Casa vía AFD: “Se requiere mirada integral, no solo provisión de fondos”

Desde su creación, la Agencia Financiera de Desarrollo (AFD) destinó más de US$ 1.300 millones a programas de crédito para la vivienda, beneficiando a más de 31.000 familias en todo el país. Esta inversión permitió dinamizar el sector de la construcción, generar empleos y fomentar la participación del sistema financiero en productos hipotecarios.

Fernando Lugo, gerente general de la AFD, remarcó que una política habitacional efectiva requiere una mirada integral, que contemple no solo el acceso a fondos, sino también educación financiera, mecanismos de garantía y una coordinación institucional clara.

“El financiamiento habitacional con enfoque de desarrollo no debe limitarse a la provisión de fondos. Se necesitan herramientas complementarias como el acceso a garantías, incentivos adecuados y acompañamiento a las familias”, señaló.

Entre los avances recientes, Lugo destacó la incorporación del Fondo de Garantía para la Vivienda (FOGAVI) al programa Che Róga Porã 2.0, que facilita el acceso al crédito para sectores que no disponen de garantías tradicionales.

También subrayó que el trabajo de la AFD ayudó a “construir mercado”, impulsando condiciones y productos hoy consolidados en la banca tradicional.

Sin embargo, persisten desafíos, especialmente en lo relacionado con la informalidad de ingresos, la capacidad de ahorro y la disponibilidad de oferta habitacional adecuada.

“Muchos paraguayos no acceden al crédito porque no pueden demostrar ingresos constantes o formales, lo que limita la evaluación crediticia. A eso se suman otros factores como la falta de información o dificultades para reunir la documentación requerida”, explicó.

Foro AFD 2025

Estos temas serán abordados en profundidad en el Foro AFD 2025, previsto para agosto, en el marco de los 20 años de la institución. El evento convocará a representantes del sector público, entidades financieras, gremios y organismos internacionales para reflexionar sobre los desafíos del financiamiento al desarrollo, con énfasis en la vivienda, las mipymes, la educación y las obras públicas.

Además, se presentarán nuevas herramientas digitales para facilitar el acceso a productos y servicios financieros.

Según datos del INE, el déficit habitacional en Paraguay alcanza alrededor de un millón de viviendas, de las cuales 900.000 son consideradas déficit cualitativo (por necesidad de refacción o mejora) y 100.000 cuantitativo (por falta total de vivienda). La AFD considera que abordar esta realidad requiere articulación entre políticas públicas, inversión sostenible y acompañamiento a las familias.

“El crédito es una herramienta importante, pero debe formar parte de una estrategia más amplia que permita garantizar el derecho a la vivienda y contribuir al desarrollo social y económico del país”, señaló Lugo.

Detienen a intendente por narcotráfico internacional

La Policía detuvo en Ñeembucú a Roberto Ariel Arce Rotela, intendente de Mayor Martínez, por presunto tráfico internacional de drogas.

Cinco allanamientos en simultáneos se realizan desde temprano en prosecución a un hecho de tráfico internacional de sustancias estupefacientes. Los operativos se desarrollan en Central, Ñeembucú y Asunción y están a cargo del Departamento Contra el Crimen Organizado Nacional y Transnacional.

En el primer caso, los intervinientes detuvieron en Ñeembucú al intendente de Mayor Martínez, Roberto Ariel Arce, investigado por integrar un esquema de tráfico de drogas que envía “mercaderías” a la Argentina.

Por su parte, la asistente fiscal Alba Duarte es investigada por presunta filtración de datos a la banda. Su casa en Luque fue allanada en busca de evidencias para la investigación.

En el año 2023, el intendente fue atacado a balazos por su propio hermano. Los disparos impactaron en su vehículo, pero no lo alcanzaron a él.

Los procedimientos continúan en curso y los intervinientes hablarán recién al término de los trabajos.

Dos policías extorsionaron a un conductor tras accidente

Dos agentes de la Policía Nacional y un chofer de plataforma fueron imputados por el Ministerio Público por supuestamente haber coaccionado y estafado a un conductor que había ocasionado un accidente de tránsito.

El agente fiscal Federico Delfino, de la Unidad n.º 2 Especializada en Hechos Punibles contra la Libertad de las Personas, presentó imputación contra dos efectivos policiales por la presunta comisión de los hechos punibles de coacción, cohecho pasivo agravado y estafa. Asimismo, requirió la prisión preventiva de los sindicados.

Según la investigación, el 15 de marzo de 2026, a las 07:15, Jesús Mathías Vallejos Blasco, de 37 años, se desplazaba a bordo de una camioneta, cuando sufrió un accidente de tránsito con otro vehículo, conducido por una mujer, en la ciudad de Asunción.

Fue testigo del accidente un chofer de Bolt, identificado como Alejandro Daniel Benítez Ramírez, de 23 años, quien circulaba a bordo de un Hyundai HB20. Este conductor se acercó al hombre, y se hizo pasar como “primo de la conductora” y le solicitó la suma de G. 2.500.000, asegurando que el dinero serviría para llegar a un acuerdo económico con la otra parte involucrada.

Confiando en la supuesta relación familiar, el responsable del accidente accedió y realizó una transferencia por el monto mencionado a la cuenta proporcionada por el sujeto, quien, una vez recibido el importe, se retiró del lugar.

Inmediatamente después, mientras el conductor responsable del choque salía del lugar del accidente, fue interceptado por el suboficial segundo Eduardo Ortigoza Portillo y suboficial ayudante Gabriel Isaías Martínez Duarte, de la comisaría 19ª de Asunción, quienes se desplazaban a bordo de una motopatrulla.

