Según datos proveídos por MUV, el Filtro Mujeres lleva un año en fase de prueba con muy buenos resultados. “Aproximadamente, cada mes, 130 mujeres conductoras hacen viajes con MUV con un promedio de 3000 viajes entre todas ellas”, expresó Javier Bautista, director de Comunicación y Marketing de MUV. El Filtro Mujeres funciona con un sistema de reconocimiento facial y de cédula de identidad, que requiere de simples pasos por parte de las usuarias para ser activado. “El Filtro Mujeres es bastante práctico”, dice la conductora Rossana Rodríguez. “No hay nada mejor que llegar a casa sanas con la tranquilidad de que te lleva otra mujer. Para mí, es muy necesario protegernos entre nosotras y estoy muy contenta con esta opción. Soy mamá de tres chicas que utilizan la aplicación MUV para estar más seguras”, comentó. Sobre la cantidad de mujeres conductoras registradas y activas en la aplicación, Javier Bautista dijo que en la actualidad hay un 15 % sobre el total de los choferes registrados, la meta de MUV es aumentar al 50 % esa cifra. Por otro lado, Bautista anima a las interesadas en independizarse económicamente o a aumentar sus ingresos mensuales a sumarse a la plataforma, con el incentivo extra de que recibirán todo el soporte y asistencia de una empresa nacional. “Trabajando tiempo completo con MUV, una persona puede llegar a generar más G. 4.000.000 al mes”, reveló. En cuanto a las usuarias, más de dos mil pasajeras ya se registraron al Filtro Mujeres, de las cuales mil realizaron viajes con la herramienta, es decir, con el filtro de mujeres activado en la fase de prueba de la funcionalidad. Con esta incorporación, según palabras de Batista, MUV se reafirma como la plataforma más segura del país. Recordó además que se trata de una compañía paraguaya que cuenta con oficinas físicas, atención al cliente personalizada y emisión de factura legal digital. Sobre MUV MUV es una marca de Click SA, grupo accionario de comercialización de productos y prestación de servicios a través de internet, actividades desarrolladas con capital paraguayo por jóvenes emprendedores que sueñan con una ciudad más inteligente, inclusiva y transparente. Para usar u ofrecer los servicios de transporte de MUV, usuarios y conductores deben quedar previamente registrados en la app y cumplir con los requisitos. Las comodidades ofrecidas incluyen transparencia en términos de precios y ganancias, monitoreo de los viajes para seguridad de conductores y pasajeros, emisión de facturas vía correo electrónico, admisión de múltiples formas de pago, como efectivo, tarjetas de crédito, entre otras. La app paraguaya de viajes compartidos, con patente comercial de la Municipalidad de Asunción, es de calidad internacional, pero adaptada a necesidades locales. El equipo MUV enfatiza en su carácter de intermediación y en que no es una compañía de transporte, ya que no posee flota vehicular ni choferes contratados. Descarga gratuita de la app móvil desde Play Store (Android) y App Store (IOS).

La laparotomía implica abrir el abdomen para examinar los órganos internos y diagnosticar o realizar tratamiento, mientras que la anexectomía derecha es el momento de la extracción de los órganos reproductivos derechos, como el ovario y la trompa de Falopio.

En este caso, la paciente, de 33 años y con diagnóstico preoperatorio de tumor anexial derecho, fue intervenida satisfactoriamente. El equipo logró la extirpación completa del tumor, cuyo peso alcanzó los 2.600 gramos.

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El equipo quirúrgico estuvo conformado por el jefe de guardia, Dr. Ever Rodríguez; cirujana, Dra. Griselda Mora; anestesiólogo, Dr. Walter Ávalos, Lic. en Anestesia, Enrique Rolón; instrumentadora, Lic. Adriana Betancourt, enfermera circulante, Lic. Delia Mercado y R.A.C., Lic. Carolina Mercado.

El Ministerio de Salud destacó el compromiso y la excelencia de los profesionales involucrados.

Desde Migraciones ya tomaron conocimiento respecto al caso que involucra al fiscal de Filadeflia, Lucrecio Cabrera, quien dispuso la liberación de dos ciudadanos oriundos de China Continental.

En tal sentido, el titular de esta dependencia estatal, Jorge Kronawetter, solicitó un informe al Ministerio Público, a fin de conocer bajo qué argumento legal fue ordenada esta llamativa medida.

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Cabe recordar que Cabrera otorgó la libertad a Jinxing Zhuang (35) y Yan Xiwu (48), quienes habrían ingresado a territorio paraguayo de manera irregular a través de Bolivia.

Al momento de ser inspeccionados por la Policía Nacional, ambos asiáticos se encontraban sin documentos que avalen su entrada legal al país.

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De acuerdo al procedimiento ordinario, la Fiscalía primeramente debía pedir un informe a la Dirección Nacional de Migraciones, de modo a determinar si los ciudadanos chinos tenían visa para avalar su estadía en Paraguay.

En caso de no haber contado con autorización, los extranjeros debían ser llevados hasta Migraciones de Infante Rivarola, en la frontera con Bolivia, para luego proceder a su expulsión del país.

En la sesión desarrollada este martes, la Cámara Baja incluyó en uno de sus puntos del orden del día el proyecto de ley “Por el cual se crea el Seguro de Desempleo”.

Luego de un intenso debate y análisis, los diputados finalmente optaron por aplazar el tratamiento de la citada propuesta legislativa por 16 días.

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Cabe recordar que este proyecto ya había sido presentado en el 2021 y, luego de varios años en el tintero, volvió a ser reflejado por algunos legisladores.

En esencia, lo que busca es crear un fondo especial para cubrir el pago a un trabajador que haya sido desvinculado de la empresa en que venía cumpliendo funciones.

Para el efecto, se prevé cobrar otro 1% de aporte obrero patronal tanto al trabajador como también al empleador, totalizando así un 2% de aumento. Los recursos obtenidos con ello permitirán solventar este seguro.

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La propuesta estipula seis meses de cobertura: 60% por el primer mes, 57% para el segundo mes, 54% para el tercero, 51% para el cuarto, 48% para el quinto y 45% para el sexto.

El proyecto ha generado una importante controversia en diversos sectores, generando posiciones tanto a favor como en contra. Para algunos, podría ser contraproducente al tener que exigir más aporte al trabajador; y para otros, sería beneficioso para apoyar económicamente a quienes sean desvinculados.