En entrevista con la 1330 AM, Riera confirmó que existen solo 14 personas que tienen acceso a la base de datos de Interpol y que, por ende, ahora son objeto de una investigación tras detectarse la vulneración para levantar el código rojo de la esposa de Sebastián Marset.

La primera disposición tras este escándalo fue intervenir la oficina de Interpol y relevar a los 14 funcionarios, además de requisar sus respectivos teléfonos celulares. A la par, se ordenó un cotejo de datos con la central ubicada en Francia.

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“Levantar el código rojo en Paraguay no tiene ninguna utilidad porque acá tiene triple alerta, salvo que al levantar el código rojo en septiembre (Marset) ya estuviera pensando en la posibilidad de que su señora (Gianina García Troche) ingrese a otro país que no sea en Paraguay“, afirmó.

El titular del Ministerio del Interior admitió la corrupción existente en filas policiales y confirmó que ya iniciaron un proceso de depuración interna. “Cuando identificamos a una persona o un grupo, apartamos a la manzana podrida y este caso no podía ser la excepción“.

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Al ser consultado sobre el aviso del levantamiento del código rojo, Riera no descartó que se haya dado como una especie de represalia debido a “molestias” en ciertos sectores de la Policía Nacional, probablemente por este proceso de transparentar la institución y truncar ascensos de uniformados que no logran pasar el test de integridad.

“Es una lucha interna”, sostuvo, anticipando que seguirán con estos cambios en los organismos de seguridad para mejorar la gestión y combatir la corrupción.

A través de un comunicado, la Única Central de Empresarios del Transporte del Área Metropolitana, informó que sus empresas asociadas no se adhieren al paro anunciado para los días 20, 21 y 22 de mayo.

“Entendemos que esto necesita de todos los actores y no podemos descartar nunca el diálogo, inclusive en el disenso, como herramienta válida para lograr acuerdos que favorezcan a todo el sistema”, expresa el pronunciamiento.

También destacan la predisposición y la apertura del Viceministerio del Trabajo y el de transporte, para escuchar los reclamos de los empresarios y busca una solución.

En tal sentido, esta mañana se desarrolla una reunión tripartita en busca de un acuerdo o de impedir que Cetrapam pare el servicio durante tres días.

El titular de Cetrapam, César Ruiz Díaz, sostiene que, desde el inicio de esta administración está planteada la discusión sobre los números que consideran correctos para la tarifa, sin poder llegar a un acuerdo. A su criterio, se requiere una actualización.

En otros términos, lo que este sector empresarial pretende es un aumento del monto total correspondiente a la tarifa, sea que se traslade al bolsillo del pasajero o así se cubra a través del subsidio.

En la noche de ayer se registró un accidente de tránsito con derivación fatal a la altura del Km 46 de la Ruta PY09, en jurisdicción de la localidad de Benjamín Aceval, departamento de Presidente Hayes.

El percance vial involucró a un ómnibus de larga distancia perteneciente a la empresa de transporte NASA para su marca “La Golondrina” y una motocicleta de la marca Kenton modelo GL 200.

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Según menciona el informe del portal Sucesos Paraguay, aparentemente el biciclo circulaba sin las luces encendidas, motivo por el que el conductor del bus no lo vio en el camino y acabó embistiéndolo.

A raíz de la fuerza del impacto y las lesiones sufridas, falleció casi de manera instantánea el motociclista, identificado como Derlis Joel López Blanco (30), así como también su acompañante, cuya identidad aún no fue precisada por las autoridades.

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Tras el accidente fatal, tomaron intervención agentes de la comisaría de la zona, dándose aviso también al Ministerio Público para cumplir con los trámites de rigor.

El licenciado Édgar Fernández, presidente del sindicato de trabajadores y funcionarios del SNPP, indicó que si bien no están ajenos a la crisis financiera que atraviesa el IPS y la necesidad de que esta institución se recupere, no acompañan el cambio que se pretende introducir a su carta orgánica.

“Entendemos la situación del IPS, pero uno de los principales coadyuvantes para formalizar el empleo es el SNPP con los egresados formados”, expuso en entrevista con Hoy Digital / Nación Media.

Los funcionarios temen que, al dejar el IPS de aportar el flujo de 2,5% de los aportes patronales que se destinan a Sinafocal, Senepa y SNPP, estos servicios queden desfinanciados y ya no puedan seguir operando. “Será casi imposible sostener las unidades operativas, porque no escuchamos que se haya propuesto aún una salida a cómo se sostenerá el SNPP”, dijo. Si bien se llegó a plantear la posibilidad de recurrir a la fuente 10 (Recursos del Tesoro), los funcionarios sindicalizados no confían en esta forma de financiamiento.

Por último, Fernández trajo a colación que la ley de creación del SNPP estableció que los empleadores aporten el 1% para ese servicio, y que se dispuso que el IPS recepcione ese aporte. “No es que el SNPP se apoderó el 1% que se aportaba al IPS, eso es totalmente falso. Sino que se agregó el 1% al IPS para que se destine al SNPP”, aclaró.

El Instituto de Previsión Social (IPS) plantea un proyecto de ley que busca modificar artículos de las normativas de los años 1957, 1967 y 2000. Estas leyes establecen que el 2,5% de los aportes patronales se transfieran al (1%) Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), (0.5%) al Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) y (1%) al Servicio Nacional de Erradicación del Paludismo (Senepa).

De aprobarse el proyecto, el SNPP dejaría de recibir 200 mil millones de guaraníes (alrededor de 30 millones de dólares), lo que provocaría el corte del financiamiento de los cursos de capacitación gratuitos que ofrece, en el caso de no establecerse otra fuente de financiamiento. Esto afectaría a unas 150 mil personas, solo este año.

El IPS propone un cambio de financiamiento para estas instituciones, lo cual podría estar sujeto a créditos presupuestarios provenientes de recaudaciones y con la aprobación del Ministerio de Economía y Finanzas.

Un impacto negativo que podría acarrear esta medida, es el cierre de varias unidades operativas (sedes del SNPP), lo que implicará que la institución deje de estar en todo el territorio del país. Los funcionarios temen que se produzca también una reducción de personal.

¿Qué es el aporte obrero patronal?

El Aporte Obrero Patronal consiste en 25% del Salario percibido por el Trabajador y declarado por el Empleador. El pago del Aporte Obrero Patronal se paga en conjunto por el Trabajador y el Empleador conforme a la siguiente división: Trabajador: 9% Empleador: 16% (13.5% al IPS más 2.5% asignado al SNPP, SINAFOCAL y SENEPA).