La crisis laboral dentro de la cadena Biggie sigue escalando y los empleados decidieron no callar más las irregularidades que vienen sufriendo desde hace tiempo.

“Entramos con la ilusión de ganar un dinero que nos pueda ayudar, hay jóvenes que estudian y gente que mantiene a su familia, pero se fueron demasiado de las manos”, relató un joven trabajador que rompió el silencio tras estar trabajando un año y siete meses en la empresa.

El empleado, que inició como cajero, pasó a repositor y actualmente se desempeña como “comodín” (personal de refuerzo), denunció un esquema sistemático de abusos que empujó a los trabajadores a tomar las calles para exigir el respeto de sus derechos.

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MULTAS INSÓLITAS

El testimonio expuso cómo la empresa presuntamente recorta los ingresos de sus colaboradores mediante un riguroso sistema de sanciones. El joven aseguró que en sus inicios ni siquiera lograba percibir el salario mínimo legal.

Según la denuncia, los trabajadores sufren deducciones económicas de sus salarios por faltas menores, como no utilizar el kepi reglamentario.

Si se detectan productos vencidos en los estantes, la empresa multa directamente al repositor. “Hay miles de cámaras, te descuidas un rato, te llaman la atención y eso genera una pérdida de dinero para nosotros y una ganancia para ellos”, lamentó el joven, quien llegó a cobrar apenas G. 1.800.000 a causa de estos recortes.

Así también, los empleados deben intervenir ante la presencia de ladrones. Si se concreta un hurto, el valor de la mercadería robada se descuenta íntegramente del sueldo de los trabajadores. El denunciante citó el caso de una compañera que fue dejada sola de noche y madrugada, tuvo que enfrentar a un delincuente.

Lo más grave es que, según denunció el joven, el personal del turno noche figuraba con un salario de G. 3.700.000, pero ahora la empresa redujo unilateralmente este monto al sueldo mínimo.

El empleado también contó que deben limpiar sucursales que se encuentran en muy mal estado, lidiando con la presencia de ratas y cucarachas.

Sobre los “comodines”, el joven explicó que son trabajadores que reciben asignaciones para cubrir ausencias en cualquier sucursal, sin importar la distancia. Inclusive en ciertas ocasiones se les avisa a las 3:00 de la madrugada que deben ir a ciertas tiendas, según contó.

Debido a la fuerte presión, muchos trabajadores se quedan fuera de su horario laboral para terminar sus tareas sin percibir horas extras; de lo contrario, reciben llamados de atención que derivan en descuentos.

MANIFESTACIÓN

En los últimos días, los empleados de Biggie vienen manifestándose en contra de las irregularidades. La tensión estalló este jueves durante una protesta pacífica frente a la sucursal del barrio Los Laureles de Asunción.

La empresa desplegó un contingente de 14 a 15 guardias de seguridad provistos de armas, gas pimienta y chalecos antibalas. Uno de los custodios agredió a un trabajador que grababa con su celular, amenazándolo con golpearlo y arrancándole el pasamontañas de forma brusca.

Al respecto, el joven cuestionó durante la entrevista que la firma trate a sus empleados como “animales salvajes” al enviar a guardias fuertemente armados para repeler una protesta laboral.

Lo irónico del caso fue que, mientras 15 guardias custodiaban la protesta en Los Laureles, la sucursal de Biggie en la calle Rojas Silva de Luque sufrió un asalto justamente por no contar con personal de seguridad, de acuerdo con el joven trabajador.

INTERVENCIÓN

Las movilizaciones, que arrancaron el miércoles, fueron motivadas por la falta de pago de horas extras, los descuentos injustificados y la vulnerabilidad en la seguridad social. Además, los manifestantes desmintieron categóricamente a la directiva de Biggie, ya que nunca existió una reunión de conciliación para atender sus reclamos.

Ante la escalada del conflicto y la exposición pública de los abusos, fiscalizadores del Ministerio de Trabajo se constituyeron formalmente en las oficinas administrativas de la firma. Las autoridades iniciaron una estricta etapa de verificación, exigiendo las documentaciones de planillas horarias, contratos y expedientes sobre las condiciones generales de salubridad y seguridad en las distintas tiendas.

El ejemplar fue identificado durante un recorrido técnico realizado en el tradicional espacio verde de la capital, donde funcionarios de la Unidad de Árboles de la Dirección General de Gestión Ambiental, junto con especialistas del Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC), realizaron una evaluación del estado del arbolado existente.

Con un diámetro superior a los cinco metros, el árbol se convirtió en uno de los principales puntos de atención del relevamiento. Aunque todavía se realizará una estimación científica para determinar con mayor precisión su antigüedad, los técnicos estiman que supera ampliamente los 100 años.

El director general de Gestión Ambiental, Máximo Barreto, destacó la importancia de preservar este ejemplar por lo que representa para el Parque Caballero y para la memoria ambiental de la ciudad.

“Queremos conservar este árbol por todo lo que representa para el Parque Caballero y convertirlo en un verdadero patrimonio natural y atractivo turístico para la ciudad”, expresó.

