Las empresas no están interesadas en contratar a la generación Z: ¿Por qué?
Una encuesta revela las principales quejas de los empleadores sobre los recién graduados universitarios.
Los universitarios recién licenciados suelen fracasar en las entrevistas de trabajo debido a sus escasas habilidades comunicativas, sostiene el grupo de investigación estadounidense Intelligent, que llegó a esta y a otras conclusiones después de realizar el pasado mes diciembre una encuesta entre 800 personas implicadas de uno u otro modo en el proceso de contratación.
Las respuestas recabadas por los investigadores reflejan que un 39 % prefiere contratar a empleados de más edad, con experiencia y altamente cualificados, en vez de a representantes de la Generación Z.
Para no enfrentarse a problemas adicionales derivados de la contratación de empleados jóvenes, los empresarios hacen todo lo posible para crear condiciones más favorables para los candidatos de más edad. Así, alrededor del 60 % de los encuestados les ofrece salarios más altos y beneficios adicionales, mientras que el 48 % está dispuesto a permitirles trabajar a distancia o en modo híbrido. Asimismo, un 46 % prefiere contratar a candidatos sobrecualificados.
Por otra parte, el 20 % de los empresarios observa a menudo que los recién licenciados no están bien preparados para las entrevistas. En particular, más de la mitad de los encuestados destaca la incapacidad de la generación Z para mantener el contacto visual.
Entre otras quejas sobre los graduados que buscan su primer empleo, cerca del 50 % de los encuestados llaman la atención sobre su deseo de recibir un salario excesivamente alto y la inadecuada elección de ropa para hacer las entrevistas de trabajo.
Asimismo, de acuerdo con casi el 20 % de los empleadores, algunos acuden a la entrevista acompañados de sus padres.
Los encuestados también destacan otro tipo de problemas, incluso durante la entrevista virtual. De este modo, el 21 % de los empresarios tuvo que comunicarse con candidatos que, simplemente, no quisieron encender la cámara.
Mientras tanto, entre otras razones comunes para no contratar a un recién licenciado figuran una baja tolerancia al estrés (alrededor del 33 %), la impuntualidad (alrededor del 60 %) e incapacidad para aceptar críticas (el 58 %), así como falta de profesionalidad y escasas habilidades de comunicación.
Ante todas estas afirmaciones, no es sorprendente que el 47 % de los encuestados haya despedido recientemente a un recién graduado universitario. Por otra parte, como declaró el 63 % de los empresarios, es necesario dar paso a los jóvenes, por lo que están dispuestos a contratarlos.
VIDEO| Así sería el impacto de un asteroide con la fuerza de 500 bombas atómicas
Un asteroide de gran tamaño podría impactar la Tierra en 2032, liberando una energía equivalente a más de 500 bombas atómicas. Con posibilidades de colisión estimadas en alrededor del 1.9%, su impacto devastaría una ciudad y sus alrededores, generando una catástrofe global.
MetaBallStudios, un estudio de animación por computadora con sede en España, creó una impactante recreación de lo que podría suceder si el asteroide 2024 YR4 chocara contra la Tierra.
El video, publicado el lunes en su cuenta de TikTok, ilustra con gran detalle cómo el asteroide, de entre 40 y 90 metros de diámetro, impactaría directamente en una ciudad, causando una destrucción masiva tanto en el punto de impacto como en las áreas circundantes.
La animación también incluye una imagen en la que el asteroide se compara visualmente con la Estatua de la Libertad en Nueva York, para resaltar su imponente tamaño.
El mensaje que acompaña al video alerta: “Esto podría ocurrir en 2032... Este asteroide podría destruir una ciudad... El descubrimiento del asteroide 2024 YR4 ha desencadenado el primer paso en las respuestas de defensa planetaria”.
Con estas palabras, los creadores del video subrayan la importancia del asteroide y su potencial destructivo.
El 2024 YR4, un asteroide que podría liberar una energía equivalente a más de 500 bombas atómicas, está programado para pasar lo más cerca de la Tierra el 22 de diciembre de 2032.
La Agencia Espacial Europea calculó que hay un 1,8 % de posibilidades de que el asteroide colisione con nuestro planeta, mientras que la NASA estima una probabilidad de impacto de un 1,9 %.
Pese a que las probabilidades son bajas, los expertos en astronomía y las agencias espaciales siguen monitoreando su trayectoria de cerca, pues las consecuencias de una posible colisión serían devastadoras.
Con información de Daily Mail.
Mate en verano: ¿qué tener en cuenta para evitar riesgos?
Con el calor extremo, es importante saber qué bebidas consumir para mantenernos saludable. Pese a que el mate es una tradición, su efecto diurético puede ser problemático si no se acompaña de agua.
Al respecto, La Dra. Ana González, médica geriatra del Club Vida Plena de IPS Ingavi, explicó los efectos del consumo de mate en medio del intenso calor y brindó recomendaciones para evitar riesgos.
Según el especialista, lo ideal es consumir mate en las primeras horas del día, preferiblemente desde las 05:00, y evitar mezclar demasiados yuyos. En su lugar, sugiere optar por manzanilla antes que una gran cantidad de yerba mate.
Además, advirtió que el mate tiene un efecto diurético, por lo que es fundamental acompañarlo con agua pura para evitar la deshidratación. “Al ser agua caliente, la yerba libera sus componentes y puede afectar la absorción de calcio y hierro. Por eso, se recomienda tomar agua junto con el mate para prevenir deficiencias nutricionales”, explicó.
