El documento, remitido por el Ejecutivo al Congreso Nacional previo consenso con los gremios de trabajadores, empresarios y jubilados, permitirá al país contar con una instancia encargada de velar por una adecuada y prudente administración de los fondos de jubilaciones y pensiones, bajo los criterios de seguridad, liquidez y rentabilidad.

La creación de la Superintendencia implica un avance en la protección de los ahorros de más de 1 millón de paraguayos, beneficiando no solamente a los actuales jubilados sino también a los futuros y a la estabilidad económica del país. El proyecto busca poner en resguardo los aportes de 955.000 aportantes y 176.000 jubilados y pensionados que actualmente carecen de supervisión.

Según el Ministerio de Trabajo, con su aprobación, el país contaría con un órgano encargado de asegurar que el dinero se administre de manera correcta y eficiente y no se desvíe a otros fines, en cumplimiento con lo establecido en el artículo 95 de la Constitución Nacional.

El proyecto remitido por el Ejecutivo es resultado de una serie de reuniones oficiales con sindicatos y gremios empresariales mantenidas a través del Consejo Consultivo Tripartito, dependiente del Ministerio de Trabajo, con el acompañamiento permanente del Ministerio de Economía y Finanzas y de la Procuraduría General de la República. También se realizaron reuniones con federaciones de jubilados.

Por pedido de los jubilados, sindicatos y empresarios, en la versión consensuada, se suprime que la Superintendencia dependa del Banco Central del Paraguay, y se cree su lugar un Consejo de Seguridad Social, conformado por todos los sectores (sindicatos, empresarios, jubilados y gobierno), se suprimen, además, varias atribuciones y facultades del Superintendente, quedando estas a cargo del Consejo de Seguridad Social, se elimina la parte de las derogaciones de los artículos de las cartas orgánicas, y se agregan los instrumentos de inversiones de forma específica en el proyecto.

Asimismo, todas las entidades tendrán autonomía para definir dónde realizar sus inversiones. Ningún artículo establece que el Estado se pueda apropiar de los recursos jubilatorios.

El proyecto tampoco deroga la parte de la carta orgánica del Instituto de Previsión Social (IPS) que establece que no podrá realizar préstamos al Estado.

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Estas ruedas arrancan este martes 29 de abril en el departamento de Caaguazú, de 08:00 a 12:00 horas, continuando el miércoles 30 de abril en la ciudad de Curuguaty, de 08:00 a 11:30 horas. De acuerdo con el cronograma, las ruedas de negocio se extenderán hasta finales de septiembre, con el objetivo de facilitar la conexión entre Mipymes y productores de la agricultura familiar con las empresas adjudicadas para el Programa Hambre Cero. Esta iniciativa del Gobierno del Paraguay promueve el cumplimiento del 5% de compras a Mipymes y del 10% a la agricultura familiar en los contratos adjudicados.

Entre los productos con mayor demanda que las Mipymes pueden ofrecer a los proveedores del Estado se destacan los panificados e industrializados: chipitas, magdalenas, galletitas elaboradas con harina de avena y de arroz, pan lacteado, fideos, dulce de membrillo, turrón de maní y tortas de miel de caña, ideales para su distribución tanto en mercados minoristas como mayoristas.

También sobresalen productos tradicionales y saludables como la miel de abeja, yerba mate, orégano, fécula de maíz, alimentos a base de maní, condimentos, y una amplia variedad de hortalizas como lechuga, locote, pepino, repollo, remolacha y cebolla.

Otro rubro de alta demanda en las ruedas de negocios es el frutihortícola, seguido por la producción de carnes y derivados. Entre ellos se encuentran la carne vacuna magra, pechuga de pollo y carne porcina magra, así como productos lácteos.

Las Ruedas de Negocio son organizadas por los Ministerio de Industria y Comercio; Desarrollo Social (MDS), Agricultura y Ganadería (MAG), Desarrollo Social, en el marco del Programa Hambre Cero, las distintas gobernaciones del país, que busca promover la inclusión de las Mipymes y de la agricultura familiar en la cadena de valor de la alimentación escolar, fortaleciendo así la economía local y el desarrollo territorial.

La capacitación inició la semana pasada con los hombres y ahora les toca el turno a las mujeres policías que hoy iniciaron los cursos de “Inteligencia emocional” y “Manejo de estrés”.

La actividad se realiza en el marco de la protección de la salud mental con énfasis en la autoestima para mejor relacionamiento laboral de las mujeres que muchas de ellas cumplen el rol de hija, esposa y servicio a la comunidad.

La iniciativa tuvo como objetivo fortalecer las capacidades emocionales de las futuras agentes, contribuyendo a una mejor gestión de situaciones estresantes propias de la labor policial, y promoviendo una autoestima positiva para un servicio de calidad a la ciudadanía.

Las mujeres policías aportan una perspectiva diferente y única a la fuerza policial, que puede ayudar a mejorar la eficacia en la resolución de casos y mejorar la relación con la comunidad. La inclusión de mujeres en la policía promueve también la diversidad y la igualdad de género en la fuerza laboral, explicaron los técnicos del SINAFOCAL.

El taller estuvo a cargo del Departamento de Capacitación de la Coordinación de Emprendedurismo del SINAFOCAL, en articulación con la Dirección de Policía del Departamento Central.

Es importante destacar que el SINAFOCAL, en un trabajo articulado con el Departamento de Psicología de la Dirección del Área Central, prevé la capacitación de aproximadamente 3.000 agentes policiales que forman parte del área Central.

Uno de los principales propósitos del MITIC es la inclusión digital en cuanto a la conectividad e infraestructura en sectores prioritarios. En este contexto, desde el 2019 desarrolla el proyecto de Internet Gratuito en Espacios Públicos, que forma parte del Programa Apoyo de Agenda Digital, más conocido como WiFi Gratis.

El servicio, que está disponible mediante conexión WiFi, tiene como objetivo facilitar la conectividad sin costo alguno en sitios públicos de libre acceso y concurrencia masiva. De esta manera, se promueve la inclusión digital, mediante el acceso a la información, la educación y oportunidades laborales, sin importar la condición socioeconómica.

En su primer año de implementación se habilitaron 110 puntos de WiFi Gratis en Asunción y Gran Asunción, posteriormente se sumaron otras localidades del interior del país, superando 400 puntos de instalación y cubriendo la totalidad del territorio nacional.

Con relación a esta iniciativa, surgen experiencias positivas como es el caso de la comunidad indígena Sawhoyamaxa, habitada por el Pueblo Enxet, en Pozo Colorado, departamento de Presidente Hayes, distante a unos 350 kilómetros de Asunción. Allí la facilidad de conectarse a internet generó interés a gran escala en los jóvenes.

Testimonio de comunidad en el Chaco

Eriberto Ayala, líder de la comunidad, refirió que la llegada de internet marcó un desafío entre los habitantes, considerando que muchos aún están en el proceso de familiarización con el espectro digital. Agregó además que en el mundo actual, estar conectados se convirtió en una necesidad, especialmente para las comunidades del Chaco, donde la comunicación ha sido históricamente deficiente.

La conectividad se presenta en una herramienta esencial para la inclusión, permitiendo acceder a nuevas oportunidades educativas, además del desarrollo en el ámbito laboral, mejorando así la calidad de vida de los ciudadanos.