Por primera vez, 100% de carreras de Medicina buscan la acreditación
Imagen referencial.
La Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior (ANEAES) informó que, por primera vez, todas las carreras de Medicina existentes en el país se inscribieron formalmente para iniciar su proceso de evaluación y acreditación.
El presidente de la ANEAES, Dr. José Duarte Penayo, anunció este avance significativo, destacando que se trata de un paso decisivo hacia la formalización y el aseguramiento de la calidad en la educación superior. Subrayó que la inscripción completa de las carreras permitirá brindar a estudiantes, egresados y familias garantías reales sobre la rigurosidad y solidez de los programas de formación médica.
Señaló además que cada carrera será evaluada conforme a criterios estrictamente técnicos y transparentes, a través de informes elaborados por pares evaluadores especializados. Asimismo, reafirmó que la institución mantendrá su política de respeto irrestricto a los dictámenes técnicos, acompañando todo el proceso mediante transmisiones en vivo de las evaluaciones y la publicación de las actas correspondientes, fortaleciendo así la confianza pública.
Este logro fue posible gracias al trabajo articulado con las instituciones de educación superior, los equipos académicos y la campaña “Acreditá Tu Futuro”, que incentivó la adhesión masiva de carreras obligadas a someterse a los procesos de aseguramiento de la calidad.
La ANEAES reafirma su compromiso de seguir ampliando los procesos de evaluación a todas las carreras obligadas por ley, fortaleciendo así un sistema de educación superior más transparente, sólido y orientado a brindar mayores garantías a los estudiantes y al país.
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Lanzan la app “Asu Reclamos” para que ciudadanos reporten denuncias o quejas vecinales
La plataforma permite reportar baches, basura, problemas de alumbrado y espacios públicos. Foto: Archivo.
Un vecino de Asunción presentó una plataforma tecnológica al servicio de los vecinos y jóvenes de Asunción con el objetivo de ordenar, visibilizar y dar seguimiento a los reclamos urbanos.
Cansado de los constantes reclamos a la Municipalidad de Asunción, nace la plataforma Asu Reclamos, impulsada por un ciudadano asunceno, Ever Escalante.
Según el creador, la aplicación nace desde un barrio, donde los vecinos padecen un montón de situaciones que muchas veces no son escuchadas por la comuna. Con la app Asu Reclamos cada reclamo podrá tener su seguimiento y gestión.
La plataforma permite reportar baches, basura, problemas de alumbrado y espacios públicos. Además de registrar los reclamos con ubicación georreferenciada y acompañar el proceso de cada caso, promoviendo la rendición de cuentas.
Cada reporte es registrado, clasificado y acompañado, con el compromiso de gestionar ante las instancias correspondientes y mantener informada a la ciudadanía.
La aplicación ya se encuentra disponible como una herramienta abierta para todos los vecinos de Asunción y del país.
Seis ascensores de IPS fuera de servicio: se arreglarían en un mes
Al ser muy largo el tiempo de espera, algunos optan por las escaleras.
De los 20 elevadores que tiene el IPS Central, seis se encuentran fuera de servicio. El contrato con la empresa adjudicada para la reparación está suspendido hace ocho meses por una protesta, pero el conflicto se destrabó ayer y comenzarán la reparación dentro de unos días.
La Licitación Pública Nacional N.º 164/24, para la “Contratación de servicio de mantenimiento preventivo y correctivo, con provisión de repuestos a demanda para ascensores del Hospital Central” fue adjudicada por un monto de 3.500 millones de guaraníes, con una vigencia de 25 meses a la empresa Renfe.
Los trabajos comenzaron el año pasado y continuaron por tres meses, hasta que una empresa presentó una protesta a la cual hizo lugar la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas hace ocho meses. Finalmente ayer, la protesta fue rechazada.
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“Hoy tenemos seis ascensores parados por falta de mantenimiento correctivo. Estamos esperando la liberación de la parte documental para que esta empresa retorne, creemos que a mediados de la otra semana ya van a presentarse”, explicó Juan Penayo, jefe del Departamento de Mantenimiento del IPS Central.
Al momento de la suspensión del contrato, se estaba haciendo el mantenimiento de dos ascensores. Sin embargo, los seis ascensores quedaron fuera de servicio “recién” hace 30 días. Los elevadores descompuestos son de uso de familiares y visitantes, no así por los pacientes, aclaró.
“Hoy tengo dos ascensores que deberían estar funcionando en 24 horas por el tipo de repuesto que necesita, pero otros que tardarían un poco más porque entran en mantenimiento del sistema, pero una vez que tengamos disponible el contrato, estos seis ascensores que tenemos parados ya estarían funcionando”, afirmó.
Los representantes de la empresa adjudicada empezarán a trabajar a partir del miércoles de la próxima semana. Desde ese momento podrá contarse el plazo de 24 horas.
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Policías rechazan edad mínima para la jubilación y explican por qué
Fuerzas Públicas rechazan establecer una edad mínima para la jubilación, por parte de las fuerzas públicas.
Las Fuerzas Públicas, al igual que los docentes, también están en contra de establecer edades mínimas para la jubilación. Explican qué pasaría si se aplicara esta propuesta y plantean una tasa sobre el usufructo de tierras.
El suboficial Superior (SR) Carlos Silvero, presidente de la Asociación e Integración de Suboficiales Retirados de la Policía Nacional, dijo que están de acuerdo con la aplicación de una reforma, pero no con el planteamiento del Ejecutivo respecto a la edad mínima de jubilación.
“Nosotros estamos de acuerdo en los 35 años de servicio, pero en la edad mínima a ver si nos podrían tener compasión porque el 70 % de las fuerzas públicas entraron a los 17 o 18 años, y no se puede cambiar las reglas cada seis meses o un año”, cuestionó Silvero, en un contacto con radio Universo 970 AM.
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Además de la aplicación de una tasa sobre el usufructo de tierras, proponen un aporte especial proveniente de Itaipú Binacional, para su destino a la Caja Fiscal.
El gremio además propone modificar el esquema de aportes obligatorios, elevándolos al 24%, distribuido de la siguiente manera: 18% a cargo del afiliado y 6% como contribución patronal del Estado. La propuesta del Ejecutivo plantea 19% a cargo del afiliado y 3% a cargo del Estado (22% total)
Pese a que el Ministerio asegura que se respetarán los derechos adquiridos, el gremio sostiene que el artículo 14 del proyecto deroga la ley 4.493/11 que establece los montos de la escala de sueldo básico mensual y otras remuneraciones.
Sin embargo, el ministro de Economía explicó que la ley no es retroactiva y que, quienes ya se jubilaron con otras condiciones, mantendrán sus derechos adquiridos. No obstante, los policías creen que aquí existe una pequeña laguna jurídica.
Todo cotizante que, al momento de la promulgación de a ley, haya reunido los requisitos exigidos por la normativa vigente para acceder a la Jubilación o al retiro, podrá regirse por las disposiciones establecidas en la Ley N.º 2345/2003 y sus modificaciones, así como por las leyes especiales que regulan cada régimen específico del sistema, sin quedar sujeto a las nuevas disposiciones.
Los derechos consolidados forman parte del patrimonio de sus titulares y no pueden ser modificados ni desconocidos por normas posteriores. El nuevo marco normativo regirá únicamente para los futuros servidores públicos y para aquellos que aún no hayan configurado su derecho a la jubilación o al retiro, permitiendo así una transición ordenada, gradual y sin efectos retroactivos.
