#LasMujeresTransforman, campaña de Coca-Cola para cerrar brecha de género

Se estima que recién en 2096 puede ser la alcanzada la equidad socioeconómica entre hombres y mujeres. En el Mes de la Mujer, la iniciativa de la Compañía Coca-Cola busca inspirar a las comunidades a acelerar los cambios desde ahora.

El 8 de marzo de cada año se conmemora en el mundo la lucha de las mujeres por la igualdad, el reconocimiento y ejercicio efectivo de sus derechos. En ese marco, la Compañía Coca-Cola lanza durante todo el mes su campaña integral #LasMujeresTransforman, con el objetivo de ser parte de la conversación y tener un punto de vista sobre la participación de las mujeres en las cadenas de valor y la brecha de oportunidades que diariamente exige acciones y respuestas.

De acuerdo a un estudio realizado por la consultora Grant Thornton, según las tendencias actuales las mujeres alcanzarán las mismas oportunidades que los hombres recién en el año 2096. Desde ese disparador se apoya la campaña de Compañía Coca-Cola para exponer la situación crítica de desigualdad que existe en la actualidad y, sobre todo, el importante rol femenino dentro de las comunidades en las que viven y cómo su empoderamiento económico puede hacer la diferencia en el mediano y largo plazo.

Datos de una realidad que hay que cambiar

Si las mujeres se incorporaran formalmente al mundo laboral, el PBI de la región aumentaría hasta un 34%. De acuerdo a un informe del Banco Mundial, si la mujer llevara los ingresos al hogar, aumentaría en 20 veces la probabilidad de supervivencia de sus hijos. El círculo virtuoso de mejora se vería reflejado en varios aspectos de la vida cotidiana, y se aplicaría también en el sector corporativo: las compañías en las que tres o más mujeres ejercen funciones ejecutivas superiores registran un desempeño más alto en todos los aspectos de la eficacia organizacional.

Estas diferencias reflejan la desigualdad en el acceso a oportunidades, lo que dificulta su empoderamiento económico, la escalabilidad de sus negocios y ralentiza la generación de riqueza.

5 millones de mujeres

En 2010, Coca-Cola puso en marcha a nivel global 5by20, un programa que busca empoderar a 5 millones de mujeres emprendedoras de su cadena de valor para el año 2020, por medio de talleres y capacitaciones. Las mujeres están en el centro de la estrategia de crecimiento de la Compañía y eso se refleja en las acciones globales y locales que impulsa con entidades diversas y actores claves de las comunidades en las que opera. En la actualidad, ya son casi dos millones y medio las mujeres beneficiadas con el programa en todo el mundo.

Paraguay está presente en esta campaña con la historia de Jaqueline Nuñez, una mujer que decidió emprender y salir adelante a pesar de las dificultades, logrando tener su negocio propio. Esto fue posible gracias a las capacitaciones y el apoyo que recibió en “Emprendemos Juntas”, programa impulsado por la Fundación Paraguaya que cuenta con el apoyo de Coca-Cola Paraguay.

Este programa impacta en mujeres en situación de vulnerabilidad, para que fortalezcan sus emprendimientos, mejoren sus ingresos y la calidad de vida de su comunidad. Durante el 2018 fueron capacitadas 2.643 mujeres de manera directa, impactando positivamente de manera indirecta en 7.929 familias ubicadas en los 25 municipios en donde se realizaron estas capacitaciones.

A nivel global, Coca-Cola trabaja en el desarrollo de las mujeres que integran la cadena de valor: desde las agricultoras hasta los clientes, que en el 80 por ciento de los casos son pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres, pasando por las artesanas, quienes trabajan con el material reciclado de los empaques.

Acerca de la Compañía Coca-Cola de Paraguay

La Compañía Coca-Cola es una empresa Integral de Bebidas, que ofrece más de 500 marcas en más de 200 países. Su portafolio incluye algunas de las marcas de bebidas más valiosas del mundo, como bebidas a base de semillas AdeS, té verde Ayataka, jugos y néctares Del Valle, Fanta, café Georgia, tés y cafés Gold Peak, té Honest, jugos y batidos Innocent, jugos Minute Maid, bebidas deportivas Powerade, jugos Simply, agua mineral Smartwater, Sprite, Vitaminwater y agua de coco ZICO. La empresa está constantemente transformando su portafolio, a través de la reducción de azúcar hasta la innovación de productos.

Con un compromiso permanente por construir comunidades sostenibles, Coca-Cola opera en Paraguay desde hace más de 50 años, aportando al crecimiento de la economía local, a través de la generación de más de 25.000 puestos de trabajo a lo largo de su cadena de valor. Y aporta al desarrollo social de la comunidad local, a través del empoderamiento de la mujer y la conservación del medio ambiente mediante el uso racional de los recursos naturales.

