Cocinera del “Pulpo”, docentes, en lista de limpiadores del IPS
Además de amasar miles de millones de guaraníes con licitaciones de limpieza en el Instituto de Previsión Social cuando existen otras urgencias, proveedores metieron varios limpiadores “mau” en nómina de personal presentada a Contrataciones Públicas. IPS no proveyó nombres que habíamos solicitado vía Ley de Acceso a la Información Pública y entre los que aparece una mujer que fue cocinera de la familia Palumbo, así como varios funcionarios públicos.
Fuente: Por Rossana Escobar M. rossana.escobar@nacionmedia.com
Miguelina Brítez viuda de Martin es una señora de 65 años que, dicho por ella y su hija María Helena Brítez, trabajaban de empleadas domésticas en la casa de la familia del proveedor de limpieza del Instituto de Previsión Social (IPS), amigo del Vicepresidente, Alberto “Pulpo” Palumbo; sin embargo, aparece en nómina de personal en licitación que se adjudicó el empresario en la previsional.
Así como la señora Miguelina hay varios docentes del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), funcionarios públicos, jubilados, que figuran como limpiadores “mau” en nómina presentada por los proveedores adjudicados a Contrataciones Públicas en licitación de limpieza de G. 73.364 millones de mayo del año pasado.
A estos se suman decenas de empleados del proveedor con menos de 9 meses de aportes en el IPS, que es el tiempo de vigencia del contrato de limpieza firmado entre los contratistas Alberto Palumbo, Poti SA y Cevima SA y la previsional. En teoría debe haber un estricto cumplimiento de las normas laborales y del seguro social, plenamente controlados por la entidad convocante, pero en el portal del asegurado no se refleja este acatamiento. (Ver infografía).
Cerca de 1.500 limpiadores se habían comprometido en la citada licitación de limpieza, de los cuales batallón de 477 empleados de Alberto Palumbo figuran asignados en el Hospital Central del IPS, pero la identidad como las áreas de cobertura de estos, que solicitamos vía Ley de Transparencia, fueron rechazadas por la previsional.
Recurrimos a la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (DNCP), que nos proveyó lo que denominan el Formulario de Identificación del Personal (FIP) y que nos llevó a varios nombres que nada tienen que ver con el servicio adjudicado ni las empresas contratistas.
Una ingeniería que opera en reserva y que usa un plantel para facturar millones, eludiendo responsabilidades laborales legales, sugiere la cantidad de empleados “mau” presentados por los proveedores a la DNCP.
UTILIZADOS
Doña Miguelina, la cocinera de la casa de los Palumbo, cuenta que jamás trabajó de limpiadora para la empresa de este; sin embargo, su nombre fue presentado como parte del plantel de limpiadores del IPS ante la DNCP.
“Trabajé un tiempo en su domicilio, no en la empresa de limpiadora, sino con el hijo de Alberto Palumbo. Hace 4 años por ahí”, nos dijo en conversación telefónica la mujer de 65 años que, también, comentó padecer problemas propios de la edad que le impiden hacer esa tarea, además de que es beneficiaria del programa social Ñapu’ãke de la Oficina de la Primera Dama de la Nación. La señora transfirió la comunicación con su hija María Helena Brítez, quien claramente contó sobre las tareas domésticas en casa de la familia.
“Yo trabajé de limpiadora en la casa de don Jorge Palumbo, que es el hijo de Alberto, el que tiene la constructora. Ella era cocinera y ama de llaves y yo era la limpiadora en la casa de don Jorge y mi marido era el guardia en la casa de don Alberto”, señaló la hija de doña Miguelina. Sostuvo que su madre viajó incluso años atrás al exterior con la familia Palumbo en su rol de ama de llaves.
La mujer identifica plenamente a la familia del proveedor y hasta describió los tiempos en que el vicepresidente Hugo Velázquez hacía oficina en casa del contratista. “Nosotras trabajamos juntas, cuando mi mamá entró a trabajar yo entré como limpiadora en la casa de don Jorge, que es el hijo menor de don Alberto, porque mi marido era el guardia de don Alberto, inclusive él recibió un golpe de don Alberto y fue ahí que le echó a mi marido”, indicó María Helena.
El nombre de Arnaldo Sosa Gómez, un profesor de Matemáticas del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) de la Escuela Básica 3.225 de la zona de Kurusu de Hierro, con 95 meses de aporte como docente, también fue utilizado para sumar la lista de limpiadores en el IPS. Su identidad figura en la nómina de la empresa Poti del empresario Alberto Palumbo.
Consultamos al docente sobre esta situación e indignado cuestionó el uso de su identidad dentro de la nómina de una empresa privada para facturar en el IPS. “Imaginate un poco, una persona usando mi identidad y supuestamente soy funcionario de esa empresa, verdad. Yo no tengo nada, no tengo contacto con esa empresa. Escucho de repente porque sé que trabaja con el Ministerio de Salud, pero no conozco a nadie de esa empresa. Soy funcionario del Ministerio de Educación y estoy enseñando, ahora mismo estoy en mi institución, acá en Kurusu de Hierro”, manifestó el profesor.
Otro nombre utilizado como limpiadora “mau” es el de la profesora Gloria Raquel Maciel, una docente del Colegio República Argentina de la ciudad de Encarnación, quien también dijo no tener ninguna relación laboral con las empresas de Palumbo; sin embargo, aparece en la nómina de personal de Poti. La docente respondió jocosamente; “limpio mi escuela, mi casa, mi grado. Pero no, con remuneración nunca”.
Hablamos también con la señora Cristi Colman Martínez, quien figura como limpiadora de la empresa de Alberto Palumbo, pero en realidad ella es una enfermera que trabaja en el IPS y en el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. Manifestó que estuvo en la empresa del señor Palumbo entre los años 2012/2013, pero desde ese momento no tiene vínculos laborales con el mismo.
