Nueva generación de jóvenes adquiere espacios en el mundo laboral

La inserción laboral de jóvenes de entre 18 a 25 años es una realidad. Cada vez hay más empresas que requieren de mano de obra y son los de la nueva generación los que más tienen acceso.

Uno de los ejemplos es el de Lucas Martin Leguizamón Salinas. Tiene 20 años y es de Limpio. A los 17 años terminó el colegio y a los 19 ya consiguió un trabajo, en el local de Casa Rica.

Recordó que se acercó hasta la Dirección General de Empleo con su currículum y su perfil encajaba en el puesto que requería la firma privada dedicada al rubro alimenticio y gastronómico.

Su motivación es académica. Al culminar sus estudios, empezó la carrera de Medicina pero no consiguió pasar el curso probatorio de ingreso de la Universidad Católica. Por ello, fue a la Universidad del Norte donde solo pudo cursar solo medio año.

Lucas ya está trabajando y, al mismo tiempo, guarda parte de sus ingresos para destinarlos al estudio. Su deseo es cursar la carrera de Ingeniería en Informática.

“Estoy hace cinco meses. Estoy bastante acostumbrado al ritmo de trabajo. Es un trabajo bastante bueno. Es en la caja del restaurante y hay que manejar con bastante rapidez porque se maneja dinero. Hay que ser amable con los clientes y se deben mantener aspectos de forma impecable. Me gusta mi trabajo. Estoy bastante bien ahí”, sostuvo.

Personalmente se proyecta como empresario. Su deseo es ser un ingeniero profesional para tener su emprendimiento propio, una vez que consiga el título universitario.

Aconsejó a los jóvenes que no se rindan, ni siquiera si están pasando por una situación económica y familiar difíciles. “No hay nada mejor que no depender de nadie y poder sustentarse a uno mismo”, dijo.

Otro de los casos es el de Mauro Esteban Díaz González quien trabaja en una de las sucursales de La Vienesa, desde el 16 de junio. Está a gusto en su puesto y su deseo es seguir creciendo para conseguir sus objetivos.

“Nos enorgullece que jóvenes como Lucas y Mauro puedan sentirse útiles día a día. Invitamos a los jóvenes que se acerquen a la Dirección General de Empleo como a las diferentes ferias que organizamos. Nuestra función es ayudarles a conseguir un empleo” dijo Enrique López Arce, Director General de Empleo.

Como ellos, hay varios jóvenes que acceden a puestos laborales ya sea a través de ferias de empleo como en la Dirección General de Empleo, en Perú casi Río de Janeiro, Asunción. Para más detalles sobre ofertas laborales está disponible la página web de la Dirección, dependiente del Ministerio del Trabajo.

Estas líneas seguirán circulando: no se sumarán al paro de buses

La Federación de Transporte del Área Metropolitana (FETRAM) no acompañará el paro del servicio de transporte público por tres días desde el 20 de mayo anunciado por la CETRAPAM.

Las empresas Ximex Línea 44, Ypacaraí Línea 242, Aregüeña Línea 111, San Isidro Línea 48-51 y Magno Línea 12 seguirán circulando, al no sumarse al paro anunciado por el otro sector de transporte.

“Todas nuestras operaciones seguirán en funcionamiento total incluso reforzando nuestras frecuencias donde sea posible para seguir dando a nuestros pasajeros el servicio”, reportaron los integrantes de la Federación de Transporte del Área Metropolitana (FETRAM).

Las firmas transportistas argumentaron que entienden que para la ciudadanía es sumamente importante contar con el servicio sin ningún inconveniente, por lo que buscarán trabajar y mejorar el servicio al pasajero, realizando acciones diarias y comprobables de que sí desean un transporte digno.

Finalmente expresaron su apoyo al Presidente de la República, a la Ministra de Obras Públicas y al Viceministro de Transporte, en su desarrollo del nuevo Plan Maestro y formalización del progreso del sector.