Basa Capital concreta la colocación de bonos de COMFAR

Basa Capital anuncia la exitosa estructuración y colocación de una nueva emisión de bonos corporativos de COMFAR S.A.E.C.A., consolidando nuevamente la confianza del mercado en el crecimiento de una de las compañías referentes del sector farmacéutico nacional.

La emisión estuvo compuesta por dos series en moneda estadounidense y moneda local.

Las emisiones en dólares estadounidenses totalizaron USD 2.500.000 y en Gs. 10.000.000.000.

Las emisiones cuentan con calificación BBB+ con tendencia estable, otorgada por Feller Rate, lo que respalda la solidez financiera y operativa de la compañía.

Impulso al crecimiento del sector farmacéutico

Los fondos provenientes de esta colocación acompañan el plan de desarrollo de COMFAR, una empresa en expansión que continúa fortaleciendo su capacidad productiva para atender la creciente demanda del mercado nacional.

Compromiso con el mercado de capitales

Con esta operación, Basa Capital reafirma su liderazgo en asesoría financiera, estructuración y colocación de emisiones, acercando alternativas de inversión de calidad y acompañando a empresas paraguayas en su proceso de expansión.

Para más información sobre próximas oportunidades de inversión, visite www.basacapital.com.py o comuníquese al (021) 618 7900.

COMFAR lanza nueva emisión de bonos a través de Basa Capital

Basa Capital anuncia la nueva emisión de bonos de COMFAR S.A.E.C.A., disponible a la fecha para su adquisición a través de la app de Basa Capital reafirmando el compromiso conjunto con el desarrollo del mercado de capitales y el fortalecimiento de empresas nacionales con trayectoria.

La emisión contempla opciones en dólares y guaraníes, permitiendo a los inversionistas elegir el instrumento que mejor se adapte a su perfil y horizonte financiero.

Detalles de la emisión

En dólares (USD):

USD 1.500.000

  • Tasa: 8,25%
  • Plazo: 3 años
  • Pago de intereses: trimestral

USD 1.000.000

  • Tasa: 8,50%
  • Plazo: 4 años
  • Pago de intereses: trimestral

En guaraníes (Gs.):

Gs. 10.000.000.000

  • Tasa: 12,50%
  • Plazo: 4 años
  • Pago de intereses: mensual

La emisión cuenta con la calificación de riesgo BBB+, otorgada por Feller Rate, con tendencia Estable, lo que respalda la solidez operativa y financiera de la compañía.

Compromiso con el crecimiento empresarial

COMFAR S.A.E.C.A. continúa apostando por su expansión y profesionalización dentro del mercado local. Esta emisión representa una oportunidad para que inversionistas acompañen el crecimiento sostenido de la empresa a través de instrumentos transparentes y regulados.

Desde Basa Capital, reafirmamos nuestro rol como aliados estratégicos, brindando acompañamiento especializado para que más paraguayos y empresas puedan acceder a alternativas de inversión que impulsen sus metas, desde su celular.

Para más información sobre opciones de inversión, los interesados pueden visitar www.basacapital.com.py o comunicarse al (021) 618 7900.

Suspenden fusión entre Banco Atlas y Banco Familiar

En un comunicado conjunto, el Banco Atlas y Banco Familiar informaron la decisión de no continuar con el proceso de fusión por consolidación, anunciado previamente.

El comunicado atribuye a “acciones totalmente injustificables promovidas por la empresa ITTI y con lamentables decisiones del Poder Judicial han derivado en una situación que impide, por orden judicial, al Banco Central del Paraguay (BCP) aprobar la fusión, conforme lo exige el marco legal vigente”.

Ambas entidades indican que “si bien se mantuvieron conversaciones con ITTI SAECA, lamentablemente los montos solicitados por su parte carecen de sustento racional, más aún cuando no existe obligación de pago alguno por no haber violación del contrato y tampoco se utilizaría el sistema ITGF en el banco fusionado”.

Indican que la decisión tomada responde exclusivamente a circunstancias externas a la gestión de ambos bancos, refiriendo que la fusión hubiera representado hito inédito en el sistema financiero nacional, por tratarse de la consolidación de dos entidades con excelentes desempeños.

“Ambas entidades reiteran que todas las actuaciones de Banco Atlas se ajustaron estrictamente a derecho, como ya ha sido y seguirá siendo demostrado en las instancias judiciales correspondientes. No obstante, y ante la imposibilidad de avanzar en los tiempos establecidos, las partes han decidido dar por concluido el proceso”, agrega el comunicado.

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