Impulsarán planes de negocios de mujeres del interior del país

Foto gentileza.

La Academia de Mujeres Emprendedoras (AWE por sus siglas en inglés, Academy for Women Entrepreneurs), programa ejecutado por la Fundación Paraguaya conjuntamente con la Embajada de los EE. UU. en Paraguay, culminó con éxito, tras seis meses de entrenamiento a más de 150 mujeres de cinco ciudades del interior del país, y la entrega de capital semilla (en dólares americanos) a 18 participantes, para impulsar sus respectivos emprendimientos.

La iniciativa fue diseñada para empoderar a mujeres con el fin de proporcionarles las herramientas y redes necesarias para convertir sus proyectos en empresas exitosas, y al mismo tiempo desarrollar su potencial económico, creando mejores condiciones para una mayor estabilidad, seguridad y prosperidad en sus comunidades. La mima se desarrolló en Encarnación, San Pedro, Caaguazú, Hernandarias y Ciudad del Este.

Como cierre del programa se llevó a cabo un bootcamp en el Hotel Cerrito de la Escuela Agrícola de la Fundación Paraguaya, donde más de 120 mujeres emprendedoras tuvieron la oportunidad de presentar sus respectivos emprendimientos ante un jurado integrado por Nancy Arteta y Vanessa Valleu del Ministerio de la Mujer; Karen Garay, Helem Pekoltz, Sediwilka Morilla, Thalía Mora, y María Mersán.

Este jurado seleccionó 18 propuestas para recibir el capital semilla distribuido en USD 1000 para el primer puesto, USD 750 para el segundo lugar, y USD 500 para el tercer puesto, tres por cada ciudad, excepto Ciudad del Este, donde se seleccionaron seis iniciativas.

Durante el bootcamp, se desarrollaron talleres de ventas eficaces, de microemprendimientos y finanzas desarrollado por Aristóteles Fernández, y exbecarias de la Embajada compartieron sus experiencias con las participantes.

El evento contó, además, con la presencia de representantes de la Embajada de EE. UU., Jonathan Orr, director de Cultura, y Jazmín Ramírez, asistente de proyectos educativos; y por parte de la Fundación Paraguaya, Lorena Soto, gerente de Educación Emprendedora; Hermelinda Bogarín, coordinadora del programa AWE; y de manera virtual, Martín Burt, director ejecutivo.

El programa tuvo como objetivo principal generar un impacto positivo en las participantes, empoderándolas a través de una capacitación en habilidades blandas, de negocio e innovación con miras a ayudarlas a revitalizar la economía en sus comunidades y mitigar los efectos de la pandemia.

Los primeros puestos

Las ganadoras de los primeros puestos que se llevan USD 1000 cada una son:

Albi Gamarra, con una propuesta de pastelería artesanal, La Cheferia.

Leticia Arce, con una producción de tilapias frescas, Tilapias Monteverde.

Sonia Bondar, con caramelos artesanales, Bonkas.

Miguelina Leonardi, con su taller de expresión oral y escrita, Entre líneas.

Nidia Cáceres, con una iniciativa de artículos personalizados, NC detalles.

Delcy Alarcón, con un emprendimiento de servicios gastronómicos y viandas saludables, denominado Catering Gourmet.

 

Pensión alimentaria cubre al 55,4% de los adultos mayores 

Foto: archivo.

Al cierre de este año, un total de 310.609 personas reciben la pensión alimentaria, representando al 55,4% de la población de 65 años y más estimada para diciembre de 2023, según datos del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

El beneficio de pensión alimentaria comenzó a implementarse en el año 2010, atendiendo las limitaciones del pilar no contributivo de la seguridad social. Según estimaciones de la Encuesta Permanente de Hogares, para ese año sólo el 15,4% de las personas de 65 años y más recibía una jubilación o pensión.

En un proceso de expansión progresiva, ya para comienzos de 2017 la pensión alimentaria cubría a 1 de cada 3 personas de 65 años y más, asegurando a los sectores más postergados de la adultez mayor, estando focalizada en las personas en situación de pobreza.

