En contacto con la 970 AM, el Director General del Empleo, Enrique López Arce, comentó que actualmente se encuentran en tratativas con el Viceministerio de Transporte para volver a implementar el servicio de buses nocturnos, tal y como ya se había realizado el año pasado en un proyecto piloto con la Línea 26.

“Hasta el último día de diciembre funcionó una línea piloto (Línea 26), ahí se descubrió que hay un alto porcentaje de ciudadanos que utiliza los buses nocturnos y que es muy necesario, pero lo que necesitamos no es una solución de una línea sino una política que permita que el ciudadano pueda trabajar más en horario nocturno”, aseguró.

López Arce recordó que hoy día la ciudad de Asunción tiene más vida nocturna en comparación a años anteriores, además que las “ciudades dormitorio” del Área Metropolitana albergan a una mayor cantidad de personas, por lo que se hace cada vez más necesaria la implementación de transporte público en horario nocturno.

Durante la entrevista a la 970 AM, también indicó que por ahora lo único que queda es esperar que termine la encuesta realizada por el Viceministerio del Transporte y que a partir de ahí se lleve a cabo un análisis de los datos recogidos.

Comparó el servicio de buses nocturnos al de la atención continuada en varias farmacias: “La línea tiene que ser algo similar a las farmacias, las farmacias abren 24 horas y evidentemente en el horario diurno es en el que ingresa el porcentaje más alto de su recaudación, pero abren en el horario nocturno por una exigencia que hace el Ministerio de Salud y por dar un servicio social a la ciudadanía. Es como que el horario diurno subsidia al nocturno, hoy ante una urgencia sabemos que hay farmacias abiertas de noche y madrugada”.

El Director General del Empleo destacó el trabajo realizado por las autoridades del Viceministerio de Transporte para tratar de buscar alguna salida a la situación de los buses nocturnos y dijo que seguirán aguardando alguna solución de fondo. En caso de poder concretarse el planteamiento, esperan poder reunirse primeramente con los gremios del sector del transporte.

“El sector al que vamos a beneficiar es más vulnerable de la sociedad. Hoy en base a esa experiencia de 2 meses y medio (del bus nocturno de la Línea 26) descubrimos que el que puede y empezó a trabajar ya se compró una moto por lo accesible que es y porque le sobró un poquitito, pero ese que recién empieza a trabajar, que todavía está a prueba o tal vez por su humildad no puede pagar una moto, a ese le queremos ayudar”, aseguró.

Enrique López Arce, como encargado de la Dirección General del Empleo, expresó que el principal objetivo al que apuntan es el de poder ayudar a aquellos trabajadores nocturnos que no tienen forma de retornar a sus hogares: “Ese es nuestro trabajo, velar por ese sector vulnerable y darle herramientas para que pueda conseguir el empleo, hay gente que quiere trabajar a la noche y le quiere ayudar a su familia”.

En octubre del año pasado se había implementado un plan piloto del servicio de bus nocturno. Un ómnibus de la Línea 26 Lince fue el encargado de poner en marcha este proyecto, haciendo un recorrido diario desde el microcentro de Asunción, siguiendo por la Avda. Mariscal López con destino a San Lorenzo y posteriormente hasta Ñemby.

Esta iniciativa surgió para responder a la demanda del servicio que requieren los empleados de farmacias, locales gastronómicos, hoteles y gasolineras, quienes no tienen modo de volver a sus casas ubicadas en las ciudades dormitorio como: Fernando de la Mora, San Lorenzo, Capiatá, Ñemby, entre otras.

El beneficio de pensión alimentaria comenzó a implementarse en el año 2010, atendiendo las limitaciones del pilar no contributivo de la seguridad social. Según estimaciones de la Encuesta Permanente de Hogares, para ese año sólo el 15,4% de las personas de 65 años y más recibía una jubilación o pensión.

En un proceso de expansión progresiva, ya para comienzos de 2017 la pensión alimentaria cubría a 1 de cada 3 personas de 65 años y más, asegurando a los sectores más postergados de la adultez mayor, estando focalizada en las personas en situación de pobreza.

El programa siguió ampliando su cobertura, adecuando sus procedimientos a los cambios normativos (Ley Nº 6381/2020), donde se destaca la elevación del umbral social de acceso a la condición de “vulnerabilidad social”.

La actualización normativa fue acompañada con el fortalecimiento de recursos y procesos destinados a la protección económica de la población adulta mayor.

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En una conferencia de prensa realizada esta mañana, Raúl Latorre, comunicó que, jóvenes de todo el país podrán participar en el concurso de méritos y aptitudes para 50 vacancias en distintos cargos para la Cámara de Diputados.

“Estos 50 espacios van a ser generados a partir de la disminución que logramos del personal contratado de confianza”, expresó Latorre.

También ordenó el inicio de una investigación preliminar sobre las denuncias de ausentismo a los cargos.

“Vamos a combatir el planillerismo en forma frontal en nuestra administración, los responsables van a ser sometidos al sumario y a las sanciones correspondientes”, afirmó.

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Sin dar espacio a preguntas, Latorre presentó al abogado Máximo Medina como el nuevo director de asesoría jurídica y director interino de Recursos Humanos para dar más detalles y se retiró cerrando la puerta.

El abogado aseguró que, en relación a los hijos nombrados en cargos de confianza, no se configura ningún caso de nepotismo, tomando en cuenta que, la persona que los nombró, Latorre, no es pariente de ninguna de ellas.

Detalló que, la persona facultada a nombrar o contratar es la que puede cometer nepotismo, solamente si el nombrado es su pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, hechos que no se cumplen con Latorre.

Agregó que, tampoco se violó ninguna norma de ingreso a la función pública, pues, el artículo 63 de la ley de presupuesto exceptúa al Poder Judicial, al Legislativo y a los órganos auxiliares de, cumplimiento de dicha legislación.

Respecto a los planilleros, señaló que, tiene la instrucción de ser implacable con los que se ausentan a sus puestos de trabajo.

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En un acto desarrollado esta mañana en la sede de la Intendencia de la Policía Nacional, se procedió a la entrega de las armas incautadas durante la Operación “Dakovo”.

Se trata de más de 2.000 armas de fuego cuyo valor supera los USD 5 millones y que habían sido importadas por la empresa International Auto Supply (IAS), propiedad del prófugo Diego Dirisio.

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Del acto participaron el presidente de la República, Santiago Peña, el ministro del Interior, Enrique Riera, el Comandante de la Policía Nacional, Crio. Gral. Carlos Benítez, y la jueza Lici Teresita Sánchez, entre otros.

“El Estado no puede ser sometido por quienes decidieron caminar por fuera de la ley“, expresó Peña durante su discurso, destacando los resultados tanto de Dakovo como de otros operativos impulsados recientemente, incluyendo Veneratio.

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El lote incluye tanto armas de grueso calibre como armas cortas, las cuales pasarán a manos de las fuerzas de seguridad para reforzar el combate a la criminalidad en nuestro país.

Se espera que algunas de las armas incautadas también sean entregadas a la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), a modo de que sus agentes especiales cuenten con el equipamiento necesario para sus procedimientos.