El licenciado Édgar Fernández, presidente del sindicato de trabajadores y funcionarios del SNPP, indicó que si bien no están ajenos a la crisis financiera que atraviesa el IPS y la necesidad de que esta institución se recupere, no acompañan el cambio que se pretende introducir a su carta orgánica.

“Entendemos la situación del IPS, pero uno de los principales coadyuvantes para formalizar el empleo es el SNPP con los egresados formados”, expuso en entrevista con Hoy Digital / Nación Media.

Los funcionarios temen que, al dejar el IPS de aportar el flujo de 2,5% de los aportes patronales que se destinan a Sinafocal, Senepa y SNPP, estos servicios queden desfinanciados y ya no puedan seguir operando. “Será casi imposible sostener las unidades operativas, porque no escuchamos que se haya propuesto aún una salida a cómo se sostenerá el SNPP”, dijo. Si bien se llegó a plantear la posibilidad de recurrir a la fuente 10 (Recursos del Tesoro), los funcionarios sindicalizados no confían en esta forma de financiamiento.

Por último, Fernández trajo a colación que la ley de creación del SNPP estableció que los empleadores aporten el 1% para ese servicio, y que se dispuso que el IPS recepcione ese aporte. “No es que el SNPP se apoderó el 1% que se aportaba al IPS, eso es totalmente falso. Sino que se agregó el 1% al IPS para que se destine al SNPP”, aclaró.

El Instituto de Previsión Social (IPS) plantea un proyecto de ley que busca modificar artículos de las normativas de los años 1957, 1967 y 2000. Estas leyes establecen que el 2,5% de los aportes patronales se transfieran al (1%) Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), (0.5%) al Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) y (1%) al Servicio Nacional de Erradicación del Paludismo (Senepa).

De aprobarse el proyecto, el SNPP dejaría de recibir 200 mil millones de guaraníes (alrededor de 30 millones de dólares), lo que provocaría el corte del financiamiento de los cursos de capacitación gratuitos que ofrece, en el caso de no establecerse otra fuente de financiamiento. Esto afectaría a unas 150 mil personas, solo este año.

El IPS propone un cambio de financiamiento para estas instituciones, lo cual podría estar sujeto a créditos presupuestarios provenientes de recaudaciones y con la aprobación del Ministerio de Economía y Finanzas.

Un impacto negativo que podría acarrear esta medida, es el cierre de varias unidades operativas (sedes del SNPP), lo que implicará que la institución deje de estar en todo el territorio del país. Los funcionarios temen que se produzca también una reducción de personal.

¿Qué es el aporte obrero patronal?

El Aporte Obrero Patronal consiste en 25% del Salario percibido por el Trabajador y declarado por el Empleador. El pago del Aporte Obrero Patronal se paga en conjunto por el Trabajador y el Empleador conforme a la siguiente división: Trabajador: 9% Empleador: 16% (13.5% al IPS más 2.5% asignado al SNPP, SINAFOCAL y SENEPA).

La intervención es impulsada por la Fundación Médicos Promoción 83 de la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Asunción, con apoyo logístico y operativo del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS). Según los organizadores, se prevé una concurrencia aproximada de 1.500 personas.

Las atenciones se realizan en la Base Aeronaval de la Armada Paraguaya y en oficinas de la Administración Nacional de Navegación y Puertos (ANNP), donde fueron instalados puestos fijos y móviles equipados para consultas y estudios. Más de 100 profesionales de la salud participan del operativo, entre médicos especialistas, bioquímicos, enfermeros y personal de apoyo.

Entre los servicios disponibles se incluyen estudios de electrocardiografía, ecocardiografía, ecografías generales, espirometría, audiometría, densitometría ósea y radiografías, además de análisis laboratoriales y test rápidos para VIH, hepatitis B y enfermedad de Chagas.

Las consultas abarcan áreas como clínica médica, pediatría, oftalmología, odontología y medicina familiar. En el área odontológica se realizan restauraciones, sellados y actividades educativas, mientras que en oftalmología se prevé la captación de pacientes para cirugías de cataratas.

El MSPBS participa con 48 funcionarios de distintas dependencias, incluyendo la XVI Región Sanitaria – Boquerón, el Servicio de Emergencias Médicas Extrahospitalarias (SEME) y el Servicio Nacional de Saneamiento Ambiental (SENASA), que garantiza provisión de agua segura y sanitarios.

Para casos de mayor complejidad, fueron definidos como centros de referencia el Hospital Regional de Boquerón, el Hospital Materno Infantil de Villa Choferes del Chaco y la Unidad de Salud Familiar San Agustín.

El operativo cuenta además con apoyo de la Fuerza Aérea y la Armada Paraguaya, en un trabajo coordinado entre instituciones públicas y organizaciones civiles para ampliar el acceso a servicios de salud en zonas de difícil acceso.

La entrega representa una inversión de G. 1.994.129.301 y responde a las necesidades identificadas en los servicios de salud del departamento Central, contribuyendo a garantizar la disponibilidad de insumos para la atención de la población.

El lote recibido incluye medicamentos para diversas patologías, fármacos correspondientes a programas sanitarios, insumos destinados a la temporada invernal, antialérgicos, aerosoles, kits de parto y materiales esenciales para la atención diaria en los establecimientos de salud.

El Parque Sanitario cumple un rol como centro logístico regional, desde donde se organiza y distribuye de manera periódica el abastecimiento a hospitales, centros de salud y unidades de salud de la familia, asegurando la continuidad de los servicios y el funcionamiento de la red asistencial.

Esta acción se enmarca en la política institucional del MSPBS orientada a fortalecer la gestión de insumos estratégicos, optimizar la cadena de suministro y garantizar el acceso a medicamentos e insumos en todo el territorio.

El Ministerio de Salud Pública sigue trabajando con responsabilidad y garantiza las respuestas a las necesidades de la ciudadanía.

El centro, ubicado en el Destacamento Naval “Héroes del Chaco”, permitirá articular en tiempo real las acciones de patrullaje, control y seguridad, integrando recursos como drones, embarcaciones y personal especializado.

Su puesta en marcha representa un paso fundamental hacia la modernización institucional y el fortalecimiento de la capacidad para proteger los recursos hídricos y garantizar la legalidad en las vías navegables.

“El centro de mando y control de la Prefectura General Naval, como así también la de sección de lanchas interceptoras fluviales fortalecerán de manera tangible nuestra capacidad de vigilancia, control y protección de nuestras fronteras fluviales”, destacó el vicealmirante Christian José Rotela, Comandante de la Armada Paraguaya.

Según refieren, las ocho lanchas junto con sus armas y su equipamiento representan una inversión estadounidense de más de cuatro millones de dólares en las fuerzas de seguridad del Paraguay y forman una parte importante de una iniciativa más amplia que va a incorporar a 10 lanchas en total.

La inversión estadounidense total en esta iniciativa va a llegar a más de 12 millones de dólares.