El gremio Auténticos Abogados del Para­guay (AAP) presentó ayer ante el Juzgado en lo Civil número 22 de Asun­ción un amparo constitu­cional con el que solicitan la suspensión o, en su caso, la nulidad del cuestionado con­curso para contratación de personal de Itaipú Binacio­nal, aludiendo que es una vio­lación del derecho al trabajo y a la igualdad establecidos en la Constitución Nacional.

“Establecer como un requi­sito excluyente la edad máxima de 30 años, para participar del concurso, es a todas luces violatoria de nuestra Carta Magna”, dice parte del documento pre­sentado por el abogado Juan Prieto, presidente del AAP, en la mañana de ayer.

La denuncia del referido gremio fue acompañada por la Asociación Civil Proteger y presentada en la secretaría número 44 del mencionado juzgado. En el documento cuestio­nan, por ejemplo, que entre los requisitos excluyentes para cargos como el de “ase­sor legal–Departamento de Licitaciones y Contratos”, se establezca que los parti­cipantes no deben pasar los 30 años, ya que esto afecta taxativamente los derechos de las personas que superan ese límite de edad y quienes deben gozar de las garan­tías constitucionales de ser admitidos en el concurso, de lo contrario “se configuraría en una discriminación sin igual”, subraya.

Cabe recordar que el rango etario fue una de las prime­ras críticas de la ciudadanía al proceso selectivo para los 220 cargos vacantes promo­cionados inicialmente para nuevos funcionarios por la binacional; sin embargo, se fueron colgando los amigos, familiares de altos jefes y fun­cionarios que ya están dentro.

El amparo además hace refe­rencia a la premura del pro­ceso “la forma inadecuada y apresurada en un tiempo de transición de un poder del Estado, la que hace pre­sumir un deliberado blan­queo para asegurar pues­tos a operadores políticos”, aspecto muy cuestionado desde todos los sectores de la sociedad.

“La Constitución Nacional no establece ninguna edad para participar en ningún concurso y la Itaipú Binacio­nal, siendo un administrador de la cosa pública, están obli­gados al cumplimiento de la ley”, remató Prieto en comunicación con Nación Media.

En el transcurso de esta mañana se hará correr el traslado de la demanda a Itaipú Binacional y a partir de entonces, la jueza Ale­jandra Magalí Zavala, en cuya oficina cayó el amparo y según los tiempos legales, tiene 3 días de plazo para expedirse.

Al menos una veintena de aspirantes que no alcanzaron los 70 puntos en el examen teórico del proceso selectivo fueron admitidos como finalistas del concurso y están a un paso de incorporarse a la nómina de la entidad o conseguir un importante ascenso salarial.

Ayer comenzaron las entre­vistas que forman parte de la última fase del concurso para contratación de personal en Itaipú Binacional en la que 660 aspirantes pelean para ser admitidos en los 220 cupos habilitados. En un principio desde la hidroeléctrica esta­blecieron un mínimo de 70 puntos en los exámenes escri­tos, sin embargo, según la lista publicada del Proceso Selec­tivo Externo (PSE), entre los seleccionados figuran pos­tulantes con hasta 26 puntos por debajo de lo requerido.

Un ejemplo de esto son las ter­nas para las 2 vacantes al cargo de “técnico en proceso de pla­nificación”, para las que se seleccionaron 6 finalistas pese a que solo dos de ellos supe­raron el mínimo de 70 pun­tos exigidos. Llamativamente, al final de la lista figura José Manuel Cubilla, que obtuvo 44 puntos en el examen; en el quinto puesto María Silva Maidana y en el cuarto María Paula Mora, ambas con 46 puntos, y en el tercer lugar Diego Virgilio Santacruz con una calificación de 62 puntos en el examen. Ninguno de los últimos 4 candidatos alcanzó el puntaje requerido en las condiciones de la competen­cia, sin embargo, quedaron como finalistas.

La última etapa del concurso son las entrevistas que se desarrollan mediante mesa evaluadora conformada por autoridades de la binacional (recursos humanos, asesoría de cumplimiento normativo, auditoría general y defenso­ría general) y se dejó de lado la participación de los repre­sentantes de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Asunción que en un principio era el garante de la competencia.