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El Centro de Empresarios del Transporte del Área Metropolitana (Cetrapam) anunció la decisión de ir a un paro total de buses por el período de tres días. La medida entrará a regir a partir de las 00:00 horas del lunes 20 de mayo.

Los transportistas vienen amenazando desde hace días con esta medida, por desavenencias con el Gobierno. Entre los pedidos del gremio se encuentran:

- Actualización de los coeficientes que hacen a la estructura de costos para la fijación de la tarifa.

- Detener la manipulación de coeficientes que determinan los insumos operacionales del sistema.

- Desembolso de los subsidios en tiempo y forma.

- Renovación de los permisos de explotación del servicio.

Los transportistas aseguran haber enviado reiteradas solicitudes en torno a estos puntos, sin obtener respuestas, por lo que se hace “insostenible la prestación de un servicio adecuado”.

MOPC proyecta mejorar la avenida Mariscal López hasta San Lorenzo

La ministra de Obras Públicas, Claudia Centurión informó que ya está en proceso de elaboración la licitación de obras urbanas para mejorar algunos tramos viales en el área metropolitana de Asunción.

Entre estos tramos, la ministra citó la Avda. Mariscal López, desde la Avda. Madame Lynch hasta la ciudad de San Lorenzo, la duplicación de la curva Romero en Luque y también la intervención desde Autopista hasta Mariano Roque Alonso.

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Explicó que actualmente desde el MOPC están en marcha estos procesos para llevar adelante estas intervenciones urbanas, que forman parte de los nuevos proyectos que se estarán licitando en los próximos meses, y que en total suman cerca de USD 500 millones en inversiones.

“Estamos preparando la licitación del mejoramiento de la Avda. Mariscal López, desde la Avda. Madame Lynch hasta la ciudad de San Lorenzo, la duplicación de la Curva Romero en Luque, y también la intervención desde Autopista hasta Mariano Roque Alonso (ruta D025), además de un viaducto también en la zona”, puntualizó al tiempo de destacar que “son proyectos de altísimo impacto”.

Además, añadió que también está próximo a ser licitado un nuevo proyecto que prevé intervenciones en 6 zonas del departamento Central, como Ñemby, Itá y Guarambaré como parte del denominado “Plan Central”.

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Devolución premiada: tratan proyecto que favorece a funcionarios corruptos

Reducir las penas al 50 % por la devolución de lo robado cuando los hechos punibles son cometidos contra el erario por funcionarios públicos es lo que plantea el proyecto con media sanción de la Cámara Baja. El Senado lo rechazaría hoy.

El diputado Yamil Esgaib es el autor del proyecto que modifica el Código Penal y plantea favorecer a los condenados por el simple hecho de ser funcionarios públicos.

La propuesta conocida como devolución premiada estipula que los funcionarios corruptos podrán disminuir sus sentencias al 50 %, en caso de que devuelvan lo robado (una vez descubiertos).

El proyecto cuenta con media sanción de la Cámara Baja y tendrá sanción ficta el 31 de mayo, por ello, el tratamiento figura hoy en el orden del día de la sesión extraordinaria del Senado.

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A criterio del senador colorado, Derlis Maidana, el proyecto ningunea el principio del artículo 46 de la Constitución Nacional, sobre la igualdad ante la ley, al beneficiar a una persona por el simple hecho de estar en la función pública.

“No podemos hacer ningún tipo de discriminación a favor de funcionarios para que sean ciudadanos de primera. No es justo que otros ciudadanos, por haber cometido igual hecho punible, tengan una pena mayor”, opinó el legislador.

A juzgar por la posición del senador de Honor Colorado, se cree que existirían los votos necesarios para el rechazo de este proyecto que, no hace más que premiar a funcionarios que son descubiertos robando y que, una vez sorprendidos (no por arrepentimiento) y con la soga al cuello, devuelven el dinero.

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