Víctor Ocampos, miembro del Sindicato Nacional de Trabajadores de la ESSAP (SINATRAE), en entrevista con la 970 AM señaló que los ocho sindicatos activos están impulsando una campaña de denuncias contra las actuales autoridades de la institución.

En tal sentido, han solicitado públicamente la apertura de una investigación formal por posibles hechos de corrupción e irregularidades dentro de la aguatera estatal.

Como ejemplo, Ocampos citó el caso de la construcción de una nueva aductora en la ciudad de Villarrica y la construcción de viviendas para los afectados por la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales Bella Vista. Así también, comentó que el último caso en el que se habrían registrado irregularidades es la firma de un convenio con el que se destinarán aproximadamente US$ 1.800.000 para asesoramiento.

Sobre el último punto, el sindicalista cuestionó el porqué la Unidad Operativa de Contrataciones (UOC) de la ESSAP no se encarga de realizar el llamado a licitación, pese a que el proceso podría llevar un poco más de tiempo, esto teniendo en cuenta que con el actual llamado se tendrá que desembolsar esta misma semana el 100% del dinero solicitado.

“Ya tuvimos esta experiencia en el 2010 y no salió tan bien, pero ahora se vuelve a instalar este sistema de forma rara, curiosa y suspicaz”, indicó Ocampos, quien detalló que el proceso se encuentra bajo la dirección de Gladys Maubet, quien vendría como comisionada del MOPC en la gerencia de Proyectos Especiales de la aguatera estatal.

Según manifestó durante la entrevista, se han cometido otras arbitrariedades de forma administrativa, como el despido indebido de funcionarios y la persecución por cuestiones políticas. De igual manera, denunció que se han contratado a “secretarias VIP” dentro la institución, además de “instalar a una élite privilegiada con buenos sueldos”.

El sindicalista pidió que instituciones como la Contraloría General de la República, la Auditoría General, la Procuraduría General de la República y la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (DNCP) se encarguen de averiguar e investigar las denuncias sobre presuntas irregularidades en la ESSAP.

Así también, solicitó al presidente electo, Mario Abdo Benítez, que utilice “esa misma filosofía política” de designar y nombrar a gente nueva en las instituciones públicas también en la ESSAP y que la administración actual “sea desmantelada por todo el daño que le ha hecho a la institución”.

El artículo 243 del Código Laboral es el que establece que todos los trabajadores en relación de dependencia formal e informal del sector público y privado tienen derecho a cobrar el aguinaldo.

Según cifras manejadas por la Dirección del Observatorio Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social alrededor de 1.700.000 personas son asalariadas y deberán cobrar el salario número 13 del año.

LO QUE INCLUYE Y LO QUE EXCLUYE EL CÁLCULO

La fórmula para obtener el monto a cobrar es igual a la suma de todo lo percibido en el año: salarios, horas extras, comisiones y otros, dividido entre 12, que corresponde a los meses del año. En caso de que el trabajador haya estado menos de 12 meses, le corresponde el aguinaldo proporcional al periodo trabajado.

No se incluye en el cálculo: la bonificación familiar, permiso por maternidad, viáticos y reposos médicos.

CALENDARIO DE PAGO

No existe una fecha de inicio, pero sí un tope: el aguinaldo debe ser abonado antes del 31 de diciembre de cada año.

En caso de incumplimiento, se puede formular denuncia en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en su sede central situada en Herrera y Paraguarí, de Asunción, o en todas las Oficinas Regionales de Trabajo, de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00. También se puede llamar al teléfono (021) 729-0100 o escribir al WhatsApp (0993) 308- 100. La denuncia puede ser nominal o anónima y el afectado no necesita un abogado.

La cartera estatal abre una instancia de mediación para asegurar que el trabajador reciba su pago. En caso de no comparecencia de la patronal, se remite el caso a Fiscalización. Se establecen multas de entre 10 y 30 jornales mínimos por cada trabajador vulnerado en su derecho.

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¿SE PUEDE FRACCIONAR EL AGUINALDO O EMBARGARLO?

El fraccionamiento del aguinaldo no está regulado por ley, sin embargo, es posible fraccionarlo, siempre que exista un acuerdo del trabajador y se cumpla con el desembolso del 100 % antes del 31 de diciembre.

El aguinaldo es inembargable, no puede sufrir ningún tipo de descuento y debe ser abonado en su totalidad. También tiene un carácter monetario, es decir, no puede pagarse con vales de compras, canastas de alimentos, días libres ni con ningún otro tipo de beneficio, sino en dinero.

TRABAJADORES INDEPENDIENTES Y QUE EMITEN FACTURA

No corresponde el pago del aguinaldo para los trabajadores independientes, es decir, aquellos que no tienen una relación de subordinación laboral directa, sino que prestan servicios específicos, generalmente con pago por proyecto o trabajo realizado.

Si un trabajador emite factura, pero existe un vínculo de subordinación o dependencia con su empleador, puede que se trate de un caso simulación o relación laboral encubierta, por tanto, le corresponde cobrar aguinaldo.

El Ministerio de Economía y Finanzas informó las fechas de pago a los diferentes sectores. Hoy les toca a los funcionarios administrativos y el personal de Salud, quienes percibirán sus salarios de diciembre y, paralelamente, el aguinaldo.

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Mañana viernes 13 cobrarán los policías, militares y servidores públicos del Poder Judicial. En tanto, el lunes 16 y martes 17 de diciembre son las fechas asignadas a los funcionarios del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) y los de las universidades y gobernaciones, respectivamente.

El calendario concluye el miércoles 18 con los pagos a jubilados, herederos y pensionados. En el caso de los jubilados, recibirán sus gratificaciones ese mismo día.

En estas seis fechas mencionadas, el Ministerio desembolsará un total de 567 millones de dólares, dinero que estará circulando en el mercado local y que permitirá dinamizar la economía.

Lluvias con acumulados entre 80 y 120 mm por día, ráfagas puntuales en torno a los 100 Km/h, tormentas con alta frecuencia y alta probabilidad de caída de granizos, son las características del fenómeno anunciado para toda la región Oriental y parte de Presidente Hayes.

En tanto para casi todo el Chaco y parte de Presidente Hayes, los acumulados estarán en torno a los 50 a 80 mm por día, con ráfagas puntuales en torno a los 80 Km/h.

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El fenómeno está pronosticado a partir de esta tarde para Asunción, Central, Paraguarí, Cordillera, Caazapá, Guairá, Ñeembucú, Misiones, Itapúa y Paraguarí hasta mañana a la tarde.

En los demás departamentos, las tormentas iniciarán a la noche y continuarán hasta la noche, según la Dirección de Meteorología.

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