El primer lugar de este ránking, con hasta 150 colaboradores se lo lleva DHL Paraguay por séptimo año consecutivo, líder mundial operando en 220 países. En la categoría de más de 150 colaboradores, el primer puesto es para Itaú Paraguay.

En la categoría de hasta 150 colabores el ranking continúa de la siguiente manera: El segundo puesto lo lleva Monsanto, empresa líder mundial en su segmento con fuerte presencia en nuestro país. El tercer puesto va para Techo, por segunda vez consecutiva en el ranking, embanderados con una gran misión social. El cuarto puesto es para Hotel Ibis, grupo global en el rubro de Hospitalidad y el quinto lugar Ernst & Young, multinacional dedicada a la auditoría y asesoría empresarial. El sexto puesto en esta categoría lo lleva Teisa.

Presente en este ranking desde 2010, Tigo se encuentra en el puesto número 2 en la categoría de más de 150 colabores, el tercer y cuarto puesto lo ocupan Transcom y Mapfre, respectivamente, quedándose Financiera Solar con el quinto lugar.

“La idea es agrupar por tamaño a las empresas de manera a darles la posibilidad de compararse con organizaciones que tienen desafíos similares en lo que al tamaño se refiere. A partir de este año tenemos una cantidad adecuada de empresas en ambas categorías, lo cual nos permite presentar un ranking coherente y objetivo”, manifestó Carina Gómez, Country Manager de Great Place To Work® en Paraguay.

Estas organizaciones lograron destacarse porque construyeron una sólida cultura organizacional, con reconocimiento a sus colaboradores, buenas políticas y prácticas laborales y de relacionamiento con los clientes que contribuyeron a generar un sentido de pertenencia.

A partir del 2009, en Paraguay es publicado este ranking, utilizando la misma metodología en todo el mundo: encuestar a los colaboradores acerca del nivel de confianza, la calidad de las relaciones que existen entre ellos y sus superiores, y evaluar las políticas y prácticas de las empresas.

A partir de la convicción de que todas las empresas pueden convertirse en excelentes lugares para trabajar, se dedica a facilitar las herramientas sólidas y reconocidas mundialmente para la gestión del clima laboral.

Sobre Great Place to Work®

Es una firma global de investigación, consultoría y formación que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y sostener excelentes lugares para trabajar a través del desarrollo de culturas de confianza. Trabaja con empresas, organizaciones sin fines de lucro y entidades gubernamentales en más de 50 países en los cinco continentes.

Datos
Más info al (021) 660 806 http://www.greatplacetowork.com.py

• Más de 7.200 empresas participan en los rankings en 50 países
• Más de 5 millones de personas contestan la encuentra Trust Index©
• Más de 10 millones de personas de todo el mundo trabajan para las empresas que son evaluadas
• Publicaciones de 47 listas nacionales, 3 regionales y una mundial.
• En Paraguay, en la edición 2016, participaron más de 40 empresas, buscando ser reconocidas y ubicadas en el ranking.

Gestión de prensa: Pressencia | María José Coronel 021 328 6172 / (0981) 674 788 | prensa@pressencia.com.py

La actividad se llevará a cabo con la disertación de expertos profesionales del sector, en un formato innovador y bien cuidado, una charla distendida por parte de cada uno para finalizar la experiencia un brindis con todos los participantes.

Una ocasión especial para inspirar a las mujeres y conectar con ellas transmitiendo el enfoque de cada marca/servicio.

El evento tendrá lugar en el Salón de Floricultura del Paraguay el próximo 04 de mayo de 2024 con una duración de 3 horas iniciando a las 10:00 de la mañana hasta las 13:00.

B2B Paraguay resaltó la contribución de diversas compañías proveedoras de servicios, soluciones y productos al crecimiento de empresas que operan en el país, así como su aporte a la economía nacional. La ceremonia de premiación destacó a aquellas organizaciones que han alcanzado resultados sobresalientes, impulsando el crecimiento de sus clientes y demostrando un compromiso excepcional con la calidad y la satisfacción.

La investigación de mercado, llevada a cabo por la Consultora CCR determinó a los ganadores de las 72 categorías evaluadas. Esta encuesta, enfocada en micros, pequeñas, medianas y grandes empresas, fue un testimonio de la reputación y el impacto positivo que Basa Capital ha logrado en el mercado de valores.

Basa Capital celebró con entusiasmo este importante reconocimiento y aprovecha la oportunidad para expresar su profundo agradecimiento a sus clientes por la confianza depositada en sus servicios. Este premio reafirma el compromiso de Basa Capital con la excelencia y la satisfacción del cliente, impulsando aún más su posición como líder del mercado de valores en Paraguay.

Para más información sobre Basa Capital y sus servicios, visite www.basacapital.com.py

Teniendo en cuenta que apenas el 10% de las más de 360.000 Mipymes cuentan con cobertura de seguros, el Ministerio de Industria y Comercio (MIC) y la Cámara Paraguaya de Insurtech (CAPI) firmaron un convenio que busca impulsar la innovación y dar acceso a los seguros para las microempresas.

Al respecto, el viceministro de Mipymes, Gustavo Giménez, dijo que esta alianza es una gran oportunidad para brindar al sector una cobertura que le permita cuidar su patrimonio y cuidarse a ellos mismos, desde el punto de vista de la salud.

“Hoy son más de 360.000 las que conocemos, pero son más de un millón de unidades empresariales, según el INE, las que están en la informalidad y a ellas queremos invitarles, mostrándoles justamente que este tipo de alianzas siendo formales, les permitirán tener una mayor seguridad en el desarrollo de sus negocios”, apuntó.

Indicó que es necesario enfocarse en la educación como una herramienta para cambiar la forma de pensar con respecto a cuidar lo que es de uno mismo, aplicar la tecnología y entender que la contratación de un seguro es realmente una inversión. Asimismo, mencionó que desde el Viceministerio se encuentran trabajando a tiempo completo con incentivar la formación y encontrar las llaves que abran puertas que beneficien a las Mipymes.

“Hoy estamos trabajando con el Banco Central para que la apertura de una cuenta sea inmediata. La cuenta de las Mipymes no la persona física, de las Mipymes sea inmediata y automática, a través de nuestro portal ya conectemos y mandemos información. Queremos hacer lo mismo con los seguros, compartir esa información que nosotros hoy tenemos a las entidades para que ustedes puedan tomar eso de manera electrónica y que podamos inmediatamente darles una cobertura a esas víctimas”, agregó.

Por su parte, Alberto Duarte; presidente de la CAPI, señaló que el sector Mipymes es un gigante dormido que, cuando despierte, todos deben estar preparados.

“Queremos trabajar e invitarle a todo el sector y a todo el ecosistema que se sumen a este crecimiento del 35% de las Mipymes en Paraguay en el 2023, con respecto del año 2022, por eso digo que es un gigante dormido, porque en realidad todos los días amanecemos con un emprendimiento nuevo”, dijo.

Añadió que, de esas 366.977 microempresas, a las que se les denomina como “el motorcito de la economía”, solo el 10% cuenta con un seguro.

Agregó que la CAPI creará un entorno para potenciar la adopción de seguros en este segmento, con diseños de productos y servicios innovadores que brinden una solución tangible y cubran las necesidades de los pequeños negocios, apalancadas con el uso de tecnología. Además, se trabajará en el desarrollo de la cultura del Seguro en Paraguay mediante la tecnología, destacando su importancia en la gestión de riesgos para las pequeñas y medianas empresas.