Décima Región Sanitaria de Alto Paraná recibe nuevas ambulancias
La décima Región Sanitaria recibió dos ambulancias que podrán ser utilizadas todo el tiempo y en todo terreno. Los servicios beneficiados son el hospital distrital de Minga Guazú y el centro de salud “Juan Emilio O´leary”.
El Ministerio de Salud informó que ambos vehículos fortalecerán la red de servicio de ambulancias de Alto Paraná, desde el hospital distrital de Minga Guazú y el centro de salud “Juan Emilio O’leary”, establecimientos que recibieron las nuevas unidades.
Señaló que las nuevas ambulancias serán utilizadas en todo tiempo y terreno, ofreciendo seguridad y confianza a los pacientes, al momento de realizar traslado y derivación, garantizando atención oportuna.
Cabe mencionar que, a su vez, las unidades móviles más antiguas de estos dos distritos fueron entregadas a los centros de salud de Itakyry y Minga Porã, con previo cambio de cubiertas y mantenimiento total, para uso inmediato.
Todo sobre el aguinaldo: ¿se puede fraccionar?, ¿qué incluye el cálculo?, ¿es embargable?
El aguinaldo es un derecho del trabajador formal establecido en el Código Laboral. Pese a ello, anualmente persisten dudas en torno al decimotercer sueldo, entre ellas, la cantidad de ítems incluidos en el cálculo, las fechas de pago, entre muchas otras.
El artículo 243 del Código Laboral es el que establece que todos los trabajadores en relación de dependencia formal e informal del sector público y privado tienen derecho a cobrar el aguinaldo.
Según cifras manejadas por la Dirección del Observatorio Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social alrededor de 1.700.000 personas son asalariadas y deberán cobrar el salario número 13 del año.
LO QUE INCLUYE Y LO QUE EXCLUYE EL CÁLCULO
La fórmula para obtener el monto a cobrar es igual a la suma de todo lo percibido en el año: salarios, horas extras, comisiones y otros, dividido entre 12, que corresponde a los meses del año. En caso de que el trabajador haya estado menos de 12 meses, le corresponde el aguinaldo proporcional al periodo trabajado.
No se incluye en el cálculo: la bonificación familiar, permiso por maternidad, viáticos y reposos médicos.
CALENDARIO DE PAGO
No existe una fecha de inicio, pero sí un tope: el aguinaldo debe ser abonado antes del 31 de diciembre de cada año.
En caso de incumplimiento, se puede formular denuncia en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en su sede central situada en Herrera y Paraguarí, de Asunción, o en todas las Oficinas Regionales de Trabajo, de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00. También se puede llamar al teléfono (021) 729-0100 o escribir al WhatsApp (0993) 308- 100. La denuncia puede ser nominal o anónima y el afectado no necesita un abogado.
La cartera estatal abre una instancia de mediación para asegurar que el trabajador reciba su pago. En caso de no comparecencia de la patronal, se remite el caso a Fiscalización. Se establecen multas de entre 10 y 30 jornales mínimos por cada trabajador vulnerado en su derecho.
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¿SE PUEDE FRACCIONAR EL AGUINALDO O EMBARGARLO?
El fraccionamiento del aguinaldo no está regulado por ley, sin embargo, es posible fraccionarlo, siempre que exista un acuerdo del trabajador y se cumpla con el desembolso del 100 % antes del 31 de diciembre.
El aguinaldo es inembargable, no puede sufrir ningún tipo de descuento y debe ser abonado en su totalidad. También tiene un carácter monetario, es decir, no puede pagarse con vales de compras, canastas de alimentos, días libres ni con ningún otro tipo de beneficio, sino en dinero.
TRABAJADORES INDEPENDIENTES Y QUE EMITEN FACTURA
No corresponde el pago del aguinaldo para los trabajadores independientes, es decir, aquellos que no tienen una relación de subordinación laboral directa, sino que prestan servicios específicos, generalmente con pago por proyecto o trabajo realizado.
Si un trabajador emite factura, pero existe un vínculo de subordinación o dependencia con su empleador, puede que se trate de un caso simulación o relación laboral encubierta, por tanto, le corresponde cobrar aguinaldo.
Funcionarios comienzan a cobrar salarios y aguinaldos
A partir de este miércoles inicia el desembolso para el pago de salarios y aguinaldos a funcionarios públicos de ciertos sectores. El calendario se extiende hasta el 18 de diciembre.
El Ministerio de Economía y Finanzas informó las fechas de pago a los diferentes sectores. Hoy les toca a los funcionarios administrativos y el personal de Salud, quienes percibirán sus salarios de diciembre y, paralelamente, el aguinaldo.
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Mañana viernes 13 cobrarán los policías, militares y servidores públicos del Poder Judicial. En tanto, el lunes 16 y martes 17 de diciembre son las fechas asignadas a los funcionarios del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) y los de las universidades y gobernaciones, respectivamente.
El calendario concluye el miércoles 18 con los pagos a jubilados, herederos y pensionados. En el caso de los jubilados, recibirán sus gratificaciones ese mismo día.
En estas seis fechas mencionadas, el Ministerio desembolsará un total de 567 millones de dólares, dinero que estará circulando en el mercado local y que permitirá dinamizar la economía.
Boletín especial por tormentas y vientos de 100 Km/h
Lluvias y tormentas eléctricas a partir de esta tarde hasta mañana a la noche advierte la Dirección de Meteorología a través de un boletín.
Lluvias con acumulados entre 80 y 120 mm por día, ráfagas puntuales en torno a los 100 Km/h, tormentas con alta frecuencia y alta probabilidad de caída de granizos, son las características del fenómeno anunciado para toda la región Oriental y parte de Presidente Hayes.
En tanto para casi todo el Chaco y parte de Presidente Hayes, los acumulados estarán en torno a los 50 a 80 mm por día, con ráfagas puntuales en torno a los 80 Km/h.
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El fenómeno está pronosticado a partir de esta tarde para Asunción, Central, Paraguarí, Cordillera, Caazapá, Guairá, Ñeembucú, Misiones, Itapúa y Paraguarí hasta mañana a la tarde.
En los demás departamentos, las tormentas iniciarán a la noche y continuarán hasta la noche, según la Dirección de Meteorología.
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