La doctora Rosa Vega, especialista en Endocrinología y Metabolismo, alertó sobre el uso indiscriminado y sin control médico de medicamentos indicados para el tratamiento de la diabetes tipo 2 y la obesidad, que en los últimos años se popularizaron por su efecto en la pérdida de peso.

En entrevista con canal GEN, la especialista explicó que se trata de los análogos del GLP-1, fármacos que demostraron importantes beneficios metabólicos, pero que no son inocuos y deben ser utilizados exclusivamente bajo indicación y seguimiento médico.

“Son medicamentos muy útiles porque ayudan a bajar el azúcar, el peso y reducen el riesgo cardiovascular en pacientes seleccionados. El problema es que no son para que use cualquiera ni con fines estéticos. La automedicación es lo que hoy está generando complicaciones evitables”, señaló.

Vega cuestionó que estos medicamentos se comercialicen libremente en farmacias, sin ningún tipo de prescripción médica, a pesar de los reiterados pedidos de la Sociedad Paraguaya de Endocrinología para que su venta sea regulada.

“Desde hace años venimos solicitando que al menos se exija receta simple. Sin embargo, siguen vendiéndose sin ningún control, y ahí empiezan los casos de la ‘amiga del gimnasio’ o la ‘tía que bajó rápido de peso’, que incentivan a la automedicación”, advirtió.

Según la especialista, esta situación deriva en un uso masivo y descontrolado de fármacos que requieren evaluación clínica previa y ajustes progresivos de dosis.

La endocrinóloga explicó que estos tratamientos se administran mediante inyección subcutánea, similar a la insulina, lo que facilita su uso domiciliario, pero también aumenta el riesgo cuando no existe supervisión médica.

“Son medicaciones que se inician con dosis bajas y progresivas. Antes de indicar el tratamiento se deben realizar estudios de sangre y, en algunos casos, ecografías. Nada de eso ocurre cuando hay automedicación”, sostuvo.

Si bien reconoció que se trata de fármacos altamente eficaces, Vega remarcó que no están exentos de efectos colaterales, especialmente cuando se usan sin control.

Los efectos más frecuentes son náuseas, vómitos y trastornos gastrointestinales, pero en casos más severos pueden presentarse deshidratación, falla renal, pancreatitis, cólicos biliares y formación de cálculos en la vesícula, asociados a la pérdida brusca de peso.

“Las guardias de hospitales y sanatorios están recibiendo pacientes que se automedican con dosis que desconocen, incluso con patologías previas que contraindican el uso de estos fármacos”, alertó.

La especialista explicó que en Paraguay se utilizan principalmente dos grupos de medicamentos: la semaglutida (conocida comercialmente como Ozempic) y la tirzepatida, cada uno con indicaciones específicas.

“No cualquiera puede usar tirzepatida ni semaglutida. Son medicamentos que deben ser indicados por médicos entrenados en su uso, idealmente endocrinólogos”, enfatizó.

Vega aclaró que su advertencia no busca generar alarma, ya que estos medicamentos tienen beneficios comprobados no solo en diabetes y obesidad, sino también en hígado graso, salud cardiovascular, renal e incluso en estudios vinculados a patologías neurológicas.

“Son fármacos excelentes, con beneficios enormes, pero deben usarse correctamente”, remarcó.

En otro momento, la endocrinóloga advirtió sobre otro efecto poco mencionado, que es la pérdida de masa muscular asociada al descenso rápido de peso, lo que puede derivar en sarcopenia.

“La gente quiere bajar de peso rápido, pero eso no es saludable. Estos medicamentos reducen masa grasa, pero también masa muscular. Por eso el control médico es indispensable”, remarcó.

El viceministro de Trabajo, César Segovia, recordó que desde el año 2016 se encuentra vigente el formato de reajuste anual del salario mínimo, esto tras la modificación del Código Laboral Paraguayo para contemplar la inflación como principal factor de cálculo.

El siguiente incremento salarial debe darse el próximo 1 de julio, por lo que el decreto que dispone este reajuste debería ser promulgado por el Poder Ejecutivo antes del 30 de junio.

