Cero contagios de COVID-19 en personal del bloque B de Clínicas: trabajo en equipo es la clave, afirman

El personal a cargo realiza un trabajo en equipo. Foto: Gentileza

Desde el inicio de la pandemia por coronavirus el Hospital de Clínicas adecuó sus instalaciones, habilitando áreas exclusivas para tratar a pacientes con síntomas respiratorios y COVID-19 y en el área de contingencia tanto enfermeras, asistentes y médicos realizan un trabajo en equipo para evitar casos positivos entre ellos.

Un menor impacto físico y mental y cero contagios en el personal de blanco del Área de Contingencia Respiratoria de pacientes con COVID-19 en Bloque B del Hospital de Clínicas es resultado del trabajo en equipo, destacaron los profesionales a cargo entre ellos la Licenciada Celeste Chávez, coordinadora de Enfermería de Consultorio.

“Estoy muy orgullosa del excelente equipo humano que formamos en Contingencia Respiratoria, un grupo muy unido. Al principio costó un poco, más bien por el temor, porque nos enfrentábamos a una enfermedad desconocida. Ahora que ya tenemos más información, nos cuidamos bastante y podemos sobrellevar todo esto. Y lo más importante es que hasta ahora, ningún personal de este servicio ha tenido Covid-19 positivo”; manifestó.

Con esto queda demostrado que siguiendo el protocolo sanitario vigente y tomando todas las medidas de seguridad es difícil que esta enfermedad te tome, indicó la profesional.

“Lo que más se nota es el acompañamiento, el sostén psicológico que uno tiene, tanto de los compañeros como del jefe del servicio, porque es difícil tratar a un paciente con COVID-19, por todo el temor que uno tiene en ese momento”, agregó.

Manifestó que la facilidad de contagio del virus no fue impedimento para que el personal médico asumiera el compromiso de luchar junto a los pacientes para vencer al virus.

“El compromiso que asumimos como médicos nos hace seguir en la lucha, a pesar de las falencias a las cuales hacemos frente diariamente, sumado a la cantidad de pacientes”, expresó el Doctor Pablo Torres, médico interno de guardia del área.

Destacó que reconforta ver resultados positivos con pacientes recuperados. “No todo es negativo, ver pacientes recuperados, que vuelven a sus vidas cotidianas, nos reconforta como profesionales médicos y nos motiva a continuar en la lucha contra la enfermedad. El servicio que hacemos se enfoca al paciente, les tratamos de la mejor manera y eso se siente al ver lo agradecidos que están con todo el personal de blanco”, señaló el profesional.

Desinfección constante

Por su parte, Karen Aveiro, asistente de enfermería del bloque de Contingencia Respiratoria, explicó que diariamente y en cada turno deben mantener limpia y desinfectada cada área.

“El personal asistencial de enfermería cubre las 24 horas del día el bloque de consultas del área de contingencia respiratoria. Constantemente desinfectamos cada consultorio atendiendo a la cantidad de pacientes que acuden por síntomas respiratorios, en algunos casos positivos. Como personal asistencial estamos constantemente siguiendo los protocolos de protección”, explicó.

Lamentó la poca colaboración de las personas que acuden al centro asistencial, que no respeta los protocolos de seguridad e higiene.“Las personas no están realizando las medidas higiénicas, no utilizan correctamente el tapaboca y constantemente le estamos insistiendo a que se protejan atendiendo a las patologías respiratorias”.

Capacitación del personal

Chávez indicó que el servicio cuenta con los recursos humanos necesarios para su óptimo funcionamiento. El personal de enfermería fue capacitado para las tomas de muestras. Diariamente extraen entre 50 a 60 muestras, tanto a pacientes de consultorios respiratorios y a pacientes internados.

El servicio cuenta con el sector llamado Recepción, Acogida y Clasificación (RAC), donde se clasifican los pacientes y una vez que es detectado con síntomas, como ser fiebre y problemas respiratorios, entonces son derivados a la sala de internados.

El área de contingencia respiratoria cuenta con 20 camas, divididas en sala A y B, ocupadas todo el tiempo con pacientes con COVID-19 positivo. El área de Contingencia Respiratoria cuenta con un bloque de consultorios, de internados y terapia, así como personal de diversas especialidades que diariamente ofrece sus servicios con calidad y calidez. También, el personal de enfermería fue capacitado para las tomas de muestras para el Sars-Cov 2.

El Doctor Torres indicó que indicó que actualmente no solo están internados en el área de contingencia respiratoria pacientes con coronavirus, también ven pacientes con diversas patologías respiratorias, al ser Clínicas un centro polivalente.

Explicó que entre los síntomas más comunes que se ven en el servicio están la pérdida del olfato, la fiebre, tos seca y la dificultad respiratoria; otros pacientes con diarrea, dolor de garganta, rinorrea, dolor corporal y fatiga.

