La doctora Adriana Amarilla, directora de Promoción de la Salud, indicó a radio Universo y canal Gen que hoy estamos en semáforo en verde en cuando a la situación epidemiológica. “Es un momento de valorar, disfrutar pero con todas las medidas. Espero que esta alegría no influya en las medidas. Tenemos que seguir cuidándonos”, dijo.

Respecto al tapabocas, destacó que es una herramienta que permite acercarse a la nueva normalidad. En nuestro caso, al menos a su parecer, será difícil que lo eliminemos. “Otros países cometieron el error de eliminarlos y luego tuvieron la necesidad de volver a utilizarlos. No debemos cometer ese error”, agregó.

En otro momento advirtió que, de acuerdo a las proyecciones, se estima que para fin de año pueden aumentar de vuelta los casos de Covid-19. “Sí o sí vamos a tener una tercera ola. Tenemos que pelear con todo para que no sea tan fuerte como la anterior”, sostuvo.

Si bien resaltó la alta convocatoria en los vacunatorios en la franja joven, le preocupa de sobremanera aquellos adultos mayores que no se inmunizaron porque de contagiarse, la pasarán peor. “El que no se vacunó tiene la bolilla negra”, agregó.

Por último indicó que luego de vacunar a los rezagados, saldrán a hacer barridos para inmunizar a los no vacunados. Además sostuvo que implementarán incentivos para que la gente quiera vacunarse. En ese sentido destacó que la cancha es una importante motivación y que las personas no vacunadas no podrán ingresar.

Según los datos oficiales emitidos por el Viceministerio de Industria, en el primer mes del año los nuevos proyectos aprobados incrementaron un 27% en comparación al primer mes del 2024, cuando fueron 15 proyectos.

Este buen dinamismo del incentivo también se ve reflejado en la cantidad de mano de obra generada, ya que la cantidad de empleos vinculados a las inversiones proyectadas asciende a 1.053, esto representa un incremento del 475% en comparación con el mismo periodo del año anterior, cuando fue un total de 183 puestos.

En cuanto a los rubros de las inversiones proyectadas, el documento señala que el 74% se concentra en los rubros de metales y productos alimenticios. En menor medida le siguen los productos químicos-farmacéuticos y los biocombustibles.

Respecto a la ubicación de las inversiones, el 95% de las inversiones acumuladas al mes de enero de 2025 se concentraron en los departamentos de Alto Paraná, Itapúa, Central, Paraguarí y Misiones.

Inversiones

Del total de las inversiones proyectadas en enero, el informe muestra que los capitales de origen nacional siguen liderando, llegando a un monto de USD 29 millones, lo cual representa un aumento del 59% respecto al mismo periodo de 2024.

Por su parte, las inversiones extranjeras también registraron un aumento del 433% en comparación al 2024, sumando un total de USD 24 millones en este primer mes del año.

Con respecto a los sectores a los que pertenecen estos proyectos acumulados de este año, el 99% se concentra en el sector secundario; mientras que el sector primario se lleva el 1% restante.

Empleos proyectados

Con relación a la mano de obra vinculada a la Ley 60/90, el informe del Viceministerio señala que el 94% de los empleos proyectados acumulados se concentra en los productos alimenticios, con un total de 630; seguido del sector de metales y sus manufacturas, con 364 puestos.

En una menor medida se encuentran también los sectores de productos químicos-farmacéuticos, papel, cartón y sus manufacturas, producción y almacenamiento de granos y semillas, y el rubro de confecciones y textiles.

Desde el SNPP confirmaron que más de mil postulantes de diferentes edades participaron de la Expo Empleo del sector gastronómico, en la que estuvieron las 14 empresas afiliadas a la Asociación de Restaurantes del Paraguay (ARP).

Según la ministra Mónica Recalde, además del público en general, también se espera que puedan acceder los egresados de los cursos de gastronomía del SNPP, para así completar el proceso de formación y salida al mercado laboral.

Las empresas convocantes son restaurantes, comidas rápidas, hotelería, panadería, catering e industria láctea. Los lugares para trabajar se encuentran en Asunción, Fernando de la Mora, San Lorenzo, Areguá y Ciudad del Este.

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Entre los puestos ofrecidos figuraban cocinero, subjefe de cocina, ayudante de barra, preparación de pasta, anfitriona, mesero, panadero, confitero, mucama, crew multifunción, delivery, auxiliar de operaciones, limpieza, auxiliar administrativo, cajero, vendedor, jefe de mantenimiento, atención al cliente y otras vacancias figuran entre las ofrecidas.

Personas con bachillerato concluido y con mínima experiencia en el puesto para el que se postulan es lo que piden los contratantes.

Los salarios van desde G. 2.800.000 hasta más de cinco millones de guaraníes

Los que no quedan en ningún puesto de esta feria, de todas maneras permanecen registrados en la base de datos del Ministerio del Trabajo, en el portal Emplea Py, (https://emplea.mtess.gov.py), donde los ususarios pueden quedar a la espera de nuevas vacancias.

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La agente fiscal Nilsa Marlene Torales, de la Unidad Penal de la Fiscalía Zonal de Caaguazú, presentó imputación en contra del director de una institución educativa, por los hechos punibles de frustración de la persecución y ejecución penal, violación del deber de cuidado y educación.

En el marco de las investigaciones de un hecho de acoso y abuso sexual que habría sufrido una adolescente dentro de una institución educativa de la mencionada localidad.

La representante del Ministerio Público encontró suficientes elementos de convicción que sindican al director como autor de los mencionados hechos, por encontrarse en total conocimiento de los acontecimientos, sin embargo, no los comunicó ni activó el protocolo.

El presunto acosador se desempeñaba como profesor de un colegio de esta localidad, quien aprovechaba el recreo para acosar a sus alumnas. La tía de la denunciante comunicó personalmente el hecho al director quien no comunicó ni activó el protocolo. En otra oportunidad, el acoso fue luego de un examen. Ante la situación, la adolescente se retiró contando a su abuela quien acudió al colegio para contar lo ocurrido al director, quien pese a tener conocimiento directo, por segunda vez y de manera reiterativa, omitió nuevamente la denuncia.