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Respecto a la manera de calcular el salario mínimo, confirmó que barajan algunas alternativas para su modificación. El instrumento actual es el Índice de Precios del Consumidor (IPC), elaborado por el Banco Central del Paraguay (BCP).

“El reajuste del 3,3% no fue bien visto por las centrales sindicales y varios sectores”, expresó Segovia al canal GEN. En ese sentido, mencionó que los trabajadores ya plantearon algunas propuestas. En paralelo, el BCP se encuentra trabajando en una nueva herramienta para calcular el nivel de consumo.

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El viceministro admitió que el Índice de Precios del Consumidor es una herramienta “poco conveniente” porque no refleja la pérdida del poder adquisitivo. “Entendemos y compartimos la preocupación de los sectores sindicales de que hay una pérdida del trabajador asalariado, porque los elementos que hacen a su consumo, ya sea alimentación, vestimenta o traslado, han tenido un incremento mayor”.

La próxima semana podría desarrollarse una reunión entre autoridades y representantes de las centrales obreras, de modo a que, si corre la idea de modificar el Código Laboral, se pueda presentar un proyecto en el Congreso para darle un trámite de urgencia, puntualizó.

El presidente de la FEDEMIPYMES, Luis Tavella, afirmó en entrevista con GEN que las ausencias reiteradas, sobre todo los días lunes, se volvieron una constante en rubros como la industria y la construcción.

“En algunos casos tenemos ausentismo del 20% al 30%. En una microempresa eso es gravísimo, porque si te faltan dos personas, perdés la mitad del plantel”, explicó.

Tavella recordó que el 88% de las mipymes son microempresas con apenas dos a cuatro trabajadores, lo que las hace altamente vulnerables ante cualquier ausencia. “Las actividades se trancan automáticamente. No hay reemplazo posible”, señaló.

La situación también se replica en pequeñas empresas, donde la falta de personal impacta directamente en la productividad.

Ante este escenario, el sector comienza a modificar sus criterios de contratación, priorizando perfiles de mayor edad. “Se está optando por gente de 45 o 50 años, porque son más estables y responsables”, indicó.

Según explicó, gran parte de la mano de obra joven corresponde a personas en su primer empleo, generalmente entre 18 y 28 años, con poca experiencia laboral.

Sobre las causas, dijo que es el resultado del consumo de alcohol y drogas, además de un cambio en la actitud hacia el trabajo. “El problema no es la falta de empleo, es que no conseguís gente responsable”, afirmó.

Añadió que muchos trabajadores abandonan sus puestos tras pocos meses, incluso luego de haber sido capacitados por las empresas. “Formar a alguien lleva de 4 a 6 meses. Después se van por cualquier motivo. Si le llamás la atención por algo, se enoja y renuncia. El joven quiere entrar a las 7 y media, cuando su horario de ingreso es a las 7. Los sábados no quieren luego trabajar”, lamentó.

Desde el sector empresarial se intentan aplicar medidas como pagos extras por presentismo o incentivos económicos, pero no es suficiente. “Se necesita una mirada más global. Esto se está deteriorando y no hay una política clara para enfrentarlo”, solicitó.

El Ministerio de Economía y Finanzas dio a conocer esta siesta el calendario de pagos de este mes, que trae consigo una víspera de feriado por el Día del Trabajador, que será el viernes de la próxima semana.

El cronograma comienza con los sectores más vulnerables este jueves, día de pago a los veteranos, pensionados y beneficiarios del programa Adultos Mayores, administrado por el Ministerio de Desarrollo Social.

En tal sentido, se aguarda el anuncio de la cantidad de inclusiones y la franja etaria que abarcará, tomando en cuenta que los ingresos se hacen de manera gradual, de mayor a menor. Los últimos incorporados en marzo fueron los de 69 años.

El cronograma continúa el viernes 24 de abril, con el pago a los jubilados de la deficitaria Caja Fiscal, recientemente debatida en el Congreso Nacional.

A partir del lunes 27 de abril comienzan a cobrar sus salarios los funcionarios públicos. Esa fecha será el turno de los administrativos y personal de salud.

El martes 28 pagarán a las Fuerzas Públicas, Poder Judicial y gobernaciones. El miércoles 29 , Educación y Universidades. Finalmente, el jueves 30 se dejará para los servicios personales pendientes.