El Zolgensma al alcance de una firma: Madre “ruega” a Borba acelerar la compra

Una madre desesperada ruega el ministro de Salud, Julio Borba, firme el documento que autoriza la compra del medicamento Zolgensma para su pequeña hija de 1 año y 4 meses que padece de Atrofia Muscular Espinal (AME), ya que cuentan con la orden judicial para el efecto.

Cinthya Rotela mencionó que su bebé precisa el medicamento Zolgensma para mejorar su calidad de vida, ya que padece AME. En ese sentido, indicó que ya cuentan con la orden judicial para la compra del fármaco, no obstante, faltaría solo la firma del ministro de Salud, Julio Borba, para el efecto.

“Le pido al ministro que firme el documento para que se puede comprar el medicamento, porque el reloj corre y ella precisa con suma urgencia, y todo tiene su proceso porque se tarda en traer”, expresó el comunicación con Gen-Nación Media.

La desesperada madre relató que dos meses se tardó en obtener la orden judicial para la compra del remedio que debe ser suministrado a la pequeña antes de que cumpla los dos años de edad.

Detalló que ayer fue hasta la sede de la cartera sanitaria para ser atendida por alguna autoridad. En el lugar le mencionaron que debía presentar una nota, para no dejar cabos sueltos, cumplió con dicha instancia y posteriormente fue atendida por la viceministra Lida Sosa, quien le dijo que se estaría comunicando con ella.

“Esto ya no puede esperar, ya no es para andar haciendo cartitas y enviarle al ministro”, arremetió.

Finalmente, la mujer resaltó que su hija está en condiciones para recibir el Zolgensma, es por eso que “ruega” al titular de Salud que tenga piedad y firme el documento.

“Mi hija está sana no está internada ni tiene traqueotomía y cumple con todos los requisitos. Yo no quiero que mi hija empeore para que nos hagan caso”, puntualizó.

Cabe mencionar que está vigente que la Ley N° 4392/2011 “Que crea el Fondo Nacional de Recursos Solidarios Para la Salud (Fonaress)”, que en su última modificación incluye la Atrofia Muscular Espinal (AME), dentro de las patologías y especialidades médicas financiadas por dicha ley.

Hay vacancias disponibles en el portal EmpleaPy

El Ministerio de Trabajo pone a disposición de los interesados más de 180 vacancias laborales a través del portal EmpleaPy.

Las oportunidades de trabajo se ofertan en diversas zonas del país, incluyen un abanico de puestos y están enfocadas tanto a personas que buscan su primer empleo, así como a aquellas que ya cuentan con una experiencia laboral.

Operadores de televentas, vendedores para diversos rubros, agentes de prevención, operarios de limpieza, mecánicos de vehículo, operadores de puertos, técnicos de máquinas inyectoras, entre otras vacancias están a disposición de los buscadores de empleo.

Las empresas solicitantes están situadas en Encarnación, Minga Guazú, Katueté, Ciudad del Este, Hernandarias, J. Eulogio Estigarribia, Asunción y en diversas ciudades del departamento Central.

Las personas interesadas deben registrarse en el portal EmpleaPy, completar su CV y postularse a las vacancias que se adecuan a su perfil personal y profesional y lugar de residencia. La plataforma está disponible en emplea.mtess.gov.py.

Ebrio derribó un poste y se salvó de milagro, pero dejó un barrio entero sin energía

Un conductor en estado de ebriedad impactó contra una columna de la ANDE y logró salvarse de milagro tras su posterior caída. El hecho ocurrió en la ciudad de Pirayú.

En la jornada de ayer se registró un accidente de tránsito en la entrada de Pirayú, específicamente sobre la ruta que une esta ciudad con las localidades de Ypacaraí y Paraguarí.

El percance vial involucró a un vehículo de la marca Toyota modelo Gran Vía color plateado, que iba al mando de Arturo Ariel Hermosilla.

Te puede interesar: Avda. Fernando de la Mora: cerrarán comercios que viertan agua al asfalto

El conductor perdió el control de su rodado y acabó impactando de frente contra un poste de la ANDE, el cual posteriormente se vino abajo a causa del choque, junto con un transformador.

