De acuerdo al reporte del Ministerio de Salud, en dos años de gestión, de 217 establecimientos de salud que contaban con el sistema, se alcanzó a más de 1100 servicios digitalizados a nivel país en servicios desde USF hasta hospitales especializados.

El valor de la inversión en equipos entregados asciende a 5 millones 500 mil dólares.

Al respecto. la ministra de Salud, María Teresa Barán, afirmó que: “En dos años de gestión llegamos al 75% de cobertura bajo el liderazgo del presidente Santiago Peña y gracias al esfuerzo del gobierno de Paraguay y el de China (Taiwán) y el de cada uno de los que trabajamos para ello”.

Destacó la importancia de contar con el HIS en los servicios ya que es una herramienta digital importante que permite medir la productividad de todo el personal, visibilizar el trabajo de cada servicio, conocer el historial de cada paciente y poder así hacer un seguimiento con los diagnósticos, así como también conocer la trazabilidad de los insumos y medicamentos en las diferentes áreas en tiempo real y, además, la operatividad de equipos.

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“HIS es una herramienta para mejorar la calidad y calidez en la atención desde cada USF, cada hospital especializado y también interconectarnos con IPS, Clínicas y seguir avanzando y también hacerlo con el sector privado”, apuntó.

Por su parte, el embajador de la República de China (Taiwán) José Chih-Cheng Han valoró la visión que compartieron ambos países desde el inicio de la implementación y que apunta a que cada paraguayo pueda acceder a un servicio de salud de calidad y eficiente.

“Durante casi 10 años ambos países hemos trabajado juntos y hemos construido un sistema que demuestra lo que se puede lograr con la cooperación internacional y esta está dando frutos porque ahora cuenta con más de 1100 establecimientos con cobertura lo que significa que las familias reciban atención médica más rápida porque la salud es un derecho de todos y la tecnología es la herramienta para que llegue a cada persona”, señaló.

Del acto participaron también autoridades del Ministerio de Salud Pública, de la Misión Técnica de la República de China (Taiwán), el ministro de MITIC, Gustavo Villate y el vicecanciller Víctor Verdún.

La implementación del sistema HIS a nivel nacional es un proyecto impulsado por el Ministerio de Salud Pública con el apoyo de la Misión Técnica de la República de China (Taiwán) para la modernización y fortalecimiento del sistema de salud pública y, desde su inicio, se encuentra operativo en más de 1100 establecimientos de salud distribuidos en las 18 regiones sanitarias donde ya fueron registradas más de 47 millones de consultas.

Durante su discurso en la sesión extraordinaria de la Junta de Gobierno, Cartes sostuvo que la atención sanitaria debe convertirse en una de las principales prioridades nacionales y convocó a los distintos sectores políticos e institucionales a trabajar de manera coordinada para fortalecer el área.

“Hago un llamado a nuestros legisladores nacionales para que, en coordinación con el Poder Ejecutivo y los sectores de salud, impulsemos una revisión responsable de las prioridades presupuestarias para los próximos ejercicios fiscales de este mandato”, expresó.

El titular de la ANR señaló que el fortalecimiento del sistema sanitario requiere una mayor inversión y mencionó como desafíos pendientes la mejora de la infraestructura hospitalaria, la ampliación de la cobertura médica, la disponibilidad permanente de medicamentos y el fortalecimiento del capital humano en salud.

Según afirmó, estos objetivos deben convertirse en una política de Estado capaz de generar consensos más allá de las diferencias políticas. “La mejora de la infraestructura sanitaria, la ampliación de la cobertura médica, la disponibilidad permanente de medicamentos y el fortalecimiento del capital humano en salud deben convertirse en objetivos nacionales que nos unan por encima de cualquier diferencia”, manifestó.

Cartes también remarcó que el compromiso político debe traducirse en resultados concretos para la ciudadanía. “Nuestro compromiso político debe reflejarse en acciones concretas que permitan dignificar la atención sanitaria y mejorar la calidad de vida de todos los habitantes de la República”, sostuvo.

Asimismo, exhortó al Gobierno a concentrar sus mayores esfuerzos en el sector y planteó que la salud pública debe ser asumida como una causa nacional. “Que esta sea una causa nacional que nos convoque a todos”, concluyó.

Según la Encuesta Permanente de Hogares, la desocupación descendió notablemente al cierre del año pasado, un logro que el presidente Peña atribuye directamente a la efectividad de sus actuales políticas económicas.

El mandatario informó a la ANR que durante el último trimestre de 2025, el índice de desempleo se ubicó en 3,6%, una cifra nunca antes alcanzada en el país.

Para Peña, este indicador refleja una dinámica positiva en el mercado laboral paraguayo, impulsada por estrategias diseñadas específicamente para multiplicar las oportunidades de inserción para los ciudadanos.

A este panorama, sumó un otro avance en el ámbito del empleo, la formalidad laboral que logró superar el 40% de la población.

Según expresó el jefe de Estado esta dinámica permitió la creación 242.000 nuevos puestos de trabajo en lo que va del actual mandato presidencial.

Durante su intervención en la presentación de su informe ante la ANR, el mandatario señaló que la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrada en el período fue del 2,4%, lo que representaba un aumento cercano a G. 69.000 para los trabajadores que perciben el salario mínimo.

“Un número que claramente es muy bajo para la clase trabajadora”, expresó Peña al justificar la decisión de elevar el porcentaje de ajuste.

En ese sentido, informó que resolvió duplicar el incremento inicialmente calculado. “He tomado la decisión de duplicar ese monto y que el incremento sea del 5%. Es un número equilibrado y no pone en riesgo la estabilidad macroeconómica que el Paraguay, a lo largo de gobiernos colorados, ha sabido equilibrar”, afirmó.

El anuncio se produce luego de que el Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) concluyera una serie de reuniones sin alcanzar consenso entre empleadores y representantes de los trabajadores. Mientras los gremios empresariales proponían limitar el ajuste al 2,4% determinado por el Banco Central del Paraguay, las centrales obreras reclamaban un incremento de entre el 20% y el 22%, argumentando una pérdida sostenida del poder adquisitivo en los últimos años.

Las organizaciones sindicales sostenían que el salario mínimo requería un aumento de entre G. 579.000 y G. 637.790 para compensar el encarecimiento del costo de vida acumulado, mientras que los empleadores insistían en ceñirse al mecanismo tradicional basado exclusivamente en la inflación.

Ante la falta de acuerdo, el Conasam decidió recomendar un reajuste que contemplara no solo la inflación, sino también otros factores económicos y sociales, aunque sin revelar el porcentaje sugerido.

Con el incremento del 5% anunciado por el Ejecutivo, el salario mínimo pasaría de G. 2.899.048 a G. 3.044.000 mensuales, lo que representa una suba de G. 144.952 para los trabajadores que perciben el sueldo básico.