Fernando Duarte, director Ejecutivo de ASU+B, comentó que en los dos barrios ganadores se impulsará un trabajo colectivo de identidad y marca territorial que ayudará a conectar a los vecinos, promoviendo la participación ciudadana, y fortalecer el sentimiento de pertenencia entre los residentes, empresas, instituciones y organizaciones de la comunidad.

“Estamos emocionados por iniciar los trabajos en estos dos territorios, ya que este concurso es una invitación a aterrizar los Objetivos de Desarrollo Sostenible y sus metas a barrios puntuales y movilizar a todas las personas en torno a ellos”, expresó Duarte.

“Lo que más me gusta de la iniciativa ASU+B, es que acerca los objetivos de desarrollo sostenible, un concepto que puede resultar inaccesible, a lo tangible. Trae directamente este gran ideal a los barrios y a su gente,” expresó Javier García de Viedma, embajador de la Unión Europea en Paraguay durante el anuncio de los barrios ganadores.

Los premios que recibirán estos dos barrios son: (i) El desarrollo de una marca barrial que represente su identidad, resultado de un proceso comunitario, liderado por un equipo experto en branding, (ii) la organización y ejecución de una feria como cierre del proceso en cada barrio para lanzar la marca barrial en colaboración con los vecinos, (iii) apoyo en el proceso de identificación de los principales desafíos del barrio para conectar con posibles acciones de mejora.

Como cierre de este proceso, en febrero del 2022, se organizará una feria comunitaria para lanzar la marca barrial al público general en un evento con distintas actividades, donde también se presentarán las acciones que se están realizando en estos barrios para contribuir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la ciudad.

Para elegir a los barrios ganadores, se realizó un llamado abierto, donde participaron más de 700 personas que votaron por uno de los 68 barrios de Asunción para seleccionar a los cinco más votados. Estos fueron Santa María, Ricardo Brugada, Las Mercedes, Mburucuyá y Ciudad Nueva. Posteriormente, el jurado seleccionó a los ganadores teniendo en cuenta los criterios de evaluación.

La ciudadanía puede acceder a la grabación del evento de premiación a través de las redes sociales Facebook e Instagram de @asuncionmasb.

El beneficio de pensión alimentaria comenzó a implementarse en el año 2010, atendiendo las limitaciones del pilar no contributivo de la seguridad social. Según estimaciones de la Encuesta Permanente de Hogares, para ese año sólo el 15,4% de las personas de 65 años y más recibía una jubilación o pensión.

En un proceso de expansión progresiva, ya para comienzos de 2017 la pensión alimentaria cubría a 1 de cada 3 personas de 65 años y más, asegurando a los sectores más postergados de la adultez mayor, estando focalizada en las personas en situación de pobreza.

El programa siguió ampliando su cobertura, adecuando sus procedimientos a los cambios normativos (Ley Nº 6381/2020), donde se destaca la elevación del umbral social de acceso a la condición de “vulnerabilidad social”.

La actualización normativa fue acompañada con el fortalecimiento de recursos y procesos destinados a la protección económica de la población adulta mayor.

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En una conferencia de prensa realizada esta mañana, Raúl Latorre, comunicó que, jóvenes de todo el país podrán participar en el concurso de méritos y aptitudes para 50 vacancias en distintos cargos para la Cámara de Diputados.

“Estos 50 espacios van a ser generados a partir de la disminución que logramos del personal contratado de confianza”, expresó Latorre.

También ordenó el inicio de una investigación preliminar sobre las denuncias de ausentismo a los cargos.

“Vamos a combatir el planillerismo en forma frontal en nuestra administración, los responsables van a ser sometidos al sumario y a las sanciones correspondientes”, afirmó.

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Sin dar espacio a preguntas, Latorre presentó al abogado Máximo Medina como el nuevo director de asesoría jurídica y director interino de Recursos Humanos para dar más detalles y se retiró cerrando la puerta.

El abogado aseguró que, en relación a los hijos nombrados en cargos de confianza, no se configura ningún caso de nepotismo, tomando en cuenta que, la persona que los nombró, Latorre, no es pariente de ninguna de ellas.

Detalló que, la persona facultada a nombrar o contratar es la que puede cometer nepotismo, solamente si el nombrado es su pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, hechos que no se cumplen con Latorre.

Agregó que, tampoco se violó ninguna norma de ingreso a la función pública, pues, el artículo 63 de la ley de presupuesto exceptúa al Poder Judicial, al Legislativo y a los órganos auxiliares de, cumplimiento de dicha legislación.

Respecto a los planilleros, señaló que, tiene la instrucción de ser implacable con los que se ausentan a sus puestos de trabajo.

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En un acto desarrollado esta mañana en la sede de la Intendencia de la Policía Nacional, se procedió a la entrega de las armas incautadas durante la Operación “Dakovo”.

Se trata de más de 2.000 armas de fuego cuyo valor supera los USD 5 millones y que habían sido importadas por la empresa International Auto Supply (IAS), propiedad del prófugo Diego Dirisio.

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Del acto participaron el presidente de la República, Santiago Peña, el ministro del Interior, Enrique Riera, el Comandante de la Policía Nacional, Crio. Gral. Carlos Benítez, y la jueza Lici Teresita Sánchez, entre otros.

“El Estado no puede ser sometido por quienes decidieron caminar por fuera de la ley“, expresó Peña durante su discurso, destacando los resultados tanto de Dakovo como de otros operativos impulsados recientemente, incluyendo Veneratio.

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El lote incluye tanto armas de grueso calibre como armas cortas, las cuales pasarán a manos de las fuerzas de seguridad para reforzar el combate a la criminalidad en nuestro país.

Se espera que algunas de las armas incautadas también sean entregadas a la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), a modo de que sus agentes especiales cuenten con el equipamiento necesario para sus procedimientos.