Tras el histórico fallo que se produjo en la última Convención del Partido Liberal Radical Auténtico, donde se aprobó por unanimidad la paridad de la participación de la mujer en la puja por cargos electivos, se presentó un programa de formación, mentoría, creación de relaciones y redes para desarrollar habilidades de liderazgo dentro de la política.

“La paridad nos brinda una oportunidad histórica para que las mujeres se involucren más en la política y lideren las decisiones que van a generar impactos positivos en sus comunidades. Tenemos que trabajar para que hayan muchas candidatas a cargos electivos en todo el Paraguay, que ellas tengan herramientas y establezcan su hoja de ruta. Este es el momento de sumarse a un presente y futuro de lideresas preparadas para generar los cambios que necesita nuestro país”, expresó el ideólogo Martín Burt.

Por su parte, la intendenta de la ciudad de Mariano Roque Alonso, Carolina Aranda, celebró la iniciativa de apoyar a mujeres con vocación de servicio público. “Es fundamental que las mujeres tengamos mayor participación en la política porque tenemos una mirada más amplia, comprensiva, y conocedora de la realidad de los hogares, y de lo que necesitan las familias para salir adelante”, indicó Aranda.

El programa iniciará en el mes de abril. Las sesiones se darán cada semana por un periodo de 5 semanas. Las participantes tendrán reuniones individuales con profesionales de diferentes áreas y panelistas de primer nivel. Las sesiones virtuales serán transmitidas a través de una plataforma de aprendizaje digital.

Cómo participar

Para formar parte de la Escuela de Líderes para Mujeres, las interesadas pueden encontrar los detalles visitando la página de Facebook de Usina de Ideas: https://www.facebook.com/usinadeideasPY

Una de estas legislaciones, la de reforma del servicio civil, tiene ese estatus de urgencia, considerando la sangría diaria que implica el sostenimiento de la actual estructura legal.

El sistema de ingreso a cargos públicos, las compras de bienes y servicios estatales, la superposición de entidades que duplican gastos, los contratos que otorgan beneficios exagerados a funcionarios son algunos de los puntos que requieren urgente tratamiento para aplicar reformas.

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“Esta propuesta de reforma dará seguridad a quienes concursan, para que no entren los operadores políticos, sino las personas capaces. Varios planilleros entraron en el gobierno anterior, yo lo denuncié”, refirió “Bachi” Núñez, al ser abordado sobre el tema.

En efecto, los episodios de numerosos casos de personas que ingresan a cargos públicos, gracias a las brechas que se abren desde la perspectiva legal, podrán abortarse con la legislación de reforma del servicio civil.

El mandatario había abogado por la necesidad de establecer reglas claras en el sector público con relación al ingreso, permanencia y salida de los funcionarios estatales.

Férreamente, la legisladora Kattya González dispara a los cuatro vientos su indignación por la contratación de varios hijos de congresistas en el Poder Legislativo. Fiel a su estilo, inclusive hizo un show ante la prensa, colocándose una pañoleta colorada, haciendo alusión al Partido Colorado, y haciendo burla a la supuesta obligatoriedad de afiliarse para conseguir el primer trabajo.

Lo que la parlamentaria evita recordar es que ella también fue asesora del Senado durante 2 años y, aunque en ese tiempo aún su papá no era senador, ya gozaba de mucha influencia en el ámbito legislativo.

Fue así que sin concurso, el 12 de abril de 2004, el entonces presidente del Senado, Carlos Mateo Balmelli, contrató por tres meses a la abogada Kattya González, en carácter de asesora adscripta a la Presidencia de la Cámara Alta, con un salario de G. 2 millones mensuales.

En tanto que, el 19 de enero de 2005, el presidente del Senado, Miguel Carrizosa, también la contrató por seis meses para que siga siendo asesora de la Presidencia de la Cámara Alta, con un salario mensual de G. 2.500.000.

En esa oportunidad, la entonces abogada -hija del político Marcial González Safstrand- no requirió afiliarse al Partido Colorado para conseguir el puesto en la función pública, le habría valido solo los contactos de su padre.

Otro antecedente de González es su contrato como asesora legal en Aduanas, de acuerdo a antecedentes publicados en la prensa.

De manera incoherente, lo que hizo en el pasado, ahora cuestiona.

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El senador resaltó que, “a través de la carrera civil se estaría posibilitando que el ciudadano paraguayo acceda a través de concursos a la función pública, donde se va a tener en cuenta la idoneidad, la meritocracia, para que entre primero contratado y posteriormente pueda hacer una carrera dentro del ámbito de la función pública”, fundamentó.

Asimismo, no descartó la posibilidad de conversar con sus colegas para que el mencionado proyecto sea tratado en una sesión extraordinaria, considerando que el Poder Legislativo se encuentra en receso parlamentario.

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“Hablaré con los colegas para ver si podemos avanzar y, porqué no, en este receso tratar esta ley de carrera Civil, que es tan importante y nos va a ayudar para que Paraguay no tenga un gobierno ‘elefantiasis’”, expresó el legislador.

Igualmente, Núñez sostuvo que se deben mejorar los mecanismos de concursos y de esa manera eliminar los casos de “nepotismo” en la función pública.