Esta rara admisión de postu­lantes sin los puntajes míni­mos estipulados, sumada a las listas de finalistas en las que se observan varios “favoritos” entre los cuales figura Fabricio Martín Coronel García, hijo del titular de la Defensoría General de la entidad, Francisco Javier Coronel, cuya dependencia está involucrada en el proceso de entrevistas a los aspiran­tes, tornan más que dudosa la metodología para cubrir las 220 vacancias en la binacional.

El sector naviero nacional busca incorporar de forma inmediata mano de obra calificada debido al crecimiento sostenido de la actividad fluvial. Para responder a esta demanda, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), a través de la Dirección General de Empleo, y el Centro de Armadores Fluviales y Marítimos (CAFYM) organizan la primera gran convocatoria laboral del rubro, ofreciendo un total de 87 puestos de trabajo vacantes.

La jornada de captación de talento y entrevistas presenciales se hará mañana jueves 21 de mayo, a partir de las 08:00 horas, en la sede de la Dirección General de Empleo, situada sobre la avenida Perú casi Río de Janeiro, en Asunción.

La convocatoria articula las necesidades de diez empresas navieras y abarca alrededor de 20 perfiles ocupacionales diferentes.

Entre los puestos más solicitados se encuentran marineros, prácticos, jefes de máquinas relevantes, personal de cocina, asistentes y analistas de operaciones, así como analistas de tecnología (TI).

Los salarios oscilan entre el mínimo legal vigente y unos 6 millones de guaraníes, dependiendo del perfil técnico y la experiencia requerida para el cargo.

Durante la actividad, los representantes de las firmas participantes realizarán las evaluaciones de los currículums y entrevistas en formato directo. De igual manera, se prevé la participación especial de alumnos egresados del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), quienes pondrán a prueba sus perfiles técnicos para una eventual inserción a los talleres o flotas de las empresas solicitantes.

Entre la tarde y noche de este martes se reportó un incendio en el asentamiento San Luis – Aquino Cué de la ciudad de Concepción.

Se vio afectada por este siniestro una precaria vivienda de madera con techo de chapa, perteneciente a Selva Ramona Franco Vega, de 46 años.

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La víctima manifestó que las llamas se originaron luego del vuelco accidental de un brasero encendido que estaba utilizando en el interior de la casa.

Al caer al suelo, el carbón tuvo contacto con una de las paredes de madera. Al tratarse de un material combustible, se produjo una rápida propagación del fuego.

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Acudieron al sitio Bomberos Voluntarios de Concepción, quienes trabajaron durante varios minutos para controlar el incendio y evitar que las llamas se extiendan a a otras residencias contiguas.

La precaria estructura quedó completamente reducida a cenizas, así como también una heladera, una cocina, un horno eléctrico, un televisor, entre otros objetos de valor. Por fortuna, la propietaria logró salvarse de milagro.

A los nueve años, Andrea Celeste López Barrios descubrió el karate en la escuela deportiva de la Secretaría Nacional de Deportes (SND). Lo que inició como una actividad pronto se transformó en una disciplina de vida. Vecina del Bañado Sur de Asunción y actual alumna del octavo grado, Celeste demostró sus condiciones competitivas desde muy temprano. A los diez años debutó a nivel internacional en la Copa Bushinkan, donde conquistó el tercer puesto en la modalidad de kumite (combate).

Ese debut marcó el inicio de una proyección que alcanzó su punto más alto este año. Celeste se consagró campeona nacional 2026 en la categoría U14, un logro que le otorgó el pase técnico oficial para representar a Paraguay en el Campeonato Sudamericano de Karate. La competencia continental reunirá a los mejores atletas de la región en Cartagena, Colombia, del 15 al 22 de junio.

Su madre, Elisa Barrios, junto al resto de la familia, busca alternativas para costear los pasajes, el alojamiento y la alimentación de la delegación. El presupuesto estimado asciende a 1.600 dólares, una cifra restrictiva para los recursos familiares.

Para apoyar económicamente a la atleta o coordinar patrocinios directos, la familia habilitó recibe aportes al alias de la señora Elisa Barrios - Alias: 0971 168908