Plantean nueva ley para ‘sanear’ la función pública: única vía de ingreso será el concurso
El proyecto de la Función Pública y la carrera del Servicio Civil pretende reformar varias cuestiones que atañen al funcionariado público, principalmente para transparentar el acceso a cargos y formalizar el proceso de ascensos, entre otros aspectos.
Actualmente se encuentra en instancias del Congreso Nacional el proyecto de ley “De la Función Pública y la Carrera del Servicio Civil”, que propone una serie de cambios a la actual Ley 1626/00 “De la Función Pública”.
Dicha normativa tendrá vigencia en todas las instituciones de la administración central, entidades de la administración descentralizada y también en las diferentes municipalidades.
Como parte de esta ley se contempla la creación de una Subsecretaría de Estado de la Función Pública, que funcionará como órgano rector de control y aplicación. Entre sus atribuciones se encuentra la de planificar la cantidad y el perfil del personal que deberá ser contratado en cada institución, a fin de establecer nuevos cargos en caso de necesidad.
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El propósito principal, además de formalizar la actividad en la función pública, es racionalizar el gasto público evitando la masiva incorporación de nuevos funcionarios, además de garantizar el adecuado funcionamiento de las instituciones con la cantidad justa de personal operativo.
Igualmente, se prevé que los salarios en la función pública sean fijados teniendo como criterios la competitividad, la equidad y responsabilidad fiscal, el cálculo salarial técnico, entre otros aspectos.
Con la nueva Ley de la Función Pública y la carrera del Servicio Civil, todos los funcionarios públicos tendrán la posibilidad de someterse a evaluaciones cada tres años para poder ascender de cargo, lo cual también redundará en una mejora salarial.
Dentro de la ley se contempla la figura del personal contratado (que ejercerán funciones temporales y podrán tener vínculos laborales por un plazo de hasta 2 años), el personal de confianza (funcionarios de libre disposición cuyas remuneraciones se determinarán conforme a la escala salarial y estarán sujetos a las obligaciones de la normativa), los funcionarios de carrera del servicio civil (quienes ejercerán funciones permanentes en calidad de nombrados).
Una de las principales novedades tiene que ver con la modalidad de ingreso a la función pública. Con la nueva ley, se pretende que todos los funcionarios tengan como única opción el concurso público de oposición. Los nombramientos que sean realizados sin previo concurso o en virtud de un proceso adulterado serán declarados nulos.
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Tras haberse concluido el periodo de prueba, el nuevo funcionario público será sometido al llamado “periodo de evaluación”, durante el cual deberá cumplir los requisitos previstos para alcanzar la estabilidad en la carrera.
Los nombramientos tendrán un carácter provisorio. En este caso, los primeros seis meses corresponderán al periodo de prueba, tiempo durante el que el funcionario será capacitado y tendrá supervisión. En este plazo, la máxima autoridad podrá decidir unilateralmente la finalización del vínculo laboral, para lo cual deberá existir una motivación justificada.
Los funcionarios públicos no podrán ser desvinculados sin una justa causa y un sumario previo por parte de la institución a la que pertenezcan. Quienes ya hayan adquirido la estabilidad tendrán derecho a ser ascendidos o promovidos según los procedimientos establecidos en la ley, teniendo que haber cumplido al menos cuatro años de servicio.
Eliminan la infracción de “luz amarilla” en Asunción hasta implementar tecnología
La Junta Municipal de Asunción decidió modificar un punto de la norma de tránsito en la capital. Específicamente referente a las infracciones por pasar el semáforo en luz amarilla. Al respecto, se anunció que ya no se aplicarán multas hasta la implementación de los “bodycams”.
Marcos Maidana, director de la PMT de Asunción, explicó que la Junta Municipal aprobó la modificación de la Ordenanza 92 del 2023, referente a las sanciones por cruzar el semáforo en luz amarilla. Dicha situación en la normativa era considerada como falta grave.
Sobre el punto, indicó que ya no se aplicarán multas, hasta que se logre la implementación de las “bodycams”.
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“Ningún inspector de la PMT podrá realizar ningún tipo de procedimiento en relación a la luz amarilla”, sostuvo Maidana, en conversación con Universo 970 AM de Nación Media.
Dijo que una vez se implementen los aparatos tecnológicos, todo el procedimiento de cada agente de tránsito será grabado en tiempo real.
En relación a los equipos, comentó que ya fue adquirido un primer lote y se está trabajando en el marco legal para realizar los procedimientos.
La Planta Solar en el Chaco es una realidad para beneficio de toda una comunidad
La Administración Nacional de Electricidad (Ande) llevó a cabo con éxito las pruebas finales para la puesta en operación de la Planta Solar Fotovoltaica en Puerto Esperanza, Alto Paraguay.
Durante este proceso, se verificó el funcionamiento de la planta fotovoltaica, las redes de media y baja tensión, así como las conexiones internas y la instalación de medidores.
Además, ya fue verificada la iluminación pública para el beneficio de 200 familias de la comunidad indígena Puerto Esperanza Ynychta, del pueblo Ishir Ybytoso.
Al respecto, el Ing. Félix Sosa, presidente de la Ande, manifestó a Universo 970 AM de Nación Media, que la planta ya entrará en operación este mes, dando suministro de energía eléctrica por primera vez en su historia a la mencionada comunidad indígena.
Asimismo, explicó que esta planta solar estará acompañada de un banco de baterías para el suministro de energía durante la noche.
“Representa un hito significativo en el compromiso del Gobierno del Paraguay con el acceso universal a una energía eléctrica limpia y renovable de calidad”, indicó el titular de la Ande.
Reiteran solicitud de ayuda para localizar a familiares de hombre fallecido
La agente fiscal Cynthia Torres reiteró el pedido de colaboración de la ciudadanía para obtener información sobre Mauro Ramón Echeverría (hijo de Inocencia Echeverría), quien falleció recientemente y cuyos familiares aún no han sido localizados.
Echeverría estuvo internado varios días en el Hospital Distrital de Mariano Roque Alonso, donde finalmente falleció a causa de un shock séptico.
Previamente, había sido trasladado desde el hogar para personas mayores “San Francisco”, ubicado en Zeballos Cue, para recibir tratamiento médico.
El fallecido ingresó al hogar de ancianos el 15 de noviembre de 2024, proveniente del Hospital Psiquiátrico. Al no contar con documento de identidad, su cuerpo permanece en la Morgue de Asunción a la espera de que sus familiares puedan ser ubicados para la entrega del cuerpo.
Se insta a cualquier persona que tenga información sobre sus allegados a comunicarse con la Fiscalía de Mariano Roque Alonso, Unidad n.° 1, a cargo de la agente fiscal Cynthia Torres.