La investigación derivó en la detención de diez personas, entre ellas ciudadanos paraguayos y brasileños, acusados de integrar una banda que excavó un túnel de gran extensión con el objetivo de ingresar a un banco y apoderarse de una millonaria suma de dinero y joyas.

El ministro del Interior de Uruguay, Carlos Negro, confirmó en rueda de prensa que, de haberse concretado el plan, se habría tratado del “robo del siglo”, por la magnitud de la operación y el posible botín.

Según los datos publicados por la prensa uruguaya, los delincuentes alquilaron un local comercial abandonado desde mediados de 2025, ubicado en la zona de Colón y 25 de Mayo, desde donde iniciaron la excavación de un túnel de aproximadamente 200 metros, conectado al sistema de alcantarillado. El pasaje subterráneo incluso contaba con tendido eléctrico, aunque sin suministro activo.

Los investigadores manejan como principal hipótesis que el blanco final sería la casa central del Banco República (BROU), situada sobre las calles Cerrito y Zabala, donde se almacenan grandes volúmenes de efectivo y objetos de alto valor.

No obstante, el presidente del BROU, Álvaro García, señaló que por el momento no existen indicios concluyentes de que su institución haya sido el objetivo directo, aunque destacó la rápida intervención policial y transmitió tranquilidad a la ciudadanía.

Banda con posible vínculo al PCC

De acuerdo con fuentes policiales citadas por medios uruguayos, el modus operandi es similar al utilizado por el Primer Comando Capital (PCC), organización criminal brasileña dedicada a grandes asaltos y narcotráfico. Las autoridades no descartan que algunos de los brasileños detenidos tengan vínculos con dicha estructura.

En cuanto al dinero, en caso de concretarse el golpe, no sería utilizado en Uruguay, sino sacado del país.

El ministro Carlos Negro explicó que la información sobre la banda llegó desde la Policía de un país vecino a finales del año pasado, lo que permitió montar un operativo de vigilancia que culminó este martes con los allanamientos y detenciones.

Cinco de los sospechosos fueron encontrados dentro del local y en las cloacas, mientras que los demás fueron capturados en otras zonas, como El Pinar. Las autoridades continúan con pericias y análisis técnicos para determinar hasta dónde avanzó el túnel y si existen más involucrados.

Un comerciante de la zona relató a medios locales que las personas que frecuentaban el local alquilado eran “muy amables” y saludaban siempre. Comentó que los veía llegar alrededor de las 10:00 en un automóvil y retirarse más tarde, y que, aunque ocasionalmente escuchó ruidos nocturnos, no sospechó nada inusual.

Los detenidos, cuyas identidades no se dieron a conocer, deberán declarar ante la Justicia en las próximas horas, mientras continúa la investigación.

El viceministro de Trabajo, César Segovia, recordó que desde el año 2016 se encuentra vigente el formato de reajuste anual del salario mínimo, esto tras la modificación del Código Laboral Paraguayo para contemplar la inflación como principal factor de cálculo.

El siguiente incremento salarial debe darse el próximo 1 de julio, por lo que el decreto que dispone este reajuste debería ser promulgado por el Poder Ejecutivo antes del 30 de junio.

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Respecto a la manera de calcular el salario mínimo, confirmó que barajan algunas alternativas para su modificación. El instrumento actual es el Índice de Precios del Consumidor (IPC), elaborado por el Banco Central del Paraguay (BCP).

“El reajuste del 3,3% no fue bien visto por las centrales sindicales y varios sectores”, expresó Segovia al canal GEN. En ese sentido, mencionó que los trabajadores ya plantearon algunas propuestas. En paralelo, el BCP se encuentra trabajando en una nueva herramienta para calcular el nivel de consumo.

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El viceministro admitió que el Índice de Precios del Consumidor es una herramienta “poco conveniente” porque no refleja la pérdida del poder adquisitivo. “Entendemos y compartimos la preocupación de los sectores sindicales de que hay una pérdida del trabajador asalariado, porque los elementos que hacen a su consumo, ya sea alimentación, vestimenta o traslado, han tenido un incremento mayor”.

La próxima semana podría desarrollarse una reunión entre autoridades y representantes de las centrales obreras, de modo a que, si corre la idea de modificar el Código Laboral, se pueda presentar un proyecto en el Congreso para darle un trámite de urgencia, puntualizó.

El presidente de la FEDEMIPYMES, Luis Tavella, afirmó en entrevista con GEN que las ausencias reiteradas, sobre todo los días lunes, se volvieron una constante en rubros como la industria y la construcción.

“En algunos casos tenemos ausentismo del 20% al 30%. En una microempresa eso es gravísimo, porque si te faltan dos personas, perdés la mitad del plantel”, explicó.

Tavella recordó que el 88% de las mipymes son microempresas con apenas dos a cuatro trabajadores, lo que las hace altamente vulnerables ante cualquier ausencia. “Las actividades se trancan automáticamente. No hay reemplazo posible”, señaló.

La situación también se replica en pequeñas empresas, donde la falta de personal impacta directamente en la productividad.

Ante este escenario, el sector comienza a modificar sus criterios de contratación, priorizando perfiles de mayor edad. “Se está optando por gente de 45 o 50 años, porque son más estables y responsables”, indicó.

Según explicó, gran parte de la mano de obra joven corresponde a personas en su primer empleo, generalmente entre 18 y 28 años, con poca experiencia laboral.

Sobre las causas, dijo que es el resultado del consumo de alcohol y drogas, además de un cambio en la actitud hacia el trabajo. “El problema no es la falta de empleo, es que no conseguís gente responsable”, afirmó.

Añadió que muchos trabajadores abandonan sus puestos tras pocos meses, incluso luego de haber sido capacitados por las empresas. “Formar a alguien lleva de 4 a 6 meses. Después se van por cualquier motivo. Si le llamás la atención por algo, se enoja y renuncia. El joven quiere entrar a las 7 y media, cuando su horario de ingreso es a las 7. Los sábados no quieren luego trabajar”, lamentó.

Desde el sector empresarial se intentan aplicar medidas como pagos extras por presentismo o incentivos económicos, pero no es suficiente. “Se necesita una mirada más global. Esto se está deteriorando y no hay una política clara para enfrentarlo”, solicitó.

El Ministerio de Economía y Finanzas dio a conocer esta siesta el calendario de pagos de este mes, que trae consigo una víspera de feriado por el Día del Trabajador, que será el viernes de la próxima semana.

El cronograma comienza con los sectores más vulnerables este jueves, día de pago a los veteranos, pensionados y beneficiarios del programa Adultos Mayores, administrado por el Ministerio de Desarrollo Social.

En tal sentido, se aguarda el anuncio de la cantidad de inclusiones y la franja etaria que abarcará, tomando en cuenta que los ingresos se hacen de manera gradual, de mayor a menor. Los últimos incorporados en marzo fueron los de 69 años.

El cronograma continúa el viernes 24 de abril, con el pago a los jubilados de la deficitaria Caja Fiscal, recientemente debatida en el Congreso Nacional.

A partir del lunes 27 de abril comienzan a cobrar sus salarios los funcionarios públicos. Esa fecha será el turno de los administrativos y personal de salud.

El martes 28 pagarán a las Fuerzas Públicas, Poder Judicial y gobernaciones. El miércoles 29 , Educación y Universidades. Finalmente, el jueves 30 se dejará para los servicios personales pendientes.