“2012, 2013 por ahí fue lo que yo trabajé ahí, exactamente no me acuerdo bien, pero después ya salí y no le di más importancia”, comentó la enfermera.
Hay una larga lista de casos similares, llama la atención que esta nómina haya sido presentada ante la DNCP y que el IPS no haya reclamado los nombres repetidos, no se haya percatado de los docentes que aparecen en el plantel, así como empleados con otros patrones y funcionarios públicos. El Pliego de Bases y Condiciones es contundente en que la previsional debe hacer un control rutinario de los registros de marcaciones, asistencia y distribución del personal de los proveedores a través de su departamento de servicios generales y sección limpieza.
SEPA MÁS
Cevima en lo mismo
La dupla de Palumbo en las licitaciones del IPS, Cevima, también figura con empleados con menos aportes a la vigencia de su contrato con la previsional. En su nómina figuran nombres de personas jubiladas hace más de cinco años, como el caso de don Olegario Alcaraz Valiente, un señor de 65 años de edad que aparece con 60 meses de aporte como jubilado del IPS.
Promulgan ley de creación de la Universidad Rural del Paraguay
El Poder Ejecutivo promulgó la ley que crea la Universidad Rural del Paraguay. Se trata de una iniciativa propiciada por la Asociación Rural del Paraguay.
El Poder Ejecutivo promulgó esta ley, bajo el objetivo de allanar el camino para que la Universidad Rural del Paraguay se convierta en una realidad tangible que beneficiará a las generaciones presentes y futuras”
El Ministerio del Ambiente destacó que la creación de la Universidad Rural del Paraguay marca un hito importante, no solo por el impulso que brindará a la educación en áreas como la agricultura y la ganadería, sino también por el compromiso firme con el desarrollo sostenible que esta iniciativa representa.
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“Felicitamos a la Asociación Rural del Paraguay por liderar esta iniciativa. La educación es la base sobre la cual construiremos un país más fuerte y resiliente. Esta universidad no solo formará profesionales altamente capacitados en el ámbito productivo, sino que también será una institución que brindará herramientas y conocimiento a los estudiantes”, manifestó el titular del Mades, Rolando De Barros Barreto.
La Universidad Rural del Paraguay será un centro de aprendizaje y centro de investigación científica y tecnológica. “Con orgullo, celebramos la sanción de la ley que da vida a esta universidad”, resaltó el ministro.
Presentan plan para construcción de la franja costera en Asunción
El intendente de Asunción, Óscar Rodríguez, presentó el plan maestro para la franja costera en la Costanera Norte. El proyecto contempla una superficie de 1.200 hectáreas, que incluye el área de la bahía de Asunción.
El Plan Regulador sobre el cual se está trabajando tiene como límites al Norte, el Corredor Botánico y la avenida Primer Presidente; mientras que al Sur estarían las calles Presidente Franco, Artigas y el río Paraguay.
Proponen que con la franja costera, Asunción sea una ciudad de uso mixto, no una ciudad exclusivamente residencial o exclusivamente comercial, industrial.
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“Hoy día en el urbanismo está demostrado que solamente funcionan las ciudades que son de uso mixto. O sea, uno tiene vivienda, pero también tiene comercios, tiene oficinas y con prioridades en ciertas áreas. Pero, en síntesis, en la suma total, es una ciudad de uso mixto”, sostuvo el proyectista, arquitecto Javier Corvalán.
Puntualizó que lo que el plan define es cuál va a ser el área que se puede ocupar y cuáles son los límites constructivos que tiene que tener en cuenta un proyectista o un desarrollador, para poder desarrollar y hablar en concreto, en términos arquitectónicos, de cómo va a ser esa vivienda, ese comercio, ese lugar recreativo, el programa que esté en cuestión.
Por su parte el intendente Rodríguez resaltó que con el Plan Maestro lo que se quiere es lograr la zonificación de toda esa área, para saber qué es lo que se puede construir y en qué espacios.
Egresan los primeros agentes penitenciarios entrenados con las FFAA y la Policía
Este viernes será la clausura del curso de adiestramiento y entrenamiento de 124 jóvenes nuevos agentes penitenciarios que pasarán a desempeñar funciones en la nueva Penitenciaría Regional de Minga Guazú, próxima a habilitarse. Todos fueron preparados intensamente con las Fuerzas Armadas, que facilitaron sus instalaciones y personal, e instructores y especialistas de la Policía Nacional y de cuerpos de bomberos.
Los nuevos agentes penitenciarios culminan así la primera etapa de un entrenamiento intensivo de 6 semanas, enfocada en la adquisición de conocimientos en orden y disciplina, fundamentales para el manejo de la población penal, en el marco del Nuevo Modelo Penitenciario.
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La segunda etapa corresponde a la adquisición de conocimientos teóricos del manejo jurídico, la gestión documental y judicial, y el respeto a los derechos humanos, en cuanto al tratamiento y bienestar de las personas privadas de libertad. En estos pilares se fundamenta el nuevo modelo penitenciario.
El plan de estudios está diseñado para abordar desafíos del sistema penitenciario actual y también desechar la corrupción y las viejas prácticas de complicidad con los clanes criminales.
Los nuevos egresados se dirigirán inmediatamente a la penitenciaría de Minga Guazú, a realizar un entrenamiento in situ y para familiarizarse con la infraestructura del penal a los efectos de tener un conocimiento acabado de los módulos de máxima seguridad y convencionales con que cuenta el nuevo penal.
El acto estará presidido por el ministro de Justicia, Ángel Ramón Barchini, y asistirán autoridades nacionales, departamentales, castrenses, familiares de los egresados e invitados especiales.