Esto se desprende de los resultados de un estudio realizado por Información en Recursos Humanos (IRH), unidad especializada en analizar las características y tendencias del mercado laboral, el cual revela que al menos el 57% de empresas encuestadas afirma que estaría dispuesta a mantener este sistema como modelo de trabajo o beneficio laboral.

El estudio denominado “El futuro del home office en el Paraguay” señala que este 57% de empresas dispuestas a mantener el Home Office como modelo de trabajo está conformado por 18% de empresas que considera adoptar al home office como modalidad de trabajo y un 39% que lo incluiría como beneficio laboral forma mayormente utilizada por las empresas antes de la pandemia. En contrapartida, el 43% respondió que prefiere seguir apostando al trabajo presencial.

Teniendo en cuenta que al inicio de la pandemia esta modalidad de trabajo generaba muchas dudas respecto de su efectividad, poco a poco se convirtió en una opción válida y muy rentable, tanto para las empresas como para los trabajadores.

A la pregunta de ¿Cómo seguirá el home office en Paraguay?, teniendo en cuenta los sectores, la encuesta señala que el 48% de los comercios lo implementaría como beneficio laboral, en tanto que el 40% de las industrias lo implementaría como beneficio laboral y el 62% de las empresas de servicios optarían por el home office, ya sea como beneficio laboral o modalidad de trabajo propiamente.

El estudio especializado también indica que por cada 10 colaboradores, 6 trabajaron desde el inicio de la pandemia en forma presencial, 3 de manera híbrida y 1 home office. El sector dedicado a servicios fue el que implementó con mayor porcentaje el home office (32%), el hibrido en un 38% y 30% fue presencial. El sector dedicado al comercio y a la industria tuvo un mayor porcentaje en cuanto a la forma presencial de trabajo (46%); en tanto que el teletrabajo lo aplicaron entre 24% y 25% y la modalidad híbrida entre 28% y 30%.

La encuesta también concluye que el principal esquema de trabajo implementado durante este tiempo fue la modalidad hibrida. El 54% realizó cuadrillas o burbujas definidas por 2 o 3 días en la semana presencial y el resto home office. El 35% optó por cuadrillas o burbujas aplicadas en forma semanal y el resto (11%) implementaron esquemas circunstanciales.

Asimismo, 3 de cada 10 empresas consultó a sus colaboradores la modalidad de trabajo de su preferencia y 4 de cada 10 empresas mapearon a los colaboradores que se encuentran realizando cuidados a niñas/os y/o adultos mayores en sus respectivos hogares, lo que evidencia una intención de las empresas a co-crear modelos de trabajo con sus empleados.

La organización IRH realizó este estudio a través de encuestas y entrevistas en 90 empresas paraguayas. De las mismas, 38 pertenecen al rubro industrial; 23 al sector comercial y 29 se dedican a brindar servicios. Con respecto a la cantidad de trabajadores, el 44% de las empresas encuestadas afirmó tener más de 250 colaboradores, el 40% posee de 50 a 250 colaboradores y el 16% restante menos de 50 trabajadores.

IRH es una unidad de negocios de la red Jobs dedicada a ofrecer información del mercado laboral y soluciones consultivas de compensación total y realiza en forma periódica estudios sobre el área del trabajo, para así contar con informes objetivos que puedan servir al desarrollo del país.

A poco más de dos meses del inicio de los trabajos, varias obras ya fueron concluidas, mientras que otras se encuentran en su fase final, con miras a su próxima habilitación en beneficio de las personas privadas de libertad y adolescentes en conflicto con la ley.

Uno de los establecimientos donde culminaron importantes mejoras es la Penitenciaría Regional de Pedro Juan Caballero. Allí se realizaron trabajos en las áreas de carnicería, panadería y calabozos, incluyendo reparaciones de herrería, tratamiento de paredes afectadas por humedad, reestructuración del sistema eléctrico, pintura general y refuerzo de rejas.

Las autoridades indicaron que estas mejoras estarán plenamente operativas hacia finales de junio.

Por otro lado, en la Penitenciaría Regional de Coronel Oviedo finalizaron las obras en la planta baja del pabellón “Luz tras las Rejas”. Los trabajos abarcaron reparaciones en celdas y sanitarios, mejoras en las instalaciones eléctricas y sanitarias, pintura, colocación de ventiladores y adecuaciones para centralizar el control de llaves desde el puesto de guardia, fortaleciendo así las condiciones de seguridad.

