La fiscal Liliana Denice Duarte representó al Ministerio Público en un juicio oral donde logró la condena de un hombre a 18 años de pena privativa de libertad por concurso de hechos punibles de abuso sexual, coacción sexual y violación. Resultó víctima su hija biológica, quien quedó embarazada y tuvo una nena.

La condena se dio en virtud a las previsiones del Art.135, inc. 1º y 2º, numeral 2, 3 y 8, de la Ley 1.160/97 (Código Penal), modificado por el Art. 1 de la Ley Nº 3440/08, vigente al momento del hecho, en calidad de autor, según lo reglado en el Art. 29 del mismo cuerpo legal.

Según los antecedentes, los abusos comenzaron en el 2003 y se produjeron en reiteradas ocasiones en una vivienda ubicada en la zona de Presidente Franco. En el 2008 la víctima, cuando tenía 15 años, dio a luz a una niña. En tanto, su agresor la mantenía constantemente amenazada para que no lo denuncie, además le advertía que en caso de hacerlo, mataría a su madre.

Tras la denuncia hecha en el 2007, el hombre se mantuvo 10 años en rebeldía, prófugo de la Justicia, hasta que fue detenido en la zona de Caaguazú, por otro caso de abuso sexual de una niña de 5 años.

Durante la investigación del caso, en la Cámara Gesell, la víctima –que cuando eso ya tenía 25 años- se retractó por lo que realizó una prueba de ADN para confirmar que la hija, que ahora tiene 14 años, es del condenado y producto de la violación.

Para la realización del estudio, la Fiscalía tuvo que obtener primeramente el certificado de nacimiento de la niña, considerando que hasta ese entonces no estaba registrada.

El Tribunal de Sentencia que dictó el fallo estuvo presidido por el juez Serafín González y conformado por sus pares Fabio Aguilar y Vitalia Duarte.

El nombre del condenado y demás detalles del caso se omiten en virtud a lo establecido en el Art. 29 del Código de la Niñez y Adolescencia: “Queda prohibido publicar por la prensa escrita, radial, televisiva o por cualquier otro medio de comunicación, los nombres, las fotografías o los datos que posibiliten identificar al niño o adolescente, víctima o supuesto autor de hechos punibles”.

El hecho ocurrió en la mañana de este miércoles, cuando dos hombres con cascos en la cabeza intentaron ingresar a una despensa. Sin embargo, la reacción del perro Tuqui impidió que los asaltantes logren su cometido.

Según el reporte de la corresponsal de Nación Media, Rocío Gómez, el perro de la familia Benitez, se puso a ladrar desesperadamente. Fue entonces que Mariela Benítez pidió a su marido que revisara qué sucedía en el frente y al salir a fijarse, vio a los dos sujetos casi ingresando por las puertas de vidrio de su negocio.

Al gritarles, huyeron espantados y así, el canino que es una mezcla de Rotwailler, evitó una pérdida importante que podría afectar a su familia.

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“Tuqui está hace 6 años con nosotros, es muy guardián. Gracias a Dios no llevaron nada ni ingresaron, pero se nota que estaban muy bien preparados para venir a robar”, aseguró Mariela Benítez, propietaria del comercio barrial.

El proyecto de ley establece que las mujeres embarazadas tienen derecho a ausentarse de su lugar de trabajo, tanto del sector público como privado, durante el tiempo que tome concurrir a las consultas de control, rutina o estudios adicionales durante el embarazo. Dichas ausencias se computarán como días trabajados y no sufrirán descuentos.

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Fue aprobado por el pleno de la Cámara Baja en la sesión ordinaria de la fecha.

La normativa establece que, si como consecuencia de enfermedad o indisposición, la trabajadora embarazada debe permanecer más tiempo en su hogar, podrá acogerse a lo previsto en la ley 6.738/2021 “Que establece la modalidad del teletrabajo en relación de dependencia”

Se establece, igualmente, que el Ministerio de Economía y Finanzas, a través del Viceministerio de Capital Humano y Gestión Organizacional, en el sector público; y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en el sector privado; deberán diseñar y aplicar estrategias de control para el efectivo cumplimiento de la presente ley.

El encuentro, que contó con la presencia del viceministro de Atención Integral a la Salud y Bienestar Social, Dr. Santiago García, se centró en temas de escalafón, desprecarización y otros beneficios para los profesionales de enfermería.

El viceministro afirmó que el objetivo del Ministerio de Salud es continuar con el proceso que permita que los profesionales de enfermería accedan a mejores garantías laborales.

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Durante la reunión, se abordaron temas como el escalafón, un sistema que el Ministerio de Salud está trabajando para incorporar gradualmente a la totalidad de los recursos humanos de enfermería. Este esfuerzo es parte de un compromiso más amplio para mejorar las condiciones laborales del sector de enfermería en Paraguay.

Se estima que cerca de 4.000 recursos humanos, entre licenciados, técnicos y auxiliares de enfermería, cuentan con la antigüedad requerida para iniciar el proceso de desprecarización. El Ministerio de Salud indicó que se está realizando las gestiones necesarias para que estos profesionales puedan acceder al nombramiento.

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Cabe señalar que, en simultáneo, representantes de la Federación Nacional de Enfermería (FENAE) y otros sectores de enfermería se reunieron con la ministra María Teresa Barán y equipo técnico. En la oportunidad, destacaron el trabajo de la cartera de Salud Pública en los procesos como el escalafón, la desprecarización y las gestiones en curso para el acceso al primer empleo, teniendo en cuenta que, próximamente, serán inaugurados los hospitales Del Sur y de Coronel Oviedo.