El calor extremo puede provocar insolación, agotamiento y agravar enfermedades cardiovasculares o respiratorias. Mantenerse hidratado es fundamental para regular la temperatura corporal y evitar complicaciones.
Bebidas a evitar durante la ola de calor
-Bebidas alcohólicas: pueden causar deshidratación, golpe de calor y afectar la salud en general, ya que aumentan la producción de orina y provocan pérdida de líquidos.
-Bebidas con cafeína: el café y otras infusiones pueden elevar la temperatura corporal y contribuir a la deshidratación. Se recomienda consumirlas con moderación y en horarios de menor calor.
-Bebidas azucaradas: su alto contenido calórico y de azúcar puede interferir con la hidratación adecuada. En casos extremos, el cuerpo puede sufrir espasmos musculares, agotamiento o golpe de calor. Lo ideal es priorizar el consumo de agua fría en un ambiente fresco.
Aplicación de IA ofrece salvación a mujeres maltratadas
Ella dice que fue violada por la policía. Ahora participa en la creación de una aplicación con inteligencia artificial, que incluye un botón de alerta, para ayudar a otras mujeres víctimas de abusos en Sudáfrica.
Peaches, como pidió ser identificada esta trabajadora sexual de 35 años, está entre más del tercio de las mujeres sudafricanas que serán víctimas de abusos físicos o sexuales en sus vidas, según cifras de la ONU.
Delgada y extrovertida, participó en un grupo de unas 15 mujeres que se reunieron en enero para trabajar en la última actualización de la aplicación desarrollada por la asociación GRIT (Gender Rights In Tech).
La aplicación, que tiene un botón de emergencia para avisar a la seguridad, un espacio para almacenar pruebas y un centro de recursos, también incluirá un chatbot con inteligencia artificial llamado Zuzi.
En Sudáfrica se reportaron más de 53.000 delitos sexuales en 2023-24, entre ellos más de 42.500 violaciones, según cifras policiales.
Ese mismo año 5.578 mujeres fueron asesinadas, lo que representa un aumento del 34% respecto al año anterior.
En el caso de Peaches, ella fue obligada a “dar servicios de forma gratuita” a dos oficiales de policía para evitar el arresto por prostitución, relató.
“Para mí GRIT no es solo un proyecto, es una necesidad”, explica a AFP la fundadora, Leanora Tima.
“Quería crear soluciones impulsadas por la tecnología que empoderaran a las sobrevivientes, asegurando que reciban ayuda urgente, orientación legal y el apoyo emocional que necesitan sin barreras”, detalla.
- Obstáculos para obtener ayuda -
Muchos casos de violencia de género no se reportan porque las víctimas se enfrentan luego al estigma o son rechazadas por las autoridades, indica la investigadora principal de GRIT, Zanele Sokatsha.
“Aún hay muchos obstáculos para obtener acceso y ayuda”, destaca.
Thato, una mujer de unos 30 años, soportó años de abuso físico por parte de su padrastro antes de descubrir que había ayuda disponible.
Esta mujer, muy deportista, dijo que su entrenador se dio cuenta de que “algunos moretones no estaban relacionados con el fútbol”.
Fue solo cuando el entrenador llevó al equipo a una manifestación contra la violencia de género en Soweto, al suroeste de Johanesburgo, que supo que existían organizaciones que ayudaban a mujeres en su situación.
“Fue reconfortante encontrar un espacio así”, recuerda, prefiriendo dar solo su primer nombre.
La aplicación de GRIT tiene como objetivo facilitar que las mujeres accedan a recursos desde sus hogares, donde ocurre gran parte del abuso.
Cuenta con un mapa de clínicas y refugios cercanos y un servicio de almacenamiento digital donde pueden cargar pruebas como fotos, videos e informes policiales que estarán protegidos en los servidores de GRIT.
La aplicación es gratuita, financiada por los donantes de GRIT, incluidos la Fundación Gates y Expertise France, y ya tiene 12.000 usuarios.
Una vez descargada puede funcionar sin crédito, haciéndola accesible a aquellas mujeres que no pueden pagar planes de telefonía o se encuentran en áreas rurales con redes limitadas.
- Ningún niño nace abusador -
El chatbot Zuzi, que se lanzará en los próximos meses, estará disponible en la aplicación y también integrado en algunas plataformas sociales, detalla Lebogang Sindani, responsable técnica.
Inicialmente Zuzi iba a proporcionar solo información práctica, por ejemplo cómo solicitar una orden de protección. Pero su repertorio se amplió después de afloraran comentarios sobre “que las personas están más interesadas en hablar con Zuzi sobre cosas íntimas”, agrega Sindani.
Aunque hay más servicios que nunca para ayudar a las mujeres agredidas y una fuerte condena pública de los casos que llegan a los medios, las tasas de abusos en Sudáfrica siguen siendo altas.
Es el resultado de una “combinación” de factores, a partir de una historia compleja de colonización y segregación, creencias en la dominación masculina, falta de buenos modelos a seguir y tensiones económicas, según Craig Wilkinson, fundador de Father A Nation.
“Ningún niño nace abusador. Algo funciona mal en la evolución de niño a hombre”, subraya Wilkinson, cuya organización sin fines de lucro se centra en la masculinidad tóxica.
“Todo lo que conocen es la violencia”, indica Sandile Masiza, coordinadora del equipo de protección infantil en Johanesburgo, que aboga por más programa de prevención.
Fuente: AFP