Reforestación en varios puntos del país, instalación de un sistema solar fotovoltaico, huertas escolares, construcción de lagunas para reutilización de aguas y la instalación de contenedores diferenciados para la gestión de residuos en colegios, son los logros del proyecto piloto implementado entre el 2021 y 2022 que tuvo 4.774 estudiantes en Central, Asunción y Coronel Oviedo, y a la que ahora buscan dar continuidad, detallaron durante la presentación del proyecto.

El objetivo es llegar a 11.000 estudiantes, de 5 a 18 años, de 18 instituciones educativas privadas y públicas de Paraguay, cuyas escuelas se seleccionan de acuerdo a criterios del proyecto. De éstas, 16 instituciones salesianas ya fueron seleccionadas y ahora se elegirán dos instituciones públicas. Aquellos interesados en postularse pueden hacerlo presentando su carta de intención al correo cimamb.par@gmail.com. Para mayor información, comunicarse al 0994137330 y 0991899034.

“Luego de las experiencias exitosas y las lecciones aprendidas en la implementación piloto de la educación ambiental en las instituciones educativas salesianas, continuamos transitando este camino de conversión ecológica, formación de buenos cristianos y honrados ciudadanos, comprometidos con el cuidado de la casa común”, señala la ingeniera ambiental María José Llamosas, coordinadora del proyecto.

“Pretendemos impactar a las comunidades locales, en cada zona de influencia de estas instituciones”, agregó.

Del evento de lanzamiento, participaron representantes de los cinco colegios beneficiados en la primera etapa y que continuarán en esta segunda, así como autoridades de instituciones aliadas para la implementación del proyecto. Por el Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible (MADES), estuvo Hugo Piccinini, director de Relaciones Interinstitucionales, Mirian Romero, directora de Educación Ambiental y Sandra Aranda, jefa del Departamento de Educación Ambiental del Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible (MADES), quien señaló la importancia del involucramiento de los estudiantes en este proyecto. “Los alumnos están conectados de primera mano con esa realidad local. No podemos cuidar el ambiente si no conocemos dónde estamos pisando.

Además estuvieron presentes Nancy Benitez, directora General de Desarrollo Educativo y Ana Gloria Lenguaza, supervisora del área educativa 007 del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC); Carmen Recalde y Francisco Rolón de la Fundación Moises Bertoni.

“Contamos con una unidad de producción bovina dentro de la institución que produce residuos orgánicos en gran cantidad. Nos encargamos de procesar esta materia orgánica para reducir el impacto negativo que pueda tener en el ambiente. Luego aplicamos a la producción extensiva, en la producción de viveros forestales, así como en la producción de artículos”, explicó David Núñez, estudiante de 3º año del Instituto Agropecuario Salesiano Carlos Pfannl, de Coronel Oviedo.

Los colegios beneficiados en la primera etapa fueron Pedro Ignacio Morínigo de Fernando de la Mora, Central; Monseñor Lasagna, Asunción; Domingo Savio, Asunción; Colegio Don Bosco de Ypacaraí, Central; e Instituto Agropecuario Salesiana de Carlos Pfannl, Coronel Oviedo, Caaguazú.

Ya fueron seleccionados para la segunda etapa: Colegio Sagrado Corazón de Jesús Salesianito, Colegio Santa Ana, Colegio Salesiano Don Bosco – Villarrica, Colegio Salesiano Maria Auxiliadora – Minga Guazú , Colegio Salesiano Don Bosco – Minga Guazú, Colegio Damas Salesianas – Minga Guazú, Instituto Salesiano San José – Concepción, Colegio Salesiano Don Bosco – Concepción, Colegio Salesiano San Luis – Concepción, Colegio Salesiano Santo Domingo Savio – Puerto Casado y Centro educativo integral abierto Don Bosco Roga – Lambaré.