En ese momento, uno de los agentes se habría presentado como “medio hermano de la conductora accidentada” y, en ese contexto, solicitó nuevamente la suma de G. 2.500.000 con el mismo argumento. La víctima realizó una transferencia de G. 1.000.000 a la cuenta de una mujer, quien posteriormente habría reenviado el dinero al personal policial. No obstante, para dejarlo libre, los agentes habrían exigido el pago íntegro del monto solicitado.

A raíz de ello, se dirigieron hasta una estación de servicios, donde la víctima fue atendida por un playero y efectuó dos transacciones, de G. 600.000 y G. 700.000, totalizando G. 1.300.000. Esta suma habría sido entregada en mano al supuesto “medio hermano”, quien en todo momento se encontraba en compañía del otro efectivo policial. Una vez recibido el dinero, permitieron que la víctima continuara su camino, mientras ambos agentes retomaron su servicio sin haber comunicado hasta la fecha el accidente ocurrido.

Posteriormente, la conductora implicada en el accidente negó tener vínculo familiar con estas personas, así como haber recibido dinero de los supuestos “intermediarios” o haber autorizado acuerdo económico alguno.

Accidente laboral: cuándo lo reconoce el IPS y cómo gestionar el subsidio

El Instituto de Previsión Social puede subsidiar el reposo por accidente laboral por un 75 % del salario. ¿Cómo comunicar un acaso y qué se necesitar para gestionarlo? Estas preguntas las contesta el IPS.

Todas las lesiones orgánicas que el trabajador llegue a sufrir en ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta para su patrón y durante el tiempo que lo realice o debiera realizarlo se considera un accidente laboral. Han de producirse por la acción repentina y violenta de una causa exterior.

Ejemplos: un accidente de tránsito (en el traslado de entrada, durante o de salida del horario laboral), caídas, quemaduras, cortes, golpes, electrocución, dentro del recinto laboral, politraumatismos por asaltos, entre otros.

En caso de que algo de esto ocurra y el empleado sea trasladado a un hospital, una vez que esté en condiciones mentales y físicas, deberá completar un formulario firmado por él y su patronal, presentarlo con los documentos requeridos y entregarlo en la oficina de Junta Médica para la comunicación de accidente laboral.

El seguro social del IPS cubre el subsidio de reposo por accidente laboral por un 75% del salario del asegurado con tope de 12 meses mientras que subsista la incapacidad.

ADMISIÓN, PROCESO Y ACOMPAÑAMIENTO

Cuando un asegurado llega al IPS Central, su ingreso se da por el área de urgencia, donde donde los médicos, además de clasificar la gravedad del caso, ya comunican que se trata de un accidente laboral. Esa información la pasan a los funcionarios del Servicio Social, quienes acuden para iniciar los trámites y asesorar a la persona o a sus familiares.

se debe completar el formulario de accidente laboral proveído por los funcionarios de Servicio Social y presentar con los siguientes documentos en la oficina de Junta Médica ubicada en la calle Dr. Manuel Peña y Dr. Ricardo Odriozola al costado del Hospital Central de lunes a viernes de 07:00 a 13:00 horas.

Requisitos para comunicación de accidente de trabajo:

1- Llenado correcto (sin enmiendas ni tachaduras) y completo (sin espacios en blanco) del formulario de comunicación de accidente de trabajo con sello de la empresa y firma del representante legal de la empresa, esta declaración será corroborada con datos del expediente clínico y demás documentos que certifiquen la veracidad del accidente (traer 3 copias del formulario)

2- Certificado de reposo original con firma y sello del profesional, diagnóstico claro que especifique completamente las lesiones sufridas en el accidente, así como la fecha que será corroborado con el expediente clínico del IPS, en caso que la atención se haya realizado en otro centro hospitalario (privado o del MSPBS) deberá estar visado por el MSPBS, estos deben ir acompañados de una constancia de atención o internación (hoja de RAC) firmada por el encargado de dicho centro hospitalario externo (esto solo si fuera en otro centro que no sea IPS), (traer 1 copia del certificado de reposo)

Los reposos de los médicos residentes deben estar firmados por sus tutores. 3- 2 fotocopias de cédula de identidad del asegurado, verificar que no esté vencida.

4- Fotocopia de cédula de identidad actualizada de los 2 testigos firmantes de la comunicación del accidente, estos deben figurar como empleados de la empresa. Este ítem en caso de que el accidente haya ocurrido dentro del predio de la empresa.

5- Fotocopia de cédula de identidad del empleador (patrón) firmante de la comunicación del accidente que debe figurar en la constancia de persona jurídica como representante legal de la empresa (verificar en el ítem 12 de la constancia de persona jurídica SET.

En caso de que el firmante de la comunicación no figure como representante legal debe contar con un poder por escribanía que lo habilite con esa facultad legal.

6- Fotocopia de la cédula tributaria de la empresa (RUC)

7- Registro único contribuyente RUC-Constancia persona jurídica donde en el ítem 12 debe figurar el nombre del representante legal firmante de la comunicación del accidente o poder por escribanía a favor del firmante o copia del sistema REI.

8- Denuncia policial original realizada por la comisaria jurisdiccional (Si el accidente ocurrió en la vía pública o si fue por arma blanca-fuego o producto de una violencia dentro del predio de la empresa)

CASOS ESPECIALES

Accidente laboral con arma blanca-fuego o violencia con denuncia policial

Accidente laboral ocurrido en un barco, debe traer la copia de la bitácora (libro de navegación donde figure el hecho, firmada y sellada por los responsables)

Accidente con derivación fatal, se debe presentar el certificado de defunción así como la denuncia policial.

Todos los accidentes ocurridos en el extranjero deben presentar los mismos requisitos con el apostillado correspondiente.