Ucetrama emitió un comunicado a la opinión pública donde rechazan que exista una regulada del servicio como mecanismo de presión en tiempo de pandemia.

“Lo que lastimosamente se puede ver en las calles es una caída del servicio como consecuencia de una negligente administración de la pandemia y su efecto directamente relacionado al transporte público en general”, menciona parte de la nota.

Sostiene que el sector se encuentra acorralado en razón a que debe seguir prestando un servicio esencial garantizado por la Constitución Nacional hasta con connotaciones penales si no lo llegara a hacer. Por otro lado, ya no tienen manera de seguir prestando el mismo, en condiciones exigidas con las mismas connotaciones si no se cumple.

Solicita al Viceministerio de Transporte que se manifieste con sinceridad sobre la situación del transporte, especialmente porque es el ‘capitán’ de este barco. En consecuencia, a la responsabilidad que se le ha otorgado y si el mismo no clarifica la situación de la misma no mejorará.

En tal sentido, pide buscar una solución a fondo y urgente. Además, ven con buenos ojos las acciones judiciales que se estarían planteando, y que ellos mismos accionarán a fin que se aclare la verdad y que el o los responsables asuman las consecuencias.

Pide también que no se permita que caiga el billetaje electrónico como herramienta de transparencia, que las empresas de transporte dejen de ser intermediarias en el cobro de subsidio y se asigne al usuario por cada utilización del servicio.

Por último, recomiendan que el Consejo de Tarifa se reúna urgentemente y se tomen las medidas a fin de paliar la situación.

Transporte Público: UCETRAMA rechaza el término “regulada”

En un comunicado sostienen que lo que se ve en las calles es una caída del servicio debido a la crisis generada por la pandemia. #1020AM pic.twitter.com/I8eUXNBtgR

— Radio Ñandutí (@nanduti) March 17, 2021

De los 26 decesos, 10 ocurrieron en accidentes de tránsito y cuatro en un percance aéreo.

En la nómina también figuran cinco suicidios, de los cuales, cuatro ocurrieron el sábado y uno el domingo.

Además, hubo un ahogamiento, un accidente laboral, una intoxicación, un homicidio, dos muertes por causa a determinar y una electrocución.

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En cuanto a los operativos preventivos desplegados en Asunción y Central, se logró la detención de ocho personas y la aprehensión de 32. También se incautaron ocho vehículos y siete motocicletas.

En cuanto al sistema 911, de 1.559 llamadas, solamente 527 requirieron intervención, mientras que, 1.032 fueron catalogadas como de “no emergencia”.

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El Crio. Víctor Presentado, subjefe de la Comisaría 11 de Asunción, informó que, a las 3:30 de la madrugada recibieron el aviso del 011 sobre un asalto a mano armada en el local de Biggie situado sobre Denis Roa y Juan Manuel Frutos.

“Al llegar, nos recibieron con disparos e intentaron salir por la parte trasera, le tomaron como escudo a una empleada para huir, un hombre subió al auto, momento en que procedimos a su aprehensión e incautamos una pistola y una escopeta”, relató el comisario, en un contacto con Gen- Nación Media.

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El aprehendido fue identificado como Francisco Ramón Otazú Giménez, con antecedentes por homicidio doloso, robo agravado, reducción y otros hechos punibles.

Además, la Policía recuperó un vehículo de color negro que, según el chasis, presentaba denuncia de hurto en la Comisaría 15 de Barcequillo, San Lorenzo, por lo que, fue recuperado.

Los demás delincuentes huyeron a pie y se cambiaron de ropa por el camino para despistar a los policías y cada uno tomó una dirección diferente.

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El momento más esperado del año para todo trabajador es el del cobro del decimotercer salario, que equivale a la suma de todo lo percibido en el año, dividido entre 12. Se incluye horas extraordinarias, comisiones, etc.

Se excluye la bonificación familiar, reposo médico y el permiso por maternidad. Quienes necesiten un cálculo más exacto pueden utilizar la calculadora de aguinaldos, disponible en la página web del Ministerio del Trabajo.

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La fecha límite para pagar el aguinaldo es el 30 de diciembre del año en curso, según lo establece el Código del Trabajo. El empleador que pase esta fecha es pasible de una multa de hasta 10 jornales por cada trabajador, sanción que está a cargo del Ministerio.

Ante la falta de cobro, el trabajador puede hacer su denuncia a partir del 2 de enero del 2024 en forma presencial en la sede del Ministerio de Trabajo (Luis Alberto de Herrera esquina Paraguarí, Asunción) así como en las oficinas regionales del interior del país. Otras vías habilitadas son: denuncias online, o mediante llamada al 021- 729 0100, internos 551 y 552.

El aguinaldo es un derecho irrenunciable. Bajo ninguna circunstancia se puede negar el cobro de esta remuneración, incluso aunque el empleador acuse dificultades económicas o falta de utilidades. Ninguna carta ni documento puede acreditar la renuncia al aguinaldo. El aguinaldo es inembargable.

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