Asimismo, se registran importantes avances en la planta alta del mismo pabellón, específicamente en las áreas de alojamiento, cocina y depósito de alimentos.

En el Centro Educativo de Ciudad del Este concluyeron las tareas de renovación integral del cercado perimetral, ejecutadas conforme a los estándares de seguridad requeridos para este tipo de instituciones. Paralelamente, comenzaron las obras para la instalación de un nuevo tanque de agua, incluyendo la construcción de la base de hormigón que permitirá mejorar el abastecimiento del vital líquido y otros servicios esenciales.

Desde el Ministerio de Justicia señalaron que la Dirección de Obras e Infraestructura mantiene un seguimiento permanente de cada proyecto mediante controles técnicos y mediciones, con el objetivo de garantizar la calidad de las intervenciones y avanzar en los procesos de certificación correspondientes.

Estas obras forman parte de una estrategia integral orientada a modernizar los establecimientos penitenciarios y centros educativos del país, promoviendo espacios más seguros, funcionales y adecuados para el desarrollo de programas de atención, formación y reinserción social.

La Dirección de Servicios Urbanos (DSU) de la Municipalidad de Asunción mantiene en plena ejecución un operativo especial de limpieza y ordenamiento urbano para acompañar el desarrollo de “El Centro Alienta”, la actividad que este viernes convoca a una multitud en el centro histórico de la capital.

Las tareas comenzaron en horas de la mañana y se extenderán de manera ininterrumpida hasta el mediodía del sábado, con el objetivo de preservar la limpieza de los espacios públicos antes, durante y después de la jornada festiva.

Para ello, la comuna movilizó a más de 170 operarios pertenecientes a las áreas de Recolección de Residuos, Aseo Urbano, Minga Ambiental y Áreas Verdes, quienes trabajan en distintos turnos dentro del perímetro de cobertura establecido para el evento.

Las cuadrillas realizan labores permanentes de barrido, recolección de residuos y mantenimiento de los espacios públicos, especialmente en los sectores de mayor concentración de personas, como la zona del Panteón Nacional de los Héroes y las calles aledañas.

Desde la Municipalidad señalaron que el operativo busca garantizar que el microcentro capitalino permanezca en condiciones adecuadas durante el desarrollo de la actividad y que, una vez concluida la jornada, la limpieza integral pueda realizarse en el menor tiempo posible.

La presencia constante de los equipos de trabajo forma parte del dispositivo especial implementado por la comuna para acompañar el evento y brindar una experiencia segura y ordenada a los asistentes.

El Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones impulsa un plan de contingencia para el transporte público. El despliegue de servicios especiales se llevará a cabo este viernes 12, el sábado 20 y el jueves 25 de junio, fechas en las que se espera la asistencia de miles de hinchas para alentar a la albirroja.

Para responder a la alta demanda de movilidad y asegurar el retorno de los ciudadanos, se dispuso la extensión del horario de las líneas de buses eléctricos E1, E2 y E3. Estas unidades operarán de forma ininterrumpida hasta las 04:00 a.m., con una frecuencia programada de salida cada 30 minutos desde la terminal del Puerto de Asunción.

Este itinerario permitirá conectar de manera directa la capital con las ciudades de San Lorenzo y Luque, transitando por corredores viales como las avenidas Eusebio Ayala, Mariscal López y Silvio Pettirossi.

Además, estará en circulación buses de la Red Búho, desde las 22:00 hasta las 04:00. A través de sus líneas B1, B2, B3 y B4, este servicio enlazará el microcentro capitalino con los municipios de San Lorenzo, Limpio, Ñemby y Luque. Las salidas se centralizarán en la calle Colón, entre Presidente Franco y Estrella.

Según anunciaron, con el fin de resguardar la integridad de los usuarios durante los trayectos de madrugada, todas las unidades contarán con acompañamiento policial a bordo.

También estará disponible el esquema de integración tarifaria, modalidad permite realizar transbordos combinando distintas líneas de colectivos dentro de una ventana de tiempo de 120 minutos.