Como parte del plan de conservación, se prevé la instalación de un cercado protector alrededor del tarumá para evitar daños, además de un cartel informativo que permitirá a los visitantes conocer la historia de la especie y la importancia del ejemplar.

Durante la inspección también se detectó que el árbol presenta un gran hueco natural en su tronco, donde fueron encontrados materiales utilizados por algunas personas para descansar. Además, los especialistas hallaron indicios de un antiguo intento de quema, una práctica que puede afectar gravemente la salud del ejemplar.

Ante esta situación, el tarumá será sometido a tratamientos de sanitación con el objetivo de favorecer su recuperación y extender su permanencia en el parque.

El relevamiento del arbolado también permitió determinar que la mayoría de los árboles ubicados en el acceso principal del Parque Caballero pueden conservarse mediante podas sanitarias y la aplicación de productos fitosanitarios.

Solo algunos ejemplares fueron considerados en estado irreversible y con riesgo para los visitantes. En esos casos, la remoción se realizará siguiendo la normativa vigente, que establece la plantación de diez nuevos árboles por cada ejemplar retirado, priorizando la recuperación del propio espacio verde.

Aunque aún no existe un censo definitivo del arbolado del parque, la estimación técnica indica que el lugar podría albergar más de 2.000 árboles, consolidándose como uno de los principales pulmones verdes de Asunción.

El tarumá centenario se suma así a los elementos naturales que forman parte de la identidad del Parque Caballero, con la intención de que su historia continúe acompañando a las próximas generaciones de visitantes.

Durante una entrevista en el canal GEN/Nación Media, el ministro Gutiérrez desglosó los principales motivos de asistencia atendidos por los operadores. Entre los reportes más recurrentes sobresalen 386 casos vinculados a la falta del deber del cuidado y 382 denuncias por maltrato físico o psicológico.

Además, 170 situaciones de riesgo social, principalmente vinculadas al consumo de sustancias estupefacientes en el entorno, 131 casos de menores en situación de calle, 98 alertas por presunto abuso sexual y 4 denuncias por explotación sexual.

Uno de los aspectos más graves expuestos señala que el 45% de los casos reportados provienen del círculo directo del menor, es decir, casi la mitad de los niños amenazados o abusados sufren la violencia en sus propios hogares, a manos de personas de su entorno familiar o cercano. Ante este panorama, Gutiérrez destacó la urgencia de romper el silencio.

Con el objetivo de hacer frente a esta demanda social, la secretaría de Estado encaró una reestructuración del servicio Fonoayuda. El ministro explicó que triplicaron la capacidad de respuesta de la línea telefónica mediante la contratación y despliegue de 32 profesionales capacitados.

La atención se mantiene operativa de forma ininterrumpida las 24 horas del día, los siete días de la semana, abarcando fines de semana y feriados.

Gutiérrez instó a la ciudadanía a recurrir a esta herramienta, recordando que la marcación directa al 147 desde cualquier teléfono es totalmente gratuita y confidencial para garantizar la protección del denunciante.

Tras la recepción de cada llamado, los operadores del MINNA activan un protocolo de respuesta rápida que incluye la intervención directa con dependencias como el Ministerio Público, la Policía Nacional, la Defensoría Pública, las Consejerías Municipales por los Derechos del Niño, Niña y Adolescente (CODENI) o los programas internos de protección del propio ministerio.

El gobernador de Ñeembucú, Víctor Hugo Fornerón, reconoció que existe una precaución en el departamento ante las previsiones meteorológicas para los próximos meses vinculadas al fenómeno El Niño. Durante una entrevista en Universo 970/Nación Media, indicó que desde la administración ya están tomando todas las medidas preventivas que tienen a su alcance para mitigar los impactos de eventuales precipitaciones severas.

Como primera medida operativa, Fornerón confirmó la activación del Consejo de Gestión de Riesgos de la Gobernación, a través de la cual se coordinan las tareas prioritarias en terreno. El plan de contingencia se centra actualmente en el despliegue de maquinaria pesada propia y retroexcavadoras para la limpieza permanente de los canales naturales de drenaje en diversos puntos del departamento.

El gobernador explicó que, tras extensos periodos de sequía, muchos cauces suelen obstruirse con vegetación y sedimentos, por lo que su despeje es una exigencia continua solicitada por los propios productores de la zona.

Con el objetivo de reforzar las capacidades operativas ante la magnitud del evento que se avecina, el jefe departamental mantuvo una reunión con el vicepresidente de la República, Pedro Alliana, y el director paraguayo de la Entidad Binacional Yacyretá (EBY), donde se planificaron más acciones y se estableció sumar más equipos viales mediante el Ministerio de Obras Públicas y el Comando de Ingeniería de las Fuerzas Armadas.

La principal preocupación para el gobernador es la infraestructura vial de la zona cuando sube el nivel de los humedales característicos de Ñeembucú, situación que deja a varias comunidades completamente aisladas. Fornerón anticipó que en 15 días llegarán nuevos equipos para realizar el drenaje en las rutas, mediante la colocación de tubos que permitan el flujo constante de los cauces e impidan que el agua quede estancada e inunde caminos.