Desde las primeras horas se pudo observar una larga fila de jóvenes frente a la sede partidaria esperanzados en la obtención del empleo. La mayoría acudió con sus respectivos currículos en la mano, acompañados en algu­nos casos de amigos, padres e incluso hijos. Prácticamente la larga hilera rodeó la calle 25 de Mayo y Tacuary.

La feria estuvo dirigida a las personas de entre 24 a 35 años de edad, teniendo en cuenta que la mayor tasa de desem­pleo en el país se centra en dicho rango, había comen­tado el titular de la Oficina, Enrique López Arce, quien resaltó a su vez el interés de dicho sector en buscar un mejor futuro fuera de los con­flictos que actualmente sacu­den a la sociedad. “Nosotros estamos orgullosos de que el paraguayo quiera salir ade­lante, por ejemplo a las 5:00 de la mañana ya había 70 jóvenes aquí en el partido”, sostuvo.

CUIDACOCHES Y LIMPIAVIDRIOS

Como se anunció, durante la actividad se dio prefe­rencia también a la gente en situación de calle, como los cuidacoches y limpia­vidrios, quienes acudieron también a la convocatoria para conseguir una fuente segura de ingresos y otros beneficios.

Varios adolescentes mencio­naron que es la primera vez que acuden a una feria de empleo, sosteniendo que muchas veces es difícil lograr acceder a un puesto teniendo en cuenta la postura de varias empresas que solicitan de antemano una experiencia laboral. Los mis­mos sostuvieron que el pedido se vuelve difícil de cumplir, ya que la mayoría ha culminado recién sus estudios secunda­rios.

Entre los principales facto­res que tuvieron en cuenta los jóvenes para buscar un empleo seguro se encuen­tra la intención de seguir estudiando y añadieron que desean ayudar a sus padres teniendo en cuenta la alta tasa de desempleo en el país y lo difícil que se vuelve solven­tar las necesidades básicas del hogar.

INSTAN A CONTINUAR

Por otra parte, otros mencio­naron que no solo se vuelve difícil la búsqueda de empleo para las personas sin expe­riencia o sin un título acadé­mico, razón por la cual ins­taron a las autoridades de la agrupación a continuar con el proyecto emprendido a inicios del mes de febrero, cuando se realizó la primera convocatoria dirigida al sec­tor de las mujeres.

“A nadie se le preguntó de qué partido era”

Enrique López Arce, direc­tor de la Oficina de Aseso­ramiento de Empleo del Partido Colorado, destacó la postura de los jóvenes en buscar empleos con el fin de solventar sus estudios y otras necesidades. “Esto (presen­cia masiva) nos motiva a no parar; vamos a seguir ayu­dando a la gente y a dar opor­tunidades. Lo más impor­tante para nosotros es que el ciudadano se sienta apo­yado en la difícil búsqueda de empleo. Acá a nadie se le pre­guntó a qué bandería política pertenece”, sostuvo.

López Arce mencionó tam­bién que durante la segunda feria laboral se pudo observar una gran cantidad de muje­res, argumentando que a las mismas les resulta más difícil conseguir un trabajo. “Todas las empresas tienen personas que se están postu­lando, da gusto ver eso. Noso­tros vemos más mujeres en la feria que caballeros, eso ocurre en las estadísticas de empleo, ya que les cuesta más conseguir trabajo. Ellos se están esforzando buscando empleo y es a este sector, el de los jóvenes, que más le cuesta”, explicó.

Recordó que también fueron invitados los limpiavidrios y cuidacoches. “Nosotros hici­mos más de 50 invitacio­nes destinadas a ellos y por lo menos en el arranque ya vimos a dos y creemos que puede haber más personas en esa situación”, comentó. Señaló también que durante los próximos días las empre­sas evaluarán los perfiles de cada joven para posterior­mente brindarles trabajo.

El beneficio de pensión alimentaria comenzó a implementarse en el año 2010, atendiendo las limitaciones del pilar no contributivo de la seguridad social. Según estimaciones de la Encuesta Permanente de Hogares, para ese año sólo el 15,4% de las personas de 65 años y más recibía una jubilación o pensión.

En un proceso de expansión progresiva, ya para comienzos de 2017 la pensión alimentaria cubría a 1 de cada 3 personas de 65 años y más, asegurando a los sectores más postergados de la adultez mayor, estando focalizada en las personas en situación de pobreza.

El programa siguió ampliando su cobertura, adecuando sus procedimientos a los cambios normativos (Ley Nº 6381/2020), donde se destaca la elevación del umbral social de acceso a la condición de “vulnerabilidad social”.

La actualización normativa fue acompañada con el fortalecimiento de recursos y procesos destinados a la protección económica de la población adulta mayor.

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En una conferencia de prensa realizada esta mañana, Raúl Latorre, comunicó que, jóvenes de todo el país podrán participar en el concurso de méritos y aptitudes para 50 vacancias en distintos cargos para la Cámara de Diputados.

“Estos 50 espacios van a ser generados a partir de la disminución que logramos del personal contratado de confianza”, expresó Latorre.

También ordenó el inicio de una investigación preliminar sobre las denuncias de ausentismo a los cargos.

“Vamos a combatir el planillerismo en forma frontal en nuestra administración, los responsables van a ser sometidos al sumario y a las sanciones correspondientes”, afirmó.

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Sin dar espacio a preguntas, Latorre presentó al abogado Máximo Medina como el nuevo director de asesoría jurídica y director interino de Recursos Humanos para dar más detalles y se retiró cerrando la puerta.

El abogado aseguró que, en relación a los hijos nombrados en cargos de confianza, no se configura ningún caso de nepotismo, tomando en cuenta que, la persona que los nombró, Latorre, no es pariente de ninguna de ellas.

Detalló que, la persona facultada a nombrar o contratar es la que puede cometer nepotismo, solamente si el nombrado es su pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, hechos que no se cumplen con Latorre.

Agregó que, tampoco se violó ninguna norma de ingreso a la función pública, pues, el artículo 63 de la ley de presupuesto exceptúa al Poder Judicial, al Legislativo y a los órganos auxiliares de, cumplimiento de dicha legislación.

Respecto a los planilleros, señaló que, tiene la instrucción de ser implacable con los que se ausentan a sus puestos de trabajo.

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En un acto desarrollado esta mañana en la sede de la Intendencia de la Policía Nacional, se procedió a la entrega de las armas incautadas durante la Operación “Dakovo”.

Se trata de más de 2.000 armas de fuego cuyo valor supera los USD 5 millones y que habían sido importadas por la empresa International Auto Supply (IAS), propiedad del prófugo Diego Dirisio.

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Del acto participaron el presidente de la República, Santiago Peña, el ministro del Interior, Enrique Riera, el Comandante de la Policía Nacional, Crio. Gral. Carlos Benítez, y la jueza Lici Teresita Sánchez, entre otros.

“El Estado no puede ser sometido por quienes decidieron caminar por fuera de la ley“, expresó Peña durante su discurso, destacando los resultados tanto de Dakovo como de otros operativos impulsados recientemente, incluyendo Veneratio.

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El lote incluye tanto armas de grueso calibre como armas cortas, las cuales pasarán a manos de las fuerzas de seguridad para reforzar el combate a la criminalidad en nuestro país.

Se espera que algunas de las armas incautadas también sean entregadas a la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), a modo de que sus agentes especiales cuenten con el equipamiento necesario para sus procedimientos.