El listado completo de los centros vacunatorios disponibles por región se encuentra en www.vacunate.gov.py. La ciudadanía también puede consultar gratuitamente el calendario de vacunación o despejar dudas llamando a la línea 138, disponible de lunes a viernes, de 7:00 a 19:00. Asimismo, puede realizar consultas sobre el esquema regular de vacunación a través de WhatsApp, al número 021 298 640.