El programa siguió ampliando su cobertura, adecuando sus procedimientos a los cambios normativos (Ley Nº 6381/2020), donde se destaca la elevación del umbral social de acceso a la condición de “vulnerabilidad social”.

La actualización normativa fue acompañada con el fortalecimiento de recursos y procesos destinados a la protección económica de la población adulta mayor.

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Anuncian concurso para 50 cargos en Diputados e investigación de planillerismo

Raúl Latorre, presidente de la Cámara de Diputados.

El presidente de la Cámara de Diputados, Raúl Latorre, anunció un llamado a concurso de méritos para la contratación de 50 personas. Además, una investigación de los casos de planillerismo. No se tomará ninguna medida con la designación de los “hijos de”, alegando que los nombramientos no representan una forma de nepotismo.

En una conferencia de prensa realizada esta mañana, Raúl Latorre, comunicó que, jóvenes de todo el país podrán participar en el concurso de méritos y aptitudes para 50 vacancias en distintos cargos para la Cámara de Diputados.

“Estos 50 espacios van a ser generados a partir de la disminución que logramos del personal contratado de confianza”, expresó Latorre.

También ordenó el inicio de una investigación preliminar sobre las denuncias de ausentismo a los cargos.

Vamos a combatir el planillerismo en forma frontal en nuestra administración, los responsables van a ser sometidos al sumario y a las sanciones correspondientes”, afirmó.

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Sin dar espacio a preguntas, Latorre presentó al abogado Máximo Medina como el nuevo director de asesoría jurídica y director interino de Recursos Humanos para dar más detalles y se retiró cerrando la puerta.

El abogado aseguró que, en relación a los hijos nombrados en cargos de confianza, no se configura ningún caso de nepotismo, tomando en cuenta que, la persona que los nombró, Latorre, no es pariente de ninguna de ellas.

Detalló que, la persona facultada a nombrar o contratar es la que puede cometer nepotismo, solamente si el nombrado es su pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, hechos que no se cumplen con Latorre.

Agregó que, tampoco se violó ninguna norma de ingreso a la función pública, pues, el artículo 63 de la ley de presupuesto exceptúa al Poder Judicial, al Legislativo y a los órganos auxiliares de, cumplimiento de dicha legislación.

Respecto a los planilleros, señaló que, tiene la instrucción de ser implacable con los que se ausentan a sus puestos de trabajo.

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Oficializan entrega de armas incautadas en Operativo Dakovo a la Policía Nacional

Miles de armas incautadas en el Operativo Dakovo fueron entregadas a la Policía Nacional. Foto: SENAD.

Las más de 2.000 armas de fuego incautadas en el marco del Operativo Dakovo fueron entregadas este viernes a la Policía Nacional, a fin de reforzar el combate a los criminales.

En un acto desarrollado esta mañana en la sede de la Intendencia de la Policía Nacional, se procedió a la entrega de las armas incautadas durante la Operación “Dakovo”.

Se trata de más de 2.000 armas de fuego cuyo valor supera los USD 5 millones y que habían sido importadas por la empresa International Auto Supply (IAS), propiedad del prófugo Diego Dirisio.

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Del acto participaron el presidente de la República, Santiago Peña, el ministro del Interior, Enrique Riera, el Comandante de la Policía Nacional, Crio. Gral. Carlos Benítez, y la jueza Lici Teresita Sánchez, entre otros.

El Estado no puede ser sometido por quienes decidieron caminar por fuera de la ley“, expresó Peña durante su discurso, destacando los resultados tanto de Dakovo como de otros operativos impulsados recientemente, incluyendo Veneratio.

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El lote incluye tanto armas de grueso calibre como armas cortas, las cuales pasarán a manos de las fuerzas de seguridad para reforzar el combate a la criminalidad en nuestro país.

Se espera que algunas de las armas incautadas también sean entregadas a la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), a modo de que sus agentes especiales cuenten con el equipamiento necesario para sus procedimientos.

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