Salud Pública detalló que el plantel médico de hospitales que ya tuvieron reducción de carga horaria en lo que va de la actual administración son quince, además de todos los médicos de las USF.

Desde el 2015, la lista de servicios cuyos médicos recibieron la reducción de la carga horaria de 24 a 12 horas es la siguiente (desde el ítem 21, se produjeron durante la administración actual):

1. Hospital General de Lambaré (XI RS – Central)

2. Instituto de Medicina Tropical (Especializado)

3. Hospital regional de San Juan Bautista (VIII RS – Misiones)

4. Hospital Distrital de Mariano Roque Alonso (XI RS – Central)

5. INERAM (Especializado)

6. Hospital Regional de Coronel Oviedo (V RS – Caaguazú)

7. Hospital General de Villa Elisa (XI RS – Central)

8. Hospital General de Barrio Obrero (XVIII RS – Capital)

9. Instituto Nacional del Cáncer (Especializado)

10. Hospital Regional de Encarnación (VII RS – Itapúa)

11. Hospital Materno Infantil de Capiatá (XI RS – Central)

12. Hospital General de Luque (XI RS – Central)

13. Centro Médico Nacional – Hospital Nacional (Especializado)

14. Hospital Regional de Villa Hayes (XV RS – Pdte. Hayes)

15. Hospital Distrital de Ñemby (XI RS – Central)

16. Hospital Materno Infantil de Limpio (XI RS – Central)

17. Hospital Materno Infantil de Santísima Trinidad (Especializado)

18. Centro Nacional de Prevención y Tratamiento de Adicciones (Especializado)

19. Hospital Regional de Ciudad del Este (X RS – Alto Paraná)

20. Hospital de Trauma (Especializado)

REDUCCIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN ACTUAL

21. Hospital General Paraguay – Corea Santa Rosa del Aguaray (II RS – San Pedro) 06-2021

22. Hospital Distrital de San Estanislao (II RS – San Pedro) 06-2021

23. Hospital Regional de San Pedro del Ycuamandiyú (II RS – San Pedro) 06-2021

24. Hospital Materno Infantil San Pablo (Especializado) 06-2021

25. Hospital Psiquiátrico (Especializado) 06-2021

26. Hospital Regional de Caacupé (III RS – Cordillera) 06-2021

27. Hospital General Materno Infantil de San Lorenzo – Calle´i (XI RS – Central) 06-2021

28. Hospital Regional de Paraguarí (IX RS – Paraguarí) 06-2021

29. Hospital Regional de Villarrica (IV RS – Guairá) 06-2021

30. Hospital General Pediátrico “Niños de Acosta Ñu” (Especializado) 06-2021

31. Hospital Regional de Pedro Juan Caballero (XIII RS – Amambay) 06-2021

32. Hospital Regional de Concepción (I RS – Concepción) 06-2021

33. Hospital Regional de Salto del Guairá (XIV RS – Canindeyú) 06-2021

34. Hospital Regional de Boquerón (XVI RS – Boquerón) 06-2021

35. Instituto Nacional de Cardiología (Especializados) 06-2021

36. Médicos de Atención Primaria de la Salud. 07-2021

El ministro de Salud, Dr. Julio Borba, indicó que el objetivo es poder dar sostenibilidad a los servicios en todo el crecimiento del sistema de salud.

“Sostener esos 13 mil recursos humanos en nuestra prioridad. Va a costar un buen dinero, que estamos viendo con Hacienda de dónde conseguir, a fin de sostener en los siguientes años. Ya sea de las terapias intensivas, los pabellones de contingencia, las USF, los crecimientos que tuvimos, y todo lo demás”.

En referencia a los reclamos de gremios médicos sobre la reducción de la carga horaria, Borba sostuvo que ellos habían firmado ese acuerdo diez años atrás, de la carga horaria 24-12-12.