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Pensión alimentaria cubre al 55,4% de los adultos mayores 

Foto: archivo.

Al cierre de este año, un total de 310.609 personas reciben la pensión alimentaria, representando al 55,4% de la población de 65 años y más estimada para diciembre de 2023, según datos del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

El beneficio de pensión alimentaria comenzó a implementarse en el año 2010, atendiendo las limitaciones del pilar no contributivo de la seguridad social. Según estimaciones de la Encuesta Permanente de Hogares, para ese año sólo el 15,4% de las personas de 65 años y más recibía una jubilación o pensión.

En un proceso de expansión progresiva, ya para comienzos de 2017 la pensión alimentaria cubría a 1 de cada 3 personas de 65 años y más, asegurando a los sectores más postergados de la adultez mayor, estando focalizada en las personas en situación de pobreza.

El programa siguió ampliando su cobertura, adecuando sus procedimientos a los cambios normativos (Ley Nº 6381/2020), donde se destaca la elevación del umbral social de acceso a la condición de “vulnerabilidad social”.

La actualización normativa fue acompañada con el fortalecimiento de recursos y procesos destinados a la protección económica de la población adulta mayor.

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Anuncian concurso para 50 cargos en Diputados e investigación de planillerismo

Raúl Latorre, presidente de la Cámara de Diputados.

El presidente de la Cámara de Diputados, Raúl Latorre, anunció un llamado a concurso de méritos para la contratación de 50 personas. Además, una investigación de los casos de planillerismo. No se tomará ninguna medida con la designación de los “hijos de”, alegando que los nombramientos no representan una forma de nepotismo.

En una conferencia de prensa realizada esta mañana, Raúl Latorre, comunicó que, jóvenes de todo el país podrán participar en el concurso de méritos y aptitudes para 50 vacancias en distintos cargos para la Cámara de Diputados.

“Estos 50 espacios van a ser generados a partir de la disminución que logramos del personal contratado de confianza”, expresó Latorre.

También ordenó el inicio de una investigación preliminar sobre las denuncias de ausentismo a los cargos.

Vamos a combatir el planillerismo en forma frontal en nuestra administración, los responsables van a ser sometidos al sumario y a las sanciones correspondientes”, afirmó.

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Sin dar espacio a preguntas, Latorre presentó al abogado Máximo Medina como el nuevo director de asesoría jurídica y director interino de Recursos Humanos para dar más detalles y se retiró cerrando la puerta.

El abogado aseguró que, en relación a los hijos nombrados en cargos de confianza, no se configura ningún caso de nepotismo, tomando en cuenta que, la persona que los nombró, Latorre, no es pariente de ninguna de ellas.

Detalló que, la persona facultada a nombrar o contratar es la que puede cometer nepotismo, solamente si el nombrado es su pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, hechos que no se cumplen con Latorre.

Agregó que, tampoco se violó ninguna norma de ingreso a la función pública, pues, el artículo 63 de la ley de presupuesto exceptúa al Poder Judicial, al Legislativo y a los órganos auxiliares de, cumplimiento de dicha legislación.

Respecto a los planilleros, señaló que, tiene la instrucción de ser implacable con los que se ausentan a sus puestos de trabajo.

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Oficializan entrega de armas incautadas en Operativo Dakovo a la Policía Nacional

Miles de armas incautadas en el Operativo Dakovo fueron entregadas a la Policía Nacional. Foto: SENAD.

Las más de 2.000 armas de fuego incautadas en el marco del Operativo Dakovo fueron entregadas este viernes a la Policía Nacional, a fin de reforzar el combate a los criminales.

En un acto desarrollado esta mañana en la sede de la Intendencia de la Policía Nacional, se procedió a la entrega de las armas incautadas durante la Operación “Dakovo”.

Se trata de más de 2.000 armas de fuego cuyo valor supera los USD 5 millones y que habían sido importadas por la empresa International Auto Supply (IAS), propiedad del prófugo Diego Dirisio.

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Del acto participaron el presidente de la República, Santiago Peña, el ministro del Interior, Enrique Riera, el Comandante de la Policía Nacional, Crio. Gral. Carlos Benítez, y la jueza Lici Teresita Sánchez, entre otros.

El Estado no puede ser sometido por quienes decidieron caminar por fuera de la ley“, expresó Peña durante su discurso, destacando los resultados tanto de Dakovo como de otros operativos impulsados recientemente, incluyendo Veneratio.

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El lote incluye tanto armas de grueso calibre como armas cortas, las cuales pasarán a manos de las fuerzas de seguridad para reforzar el combate a la criminalidad en nuestro país.

Se espera que algunas de las armas incautadas también sean entregadas a la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), a modo de que sus agentes especiales cuenten con el equipamiento necesario para sus procedimientos.

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