“Se ha hecho justicia para los trabajadores rurales y de establecimientos ganaderos, al fijar el salario mínimo mensual y el jornal diario en la suma de Gs. 2.289.324 y Gs. 88.051, haciendo cumplir lo decretado por el Poder Ejecutivo para las actividades diversas no especificadas”, manifiesta la Central General de Trabajadores (CGT) en su comunicado a los asociados y a la opinión pública.

Con varios documentos dirigidos a la ministra del Trabajo, Carla Bacigalupo, varias centrales obreras brindaron el total apoyo a la medida.

Asimismo, la Mesa Sindical Paraguaya de la CSA, que integran varias centrales, entre ellas la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), manifestó su postura a favor de la Resolución 127/2022.

“Consideramos que con esta resolución se ha dado un gran paso hacia la eliminación de las injustas discriminaciones que existen para sectores de trabajadores”, indica.

Por su parte la Confederación Paraguaya de Trabajadores (CPT) expresa: “Repudiamos a todos aquellos sectores que se ven afectados por este cambio, ya que consideramos que por ningún motivo puede existir ningún trabajador que gane menos del salario mínimo legal vigente, conforme lo establece la Constitución Nacional y el Código Laboral”, expresa parte de la nota dirigida a la ministra de Trabajo.

Todas las centrales de gremios sindicales desean que la cartera de Estado siga avanzando con medidas concretas para proteger los derechos de los trabajadores.

CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO

El viceministro de Trabajo, Luis Orué manifestó que la Resolución 127/2022 del Ministerio de Trabajo se emitió para dar cumplimiento al artículo 92 de la Constitución Nacional, que establece que el trabajador tiene derecho a disfrutar de una remuneración que le asegure, a él y a su familia, una existencia libre y digna.

Orué señaló que de acuerdo a datos del Instituto de Previsión Social (IPS), actualmente están registrados alrededor de 20.000 trabajadores en el sector pecuario y que de esta cantidad unos 14.000 ya están percibiendo el salario mínimo legal vigente y que la nueva resolución de la cartera de Estado beneficiará a un poco más de 6.000 trabajadores.

La decisión fue adoptada tras analizar en detalle el preacuerdo alcanzado previamente entre las autoridades del Ministerio de Salud Pública y los representantes gremiales.

Durante la jornada, los profesionales de la salud evaluaron los compromisos asumidos por el Ejecutivo y consideraron que las respuestas satisfacen las demandas prioritarias exigidas por el sector.

El acuerdo al que llegaron con el Gobierno establece que todos los médicos tendrán un reajuste de G. 2 millones en el salario mínimo. Esto se aplicará a cada vínculo o contrato. El aumento se aplicará de manera gradual en el 2027: G. 500.000 en abril, G. 500.000 en julio y G. 1.000.000 en diciembre, con lo cual se completarán los G. 2 millones.

Con la ratificación de este convenio, el gremio médico garantiza la continuidad y regularidad en la atención de los servicios sanitarios en todo el país, evitando la paralización programada para la próxima semana.

Ambas partes acordaron conformar mesas de trabajo continuas para supervisar el cumplimiento progresivo de los puntos pactados en el documento.

El reajuste salarial para los docentes se ejecutará de forma escalonada en dos etapas durante 2027: un primer tramo del 2,4% a partir de enero y el 2,6% restante a partir de julio, representando una inversión estimada de USD 47 millones.

A este desembolso se sumarán USD 9 millones destinados al escalafón docente y una partida de G. 40.000 millones para saldar obligaciones pendientes del Ministerio de Educación y Ciencias con el Instituto de Previsión Social originadas en 2015.

Las medidas de compensación económica también prevén la inyección de G. 35.000 millones orientados a cubrir la contratación de nuevos profesionales y responder a la demanda generada por el crecimiento natural del sistema educativo público.

Todas estas asignaciones financieras serán contempladas de manera formal dentro del proyecto del Presupuesto General de la Nación para el ejercicio fiscal 2027, consolidando las exigencias presupuestarias concertadas en las reuniones sectoriales.

El ministro de Educación y Ciencias, Luis Ramírez, explicó que el acuerdo fija un cronograma estricto para estructurar la carrera docente mediante evaluaciones, capacitación constante y parámetros de desarrollo profesional, comenzando los trabajos técnicos en el último trimestre de 2026 para concluir la fase de diseño durante el primer semestre de 2027.

Las organizaciones gremiales confirmaron que continuarán participando de las mesas técnicas convocadas para definir los criterios definitivos del escalafón y la carrera meritocrática.

La diplomática paraguaya oficializó su representación en Washington D. C. durante un acto protocolar llevado a cabo en la Casa Blanca.

En la ocasión, entregó al presidente estadounidense Donald J. Trump las cartas credenciales que la acreditan de manera formal al frente de la delegación diplomática paraguaya.

En el marco del encuentro, la embajadora Laterza ratificó el compromiso del Gobierno nacional de fortalecer e impulsar la agenda de trabajo bilateral.

Durante el diálogo con el jefe de Estado norteamericano, subrayó la importancia de profundizar los lazos históricos y abrir nuevas oportunidades de cooperación e intercambio en beneficio de ambos países, al tiempo que transmitió los saludos del presidente de la República, Santiago Peña, e igualmente del pueblo paraguayo.

Por su parte, el presidente Donald Trump ofreció sus augurios de éxito a la nueva representante paraguaya al inicio de su gestión en la capital estadounidense.

Además, el mandatario norteamericano reafirmó su voluntad política de dar continuidad al estrecho vínculo entre ambas naciones y de articular esfuerzos en áreas prioritarias y de interés común dentro de la relación bilateral.