Campaña busca inmunizar a niñas de entre 9 y 14 años contra virus que produce cáncer de cuello uterino

La Campaña Nacional de Prevención y Detección Precoz del Cáncer de Cuello Uterino con el lema “Por un futuro sin cáncer de cuello uterino” del MSP apunta que aquellas niñas que ya recibieron la primera dosis completen la dosis, la vacuna está dirigida a niñas de entre 9 y 14 años para prevenir el Virus Papiloma Humano que produce 6 tipos de cánceres, entre ellos el de cuello uterino.

El Virus del Papiloma Humano VPH causa 6 tipos diferentes de cáncer, 90% de ellos da origen al cáncer de cuello uterino. El cáncer de cuello uterino se puede prevenir a través de una vacuna y tratarse a tiempo con detección oportuna. La vacuna contra el VPH es segura, confiable y efectiva; está orientada a niñas de 9 a 14 años de edad.

Hoy, se lanzó la Campaña Nacional de Prevención y Detección Precoz del Cáncer de Cuello Uterino con el lema “Por un futuro sin cáncer de cuello uterino” del MSP.

Con solo el 1% de la cobertura de vacunación se evitan 40 muertes por cáncer de cuello uterino y la eficacia de la vacuna va de un 98 a un 100 por ciento, explicó la doctora Soraya Araya, directora del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI).

Las vacunas están disponibles en todos los vacunatorios y servicios del MSP y si se logra coberturas elevadas se estará protegiendo a las niñas e indirectamente a los niños.

La estrategia de la campaña tiene como objetivos captar a las niñas que aún no completaron las dosis de vacuna contra el VPH, fomentar en las mujeres la realización periódica del PAP.

La campaña apunta a que las niñas estén protegidas e inmunizadas para la edad adulta.

Desde el punto de vista de detección precoz, una simple prueba de PAP hace la diferencia. Debe apoyarse a las mujeres para la realización de esta prueba sencilla, rápida e indolora. Esta prueba se realiza de forma gratuita en los servicios de Salud Pública del país.

Uruguay niega a Paraguay la extradición de Juan Peirano

La justicia uruguaya rechazó el pedido de Paraguay de extraditar al exbanquero Juan Peirano Basso, detenido en enero pasado porque pesaba sobre él una orden de captura internacional acusado de fraudes millonarios en nuestro país.

El pedido fue rechazado porque, según el juez uruguayo Óscar Suárez, los hechos por los que acusan a Peirano ocurrieron entre marzo de 2001 y junio de 2002, lo que significa que ya prescribieron.

Te puede interesar: Senado aprueba con modificaciones el proyecto de ley del agente penitenciario

El exbanquero de 74 años ya venía cumpliendo medidas no privativas por un proceso penal en Uruguay iniciado hace más de dos décadas, por lo que otro de los argumentos es que no podrá concretarse su extradición mientras tenga una causa abierta en ese país.

Es requerido en Paraguay por la quiebra del Banco Alemán y el desvío de fondos de ahorristas del Fondo Mutuo Banalemán. La debacle del Banco Alemán en 2002 dejó sin fondos a conocidos políticos, funcionarios y empresarios vinculados al entonces gobierno paraguayo.

Las acusaciones en su contra son por delitos de lesión de confianza, conducta indebida en situación de crisis y promoción fraudulenta de inversiones. Su hermano, José Peirano, ya fue extraditado por la misma causa.

El exbanquero era la cabeza del grupo Velox, que agrupaba a los bancos Velox (Argentina), Alemán (Paraguay), Montevideo (Uruguay) y Trade and Commerce Bank (Islas Caimán). El conglomerado, que además participaba en la cadena de supermercados Santa Isabel en Chile, se derrumbó con la crisis financiera argentina de 2001.

Lea también: “Estamos con Brasil”: Peña expresa su apoyo y solidaridad con Rio Grande do Sul


Inician el mantenimiento de la capa asfáltica del puente Remanso

El Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC) inició esta semana los trabajos de mejoramiento de la calzada del emblemático puente Remanso.

En ese sentido, la Planta Asfáltica de Cerro Verde lidera la intervención, llevándola a cabo de manera segmentada para reducir las molestias a los usuarios que utilizan el Puente Remanso, que se trata de uno de los dos enlaces más importantes entre las regiones Oriental y Occidental del país.

En primer lugar, se está procediendo a la regularización de la calzada que conecta Villa Hayes con Mariano Roque Alonso. Posteriormente, se procederá a trabajar en el carril opuesto, todo ello con el objetivo de causar la menor interrupción posible al tráfico.

Puede interesar: Casi 3.000 máquinas: realizan en Canindeyú la mayor intervención de criptominería ilegal en el país

Desde el MOPC indicaron que estas acciones representan una pieza fundamental dentro de un ambicioso plan integral trazado, el cual tiene como objetivo primordial garantizar la seguridad y la eficacia del tráfico en una de las arterias viales más concurridas y relevantes de nuestra región.

Senado aprueba con modificaciones el proyecto de ley del agente penitenciario

La iniciativa, que busca establecer una estructura orgánica con derechos, deberes, prohibiciones y garantías para el desempeño de las laborales de los agentes penitenciarios, vuelve a Diputados para un tercer trámite Constitucional.

En sesión ordinaria, la Cámara de Senadores aprobó con modificaciones el proyecto de Ley “Del agente penitenciario” que contaba con el dictamen de las Comisiones asesoras.

Durante el tratamiento, la senadora Lilian Samaniego, presidenta de la Comisión de Asuntos Constitucionales, Defensa Nacional y Fuerza Pública, dijo que la intención es definir la política penitenciaria, la infraestructura y la tecnología de control de las cárceles.

En ese sentido, señaló que la situación de los agentes penitenciarios es precaria y ahí la importancia de aprobar el proyecto. Resaltó que la ley humanizará la carrera.

Por la Comisión de Legislación, Codificación, Justicia y Trabajo, el senador Derlis Maidana, intervino para argumentar el dictamen de aprobación con modificaciones.

Al respecto, recalcó que el proyecto tiene por objetivo establecer los procedimientos para la implementación de la carrera profesional y técnica del agente penitenciario, así como el procedimiento de reclutamiento, selección, incorporación, evaluación de desempeño, capacitación, promoción, movilidad y retiro.