“Ellos piden la reducción de 24 a 12 de una cantidad importante de médicos y debemos ver con Hacienda la posibilidad de conseguir ese recurso para poder llevar a cabo esa solicitud. El crecimiento es muy importante. Para mí hoy lo más importante es sostener este crecimiento, mantener todas esas camas de terapia, que dan cierto respiro al sistema de salud”, puntualizó.

El beneficio de pensión alimentaria comenzó a implementarse en el año 2010, atendiendo las limitaciones del pilar no contributivo de la seguridad social. Según estimaciones de la Encuesta Permanente de Hogares, para ese año sólo el 15,4% de las personas de 65 años y más recibía una jubilación o pensión.

En un proceso de expansión progresiva, ya para comienzos de 2017 la pensión alimentaria cubría a 1 de cada 3 personas de 65 años y más, asegurando a los sectores más postergados de la adultez mayor, estando focalizada en las personas en situación de pobreza.

El programa siguió ampliando su cobertura, adecuando sus procedimientos a los cambios normativos (Ley Nº 6381/2020), donde se destaca la elevación del umbral social de acceso a la condición de “vulnerabilidad social”.

La actualización normativa fue acompañada con el fortalecimiento de recursos y procesos destinados a la protección económica de la población adulta mayor.

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En una conferencia de prensa realizada esta mañana, Raúl Latorre, comunicó que, jóvenes de todo el país podrán participar en el concurso de méritos y aptitudes para 50 vacancias en distintos cargos para la Cámara de Diputados.

“Estos 50 espacios van a ser generados a partir de la disminución que logramos del personal contratado de confianza”, expresó Latorre.

También ordenó el inicio de una investigación preliminar sobre las denuncias de ausentismo a los cargos.

“Vamos a combatir el planillerismo en forma frontal en nuestra administración, los responsables van a ser sometidos al sumario y a las sanciones correspondientes”, afirmó.

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Sin dar espacio a preguntas, Latorre presentó al abogado Máximo Medina como el nuevo director de asesoría jurídica y director interino de Recursos Humanos para dar más detalles y se retiró cerrando la puerta.

El abogado aseguró que, en relación a los hijos nombrados en cargos de confianza, no se configura ningún caso de nepotismo, tomando en cuenta que, la persona que los nombró, Latorre, no es pariente de ninguna de ellas.

Detalló que, la persona facultada a nombrar o contratar es la que puede cometer nepotismo, solamente si el nombrado es su pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, hechos que no se cumplen con Latorre.

Agregó que, tampoco se violó ninguna norma de ingreso a la función pública, pues, el artículo 63 de la ley de presupuesto exceptúa al Poder Judicial, al Legislativo y a los órganos auxiliares de, cumplimiento de dicha legislación.

Respecto a los planilleros, señaló que, tiene la instrucción de ser implacable con los que se ausentan a sus puestos de trabajo.

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En un acto desarrollado esta mañana en la sede de la Intendencia de la Policía Nacional, se procedió a la entrega de las armas incautadas durante la Operación “Dakovo”.

Se trata de más de 2.000 armas de fuego cuyo valor supera los USD 5 millones y que habían sido importadas por la empresa International Auto Supply (IAS), propiedad del prófugo Diego Dirisio.

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Del acto participaron el presidente de la República, Santiago Peña, el ministro del Interior, Enrique Riera, el Comandante de la Policía Nacional, Crio. Gral. Carlos Benítez, y la jueza Lici Teresita Sánchez, entre otros.

“El Estado no puede ser sometido por quienes decidieron caminar por fuera de la ley“, expresó Peña durante su discurso, destacando los resultados tanto de Dakovo como de otros operativos impulsados recientemente, incluyendo Veneratio.

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El lote incluye tanto armas de grueso calibre como armas cortas, las cuales pasarán a manos de las fuerzas de seguridad para reforzar el combate a la criminalidad en nuestro país.

Se espera que algunas de las armas incautadas también sean entregadas a la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), a modo de que sus agentes especiales cuenten con el equipamiento necesario para sus procedimientos.