La implementación de esta iniciativa está a cargo de la Sociedad Salesiana del Paraguay y la Fundación Antonia Ruut de Alemania apoyado por el Engagement Global (Servicio para iniciativas de desarrollo) y con financiamiento del Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) de Alemania.

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El beneficio de pensión alimentaria comenzó a implementarse en el año 2010, atendiendo las limitaciones del pilar no contributivo de la seguridad social. Según estimaciones de la Encuesta Permanente de Hogares, para ese año sólo el 15,4% de las personas de 65 años y más recibía una jubilación o pensión.

En un proceso de expansión progresiva, ya para comienzos de 2017 la pensión alimentaria cubría a 1 de cada 3 personas de 65 años y más, asegurando a los sectores más postergados de la adultez mayor, estando focalizada en las personas en situación de pobreza.

El programa siguió ampliando su cobertura, adecuando sus procedimientos a los cambios normativos (Ley Nº 6381/2020), donde se destaca la elevación del umbral social de acceso a la condición de “vulnerabilidad social”.

La actualización normativa fue acompañada con el fortalecimiento de recursos y procesos destinados a la protección económica de la población adulta mayor.

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En una conferencia de prensa realizada esta mañana, Raúl Latorre, comunicó que, jóvenes de todo el país podrán participar en el concurso de méritos y aptitudes para 50 vacancias en distintos cargos para la Cámara de Diputados.

“Estos 50 espacios van a ser generados a partir de la disminución que logramos del personal contratado de confianza”, expresó Latorre.

También ordenó el inicio de una investigación preliminar sobre las denuncias de ausentismo a los cargos.

“Vamos a combatir el planillerismo en forma frontal en nuestra administración, los responsables van a ser sometidos al sumario y a las sanciones correspondientes”, afirmó.

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Sin dar espacio a preguntas, Latorre presentó al abogado Máximo Medina como el nuevo director de asesoría jurídica y director interino de Recursos Humanos para dar más detalles y se retiró cerrando la puerta.

El abogado aseguró que, en relación a los hijos nombrados en cargos de confianza, no se configura ningún caso de nepotismo, tomando en cuenta que, la persona que los nombró, Latorre, no es pariente de ninguna de ellas.

Detalló que, la persona facultada a nombrar o contratar es la que puede cometer nepotismo, solamente si el nombrado es su pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, hechos que no se cumplen con Latorre.

Agregó que, tampoco se violó ninguna norma de ingreso a la función pública, pues, el artículo 63 de la ley de presupuesto exceptúa al Poder Judicial, al Legislativo y a los órganos auxiliares de, cumplimiento de dicha legislación.

Respecto a los planilleros, señaló que, tiene la instrucción de ser implacable con los que se ausentan a sus puestos de trabajo.

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En un acto desarrollado esta mañana en la sede de la Intendencia de la Policía Nacional, se procedió a la entrega de las armas incautadas durante la Operación “Dakovo”.

Se trata de más de 2.000 armas de fuego cuyo valor supera los USD 5 millones y que habían sido importadas por la empresa International Auto Supply (IAS), propiedad del prófugo Diego Dirisio.

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Del acto participaron el presidente de la República, Santiago Peña, el ministro del Interior, Enrique Riera, el Comandante de la Policía Nacional, Crio. Gral. Carlos Benítez, y la jueza Lici Teresita Sánchez, entre otros.

“El Estado no puede ser sometido por quienes decidieron caminar por fuera de la ley“, expresó Peña durante su discurso, destacando los resultados tanto de Dakovo como de otros operativos impulsados recientemente, incluyendo Veneratio.

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El lote incluye tanto armas de grueso calibre como armas cortas, las cuales pasarán a manos de las fuerzas de seguridad para reforzar el combate a la criminalidad en nuestro país.

Se espera que algunas de las armas incautadas también sean entregadas a la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), a modo de que sus agentes especiales cuenten con el equipamiento necesario para sus procedimientos.