Un lugar donde innovación, educación, gestión y eficiencia se conjugan para brindar lo mejor a sus colaboradores, merece ser tenido en cuenta a la hora de optar por un ambiente laboral destacado. La plasmación de estos conceptos en el sitio ideal para trabajar posiciona, este año, a la Universidad San Carlos como la única casa de altos estudios en formar parte de la comunidad Great Place to Work en Paraguay.

Recientemente se otorgaron los galardones a las empresas más destacadas en estos criterios y, en ese sentido, la Universidad asume el compromiso de mejorar la gestión del talento humano, potenciando el crecimiento y formación de las personas, innovando en estrategias de incentivos, gratificaciones y mejorar los canales de comunicación en todos los niveles, tal como lo refiere el presidente del consejo administrativo, Mag. Juan Manuel Brunetti.

Respecto del premio Great Place to Work a la mejor empresa nacional para trabajar, especifica que es una inmensa sensación de gratitud y orgullo institucional. “No es poca cosa obtener el puesto número uno en el ranking de mejores lugares para trabajar en Paraguay, entre tantas prestigiosas empresas nacionales que también se posicionaron”, sostiene.

El galardón es el resultado de un trabajo en equipo, de una gestión eficiente por parte de todos los directivos y el inmenso compromiso de cada uno de los colaboradores de las diferentes áreas, según menciona. La Universidad tiene la misión de formar personas capaces de liderar el desarrollo productivo sostenible y desenvolverse competitivamente en el agronegocio.

Un ambiente colaborativo, donde el talento humano puede aportar ideas y apoyar a las áreas, independientemente al cargo, es el ideal que persigue a la institución, en el propósito de cumplir con sus objetivos estratégicos.

BENEFICIOS

“Ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la institución, horarios flexibles, premios por méritos académicos, buen desempeño y objetivos alcanzados acorde al plan operativo anual. También salarios competitivos y muchos beneficios vinculados a becas académicas, cursos de capacitación y programas de intercambio internacionales; además de brindar espacios de recreación, esparcimiento e integración”, recalca el presidente.

Como los sentimientos de los colaboradores son tenidos muy en cuenta en la casa de estudios, se enfatiza en la misma el sentido de pertenencia, compromiso y confianza, de tal forma a aumentar la productividad laboral y evitar una alta rotación de personal. Para Brunetti, es fundamental cuidar los sentimientos de los colaboradores, porque está demostrado que a mayor sentido de pertenencia y mayor productividad, hay mayor rentabilidad.

El directivo ratifica, finalmente, que a partir del galardón se seguirá trabajando en mejorar la gestión del talento humano, potenciando el crecimiento y formación de las personas, innovando en estrategias de incentivos y gratificaciones, además de mejorar los canales de comunicación en todos los niveles.

El Viceministerio de Mipymes, a través de su último informe de formalización, reveló la situación de las micro, pequeñas y medianas empresas del sur del país, especialmente los departamentos de Itapúa, Misiones y Ñeembucú, los cuales son polos económicos importantes para el país, debido a su ubicación geográfica.

El informe señala que estos tres departamentos albergan a un total de 39.127 Mipymes en total. De este monto, alrededor del 88% son microempresas, es decir unos 34.422; mientras que 3.916 son pequeñas empresas, cerca del 10%, por su parte, el 2% restante, unos 789 negocios, son medianas empresas.

El departamento de Itapúa es uno de los distritos que mayor número de Mipymes aglomera en su territorio, ya que el boletín señala que este departamento concentra el 7,8% del total de las Mipymes a nivel país, es decir que Itapúa concentra unas 28.793 mixto, pequeñas y medianas empresas. De esta forma, Itapúa se sitúa como la cuarta región del país en albergar el mayor número de mipymes.

Misiones, el cual cuenta con una población de 114.542 habitantes, alberga un total de 6.127 Mipymes, el cual representa el 1,7% de las Micro, pequeñas y medianas empresas del país.

Mientras que, Ñeembucú concentra unas 4.207 Mipymes, el cual representa el 1,1% del total a nivel nacional, según los datos del Boletín de Formalización.

El ueno Arena SND será el cuartel general donde los mejores jugares del planeta disputarán el circuito mundial en masculino y femenino, ambas categorías competirán por el título oficial del PREMIER PÁDEL ueno bank ASUNCIÓN P2. 

Serán 7 días donde los aficionados a este hermoso deporte vivirán momentos inolvidables, que quedarán grabados en sus retinas por jugadas y recursos increíbles que generan estos marcianos del pádel, y que normalmente se ve sólo por televisión.

Se montarán tres canchas, en el ueno Arena el Court Central con capacidad para 5.500 personas y las 2 canchas alternativas en el Arenita de Voleibol con capacidad de 1200 personas.

El evento también ofrece un área de village comercial con stand de marcas que ofrecerán sus productos, un patio de comidas con exquisitas opciones y toda la experiencia del mundo del Padel.

Las entradas para el evento ya se encuentran disponibles en todos los puntos físicos de red uts y también pueden ser adquiridas de forma online desde www.reduts.com.py. Las mismas tienen un costo a partir de Gs.1.100.000 (abonos 6 días) y entradas diarias desde Gs. 180.000 en su etapa de TIER 1 - Ventas.

El dia 14 y 15 de mayo feriados, menores de edad hasta 10 años podrán ingresar en sectores de preferencia y platea general, 1 adulto y 1 acompañante menor sin costo.

 Se encuentran también disponibles la venta de PALCOS para 6 personas; cómo adquirirlos y qué incluyen, favor contactar al 0981752369.

Una vez agotado el cupo de los tickets TIER 1 se pasará automáticamente a la siguiente fase de venta y así sucesivamente a las siguientes etapas previstas. 

 PREMIER PADEL UENO BANK ASUNCIÓN P2 es una producción de SPORT EVENTS.

La Ventanilla Única de Exportación es una plataforma digital que consolida todos los procesos y trámites necesarios para exportar productos desde Paraguay. Antes de su implementación, los exportadores se enfrentaban a un laberinto burocrático que no solo consumía tiempo y recursos, sino que también desalentaba a muchos pequeños y medianos productores a explorar a mercados internacionales.

De acuerdo con el Ministerio de Industria y Comercio, la colaboración entre el gobierno y el sector privado, representado por el CONVUE (Consorcio de Ventanilla Única de Exportación), fue fundamental para el desarrollo y la implementación de la VUE.

Desde su implementación, tuvo un impacto profundo en el comercio exterior de Paraguay. Los exportadores reportan una mayor satisfacción y una reducción en los costos y tiempos de procesamiento. Este entorno más favorable ha incentivado a más empresas, incluyendo pequeños productores, a explorar oportunidades en mercados internacionales, diversificando así la economía paraguaya.

Además, mejoró la imagen de Paraguay como un país comprometido con la facilitación del comercio y la transparencia, atrayendo la atención de inversores y socios comerciales internacionales. Esto ha abierto nuevas puertas para acuerdos comerciales y ha fortalecido la posición de Paraguay en el escenario global.