Durante su ponencia ante los ejecutivos, el candidato colorado habló sobre una transición hacia una sociedad que busca proyectarse de una manera diferente, mientras tanto se avanza en el proceso de transición democrática.

Peña sostuvo que hace unos años se dio cuenta de que existe una incapacidad de resolver ciertos problemas desde ámbitos externos a la política, por ello decidió involucrarse activamente en la política partidaria en la ANR para tratar de generar ese cambio que necesita el país.

De igual manera, considera que se deben ver las áreas en las que aún queda por generar una mayor fortaleza institucional, incluyendo la política de salud pública y educación. Asimismo, habló sobre la necesidad de que se produzca un cambio cultural y de la visión que tienen los paraguayos sobre sí mismos.

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Abogó por ver a Paraguay como un país que se proyecte hacia el exterior, con una visión más moderna y una mayor apertura, a fin de que en los próximos años pueda lograr mayores oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Peña sostiene que el modelo de desarrollo de nuestro país se ha basado durante todo este tiempo en la estabilidad macroeconómica, con una inflación baja, y para avanzar hacia el progreso se necesita poner énfasis en el capital humano.

Hizo una mención especial sobre la necesidad de mejorar la calidad educativa con mayor inversión, tanto en lo que se refiere a programas, formación docente como también en materia de infraestructura de escuelas y colegios.

En otro momento, el candidato presidencial también resaltó que el problema de las adicciones es muy complejo y por ello requiere de un abordaje complejo. Al respecto, mencionó su propuesta de “Chau chespi” que busca combatir el flagelo de la drogadicción y reducir los índices de criminalidad en las calles.

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“La mejor política social es la generación de empleo”, señaló el exministro de Hacienda, quien habla de generar cerca de 500.000 puestos de trabajo, lo cual ayudará a sacar a muchos jóvenes de la delincuencia y la cárcel.

Mejorar la política penitenciaria y la seguridad urbana, lo cual incluye el fortalecimiento de la Policía Nacional, son puntos que Santi Peña también mencionó a los ejecutivos que acudieron esta mañana al encuentro.

Una de estas legislaciones, la de reforma del servicio civil, tiene ese estatus de urgencia, considerando la sangría diaria que implica el sostenimiento de la actual estructura legal.

El sistema de ingreso a cargos públicos, las compras de bienes y servicios estatales, la superposición de entidades que duplican gastos, los contratos que otorgan beneficios exagerados a funcionarios son algunos de los puntos que requieren urgente tratamiento para aplicar reformas.

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“Esta propuesta de reforma dará seguridad a quienes concursan, para que no entren los operadores políticos, sino las personas capaces. Varios planilleros entraron en el gobierno anterior, yo lo denuncié”, refirió “Bachi” Núñez, al ser abordado sobre el tema.

En efecto, los episodios de numerosos casos de personas que ingresan a cargos públicos, gracias a las brechas que se abren desde la perspectiva legal, podrán abortarse con la legislación de reforma del servicio civil.

El mandatario había abogado por la necesidad de establecer reglas claras en el sector público con relación al ingreso, permanencia y salida de los funcionarios estatales.

Férreamente, la legisladora Kattya González dispara a los cuatro vientos su indignación por la contratación de varios hijos de congresistas en el Poder Legislativo. Fiel a su estilo, inclusive hizo un show ante la prensa, colocándose una pañoleta colorada, haciendo alusión al Partido Colorado, y haciendo burla a la supuesta obligatoriedad de afiliarse para conseguir el primer trabajo.

Lo que la parlamentaria evita recordar es que ella también fue asesora del Senado durante 2 años y, aunque en ese tiempo aún su papá no era senador, ya gozaba de mucha influencia en el ámbito legislativo.

Fue así que sin concurso, el 12 de abril de 2004, el entonces presidente del Senado, Carlos Mateo Balmelli, contrató por tres meses a la abogada Kattya González, en carácter de asesora adscripta a la Presidencia de la Cámara Alta, con un salario de G. 2 millones mensuales.

En tanto que, el 19 de enero de 2005, el presidente del Senado, Miguel Carrizosa, también la contrató por seis meses para que siga siendo asesora de la Presidencia de la Cámara Alta, con un salario mensual de G. 2.500.000.

En esa oportunidad, la entonces abogada -hija del político Marcial González Safstrand- no requirió afiliarse al Partido Colorado para conseguir el puesto en la función pública, le habría valido solo los contactos de su padre.

Otro antecedente de González es su contrato como asesora legal en Aduanas, de acuerdo a antecedentes publicados en la prensa.

De manera incoherente, lo que hizo en el pasado, ahora cuestiona.

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El senador resaltó que, “a través de la carrera civil se estaría posibilitando que el ciudadano paraguayo acceda a través de concursos a la función pública, donde se va a tener en cuenta la idoneidad, la meritocracia, para que entre primero contratado y posteriormente pueda hacer una carrera dentro del ámbito de la función pública”, fundamentó.

Asimismo, no descartó la posibilidad de conversar con sus colegas para que el mencionado proyecto sea tratado en una sesión extraordinaria, considerando que el Poder Legislativo se encuentra en receso parlamentario.

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“Hablaré con los colegas para ver si podemos avanzar y, porqué no, en este receso tratar esta ley de carrera Civil, que es tan importante y nos va a ayudar para que Paraguay no tenga un gobierno ‘elefantiasis’”, expresó el legislador.

Igualmente, Núñez sostuvo que se deben mejorar los mecanismos de concursos y de esa manera eliminar los casos de “nepotismo” en la función pública.