Esta situación dejó a toda una comunidad sin energía eléctrica durante varias horas, hasta tanto una cuadrilla de la ANDE completaba los trabajos para reemplazar la columna y reponer el servicio.

Leé también: Escape fallido: se fugó de la cárcel, pero acabó en el patio de la Policía

Luego del accidente, tomaron intervención agentes de la comisaría local e inspectores de la Patrulla Caminera, a fin de ordenar el tránsito que había quedado obstaculizado en ese tramo.

Hermosilla fue sometido a la prueba de acotest, arrojando un resultado positivo de 1.028 mg/L, por lo que se confirmó que el mismo circulaba a bordo de su vehículo en estado de ebriedad.

Capacitan a exconvictos para su reinserción laboral

Un total de 14 personas que han estado privadas de libertad anteriormente, egresaron del cursointensivo de “Formación en Emprendedurismo” impartido en el marco del proyecto “Abriendo puertas”. Se trata de una iniciativa de Alumbra, una organización sin fines de lucro dedicada a generar oportunidades para personas en proceso de reinserción social.

Al respecto Alejandra Mendoza, la directora fundadora de Alumbra, comentó que trabajan con un enfoque claro en la construcción de una sociedad más equitativa, humana y segura. Agregó que buscan brindar formación y alianzas con empresas que faciliten la efectiva inserción de individuos que ya vuelven a gozar de su libertad y plenos derechos como el de tener una oportunidad laboral para volver a ser parte de la sociedad.

Se busca empoderar a estas personas a través de la capacitación y la formación en emprendedurismo y habilidades laborales. Este programa se enfoca en dotar a los participantes de habilidades clave como modelo de negocios, marketing, publicidad y atención al cliente, todo diseñado para potenciar los emprendimientos existentes o incubar nuevas ideas. Con cinco jornadas intensivas y prácticas, los participantes adquirieron las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos del mundo laboral - empresarial.

La entrega de certificados marca el final de este primer programa, pero abre las puertas a nuevas oportunidades. En mayo, Alumbra dará inicio a un programa enfocado en habilidades laborales, dirigido a todas las personas que ya han salido del sistema penitenciario. Este programa se enfoca en dotar a los participantes de habilidades esenciales para el mercado laboral actual, desde la atención al cliente hasta la preparación de currículos y habilidades comunicacionales.

Es importante destacar que estos programas están abiertos a todas las personas que hayan estado privadas de libertad, sin importar el tiempo transcurrido. Las becas completas ofrecidas gracias al apoyo de la embajada garantizan que estos cursos de alto nivel, impartidos por docentes especializados, estén al alcance de todos de manera totalmente gratuita.

“Esta es una oportunidad que no deben desaprovechar. Alumbra está allanando el camino hacia la reinserción social, proporcionando las herramientas necesarias para que estas personas construyan un futuro lleno de posibilidades”, destacó.

Rompiendo barreras

Alejandra Mendoza abordó también un tema crucial: el estigma y los prejuicios asociados a las personas que han estado privadas de libertad. Resaltó la injusticia de utilizar los antecedentes penales como única medida de evaluación, ya que cualquier persona, independientemente de su historial, puede cometer errores y luego rectificarlos.

Enfatizó que el hecho de no tener antecedentes penales no garantiza el éxito de una persona en el ámbito laboral. Por el contrario, quienes han pasado por experiencias difíciles y están buscando reconstruir sus vidas pueden ofrecer un valor agregado invaluable a las empresas. Su disposición para aprender de sus errores y su determinación para avanzar son cualidades que merecen reconocimiento y oportunidades, afirmó.

Cree que el miedo y el desconocimiento son los principales impulsores de la discriminación contra estas personas. Hizo un llamado a la sociedad y a las empresas para que se animen a conocer las historias de estas personas y a valorar su potencial. Destacó la importancia de brindarles oportunidades reales y de sensibilizar a los empleadores sobre la necesidad de romper con los sesgos y prejuicios.