Empleadas domésticas que trabajan mucho y ganan poco. Esta es una práctica que históricamente se ha vivido en nuestro país y que, pese a los esfuerzos por cambiar la situación, aún sigue manteniéndose con el paso del tiempo.

Se estima que en nuestro país alrededor de 235.771 personas se dedican al empleo doméstico. De todas ellas, casi 220.000 son mujeres, quienes en su mayoría no reciben una remuneración acorde a las labores que realizan.

Actualmente se encuentra en vigencia la Ley Nº 5407 “Del Trabajo Doméstico” que establece que el salario de una trabajadora del hogar no debe ser inferior al 60% del salario mínimo legal vigente, por lo que todas las empleadas domésticas deberían percibir mensualmente la suma de Gs.1.178.704.

A pesar de ello, un importante número sigue trabajando “en negro” sin haber firmado un contrato de trabajo, sobrepasando la cantidad establecida de 8 horas de trabajo diario y, sobre todo, cobrando muy poco dinero.

Myriam Agüero, secretaria del Sindicato de Trabajadoras Domésticas del Paraguay, en contacto con la 970 AM confirmó que en el interior del país se registra una importante cantidad de denuncias de empleadas domésticas que cobran un monto inferior al salario mínimo.

A su criterio, esta situación no se da en igual medida en la capital debido a que es más facil realizar las denuncias, a diferencia de otras ciudades del interior en donde no siempre existe una oficina del Ministerio de Trabajo.

Agüero reveló que de acuerdo a las denuncias que recibieron desde dicha agrupación, el monto que perciben la mayoría de las empleadas domésticas en el interior llega apenas a los 400.000 o 500.000 guaraníes, siendo muy pocas las que logran ganar un monto acorde a lo establecido por la ley.

Por su parte César Segovia, viceministro de Trabajo, en contacto con nuestra redacción también habló sobre este tema y comentó que frecuentemente reciben denuncias de personas que trabajan en el sector doméstico y no cobran lo que les corresponde.

En lo que va del año, se recibieron un total de 255 denuncias relacionadas a irregularidades del trabajo doméstico en el Ministerio de Trabajo.

Segovia indicó que en caso de que existe algún inconveniente, se realiza una audiencia de conciliación entre el empleador y el empleado doméstico, ya que la intención principal es que esa persona conserve su trabajo. En el 65% de los casos se ha llegado a un acuerdo entre las partes gracias a la mediación, permitiendo que continúe trabajando en la casa, señaló.

En caso de que alguna empleada doméstica perciba un monto inferior a lo establecido legalmente o quiera realizar algún tipo de denuncia, puede acercarse hasta la oficina central del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) ubicada sobre Herrera e/ Paraguari en el centro de Asunción o en cualquiera de las sucursales regionales, además de poder comunicarse directamente al número 0800 11 73 00.

La reunión en las oficinas del Puerto de Asunción se inició alrededor de las 14:00 y tuvo una duración de casi 6 horas, donde los estudiantes expresaron sus inquietudes y dudas al respecto de la ley de Arancel Cero universitario.

Las autoridades presentes se encargaron de responder a las consultas de los universitarios, para finalmente llegar a un compromiso de avanzar en el diálogo en un plazo no mayor a 15 días.

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En ese sentido, el compromiso es integrar a todas las mesas de trabajo existentes hasta la fecha e incluir a todos los sectores involucrados en el arancel cero universitario.

✍️Carta de compromiso firmada entre universitarios y representantes del Gobierno en relación al avance del diálogo sobre la ley de arancel cero.

Vía @benegaseverr

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— Universo 970 AM (@Universo970py) April 20, 2024

Desde el gobierno reiteraron que la ley arancel cero está garantizada con Recursos del Tesoro y posee un blindaje extra a través de la misma.

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Por su parte, los universitarios insisten en una ley que abarque además de la financiación del arancel cero, otros programas sociales y referentes a la educación superior.

El viceministro de Relaciones Exteriores, Víctor Verdún, fue recibido ayer por la subsecretaria de Relaciones Exteriores de Chile, Gloria de la Fuente González, en la sede de la Cancillería chilena.

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En la oportunidad, conversaron sobre algunos puntos principales y sobre la próxima visita del presidente de Chile, Gabriel Boric, a la República del Paraguay prevista para julio del año en curso.

Boric vendrá a Paraguay para reunirse con Peña, en un encuentro donde se abordarán temas de la agenda bilateral.

En noviembre pasado fue Santiago Peña quien visitó Chile y se reunión con su homólogo, empresarios y parlamentarios.

El presidente chileno vendrá por segunda vez a nuestro país, la primera fue en agosto del 2023, cuando llegó para asistir a la asunción presidencial de Santiago Peña.

Estas propuestas serán evaluadas y calificadas por el MUVH antes de que estén a disposición de la ciudadanía.

Durante la segunda fase de capacitaciones concluida hoy, inmobiliarios, fiscalizadores, tasadores y organismos de control aprendieron sobre los componentes para la formulación de costos y plantearon consultas sobre temas específicos. Al mismo tiempo, los profesionales se registraron en la plataforma www.cherogapora.gov.py y cumplieron los requerimientos establecidos por el MUVH.

“Hoy es un día especial porque cerramos oficialmente las capacitaciones. Estamos muy contentos con cómo se vinieron desarrollando. El Gobierno del Presidente Santiago Peña ha mostrado una apertura con la participación de diferentes cámaras y de la academia para generar un producto auténticamente paraguayo, en el que han participado diferentes instituciones”, expresó el ministro del MUVH durante el cierre de capacitación.

Che Róga Porã beneficiará a familias de todo el territorio nacional con ingresos de entre 1 hasta 4 salarios mínimos, las cuales podrán acceder a una vivienda propia de hasta G. 400.000.000 con financiación de hasta 30 años, a 6,5% de interés anual.