Tiroides regula desde la salud capilar hasta la cardiaca: instan a aprovechar controles gratis

Durante la Semana Internacional de la Tiroides, que se inicia hoy, se ofrece atención gratuita en diferentes centros asistenciales para la detección a tiempo de un cáncer de tiroides, hipertiroidismo o hipotiroidismo, bocio y nódulos y según cada caso, recibir el tratamiento correspondiente. Las enfermedades relacionadas con el funcionamiento de la tiroides tienen tratamiento.

La importancia de la tiroides en la función del organismo guarda relación con la salud de los órganos y tejidos y que estos reciben a través del torrente sanguíneo la hormona T3 y T4 encargada de intervenir en la salud del cabello, de la piel, en la función del corazón, el crecimiento y desarrollo y la reproducción.

Las mujeres en edad fértil, adolescentes, personas con patologías tiroideas que hayan abandonado el tratamiento ya sea por no conseguir turno con un especialista endocrinólogo u otro motivo, también quienes presentan enfermedades autoinmune, diabetes tipo 1, vitiligo, trastornos genéticos que puedan presentar alguna disfunción en la glándula así como nódulos para saber si son benignos o malignos.

La intención es llegar a tiempo con la detección e iniciar el tratamiento porque todos los problemas tiroideos tienen tratamiento, explicó la doctora Rosa Vega, presidenta de la Sociedad Paraguaya de Endocrinología y Metabolismo y especialistas del Hospital de Clínicas.

Los tipos de enfermedades se dan con respecto a la función o la estructura de la glándula; en esta primera puede aumentar la producción de la hormona y es cuando se da el hipertiroidismo y cuando produce menos hormona tiroidea se manifiesta el hipotiroidismo.

Desde la estructura, el crecimiento de la glándula se llama bocio, este puede ser difuso y tener o no nódulos. Vega explica que todos los problemas tiroideos tienen tratamiento, ya sea en forma médica como el hipotiroidismo que se trata con hormonas al ser un déficit hormonal y el paciente recibe la T4.

El el caso del hipertiroidismo se da con tratamiento médico con pastillas antitiroideas y existen dos tratamientos definitivos el quirúrgico y el yodoradioactivo.

“En los nódulos si son sospechosos de cáncer, se realiza la punción aspirativa y se decide si se opera en forma parcial o total”, agregó la profesional.

Destacó la importancia de aprovechar la campaña de control durante la Semana Internacional de la Tiroides para poder detectar a tiempo un hiper o hipotiroidismo o un cáncer de tiroides y recibir un buen tratamiento.

“El primer día ya tuvimos más de 150 pacientes y encontramos pacientes que abandonaron su tratamiento hace dos o cuatro años y por eso estamos contentos porque acudieron a la convocatoria”, señaló.

Todas las disfunciones hormonales son tratadas por especialistas endocrinólogos y existen 45 en todo el país, es una especialidad con alta demanda ya que tratan disfunciones de la glándulas como tiroides, hipófisis, suprarrenales, ovarios, páncreas, diabetes, trastornos del metabolismo, colesterol, triglicéridos y obesidad.

“La especialidad tiene varios años y pasa primero por Medicina Interna dos o tres años y luego dos años más tras los 6 años de carrera. Hay varios residentes endocrinólogos en formación en IPS y Clínicas que son los dos lugares de de formación de endocrinólogos del país. También tenemos colegas fuera del país y creo que con el correr de los años habrá más especialistas”, puntualizó.

Atenciones durante la semana

Vega aclaró que las atenciones se dan por orden de llegada y son rápidas y seguirán durante la semana en los siguientes centros. Mañana martes, en Hospital Nacional de Itauguá e IPS de Luque y el Hospital General de Luque en el Hospital Reina Sofía de la Cruz Roja Paraguaya.

El miércoles 22, en IPS Central y Hospital Materno Infantil de Trinidad además del IPS de Encarnación, Itapuá. Todas las atenciones se realizarán durante la mañana y por orden de llegada.

Para el jueves 23 los especialistas estarán en el Hospital Materno Infantil de Loma Pytã, en IPS Boquerón, IPS de Ingavi (por la tarde) así como en el Hospital de Lambaré. El viernes 24 en el Materno Infantil de Santísima Trinidad por la mañana y el sábado 25 en Fundación Tesai de Ciudad del Este.

Prometen mejorar el salario de casi 35 mil recursos humanos de Salud

En la tarde de este martes, la Ministra de Salud, María Teresa Barán, se reunió con representantes gremiales, para dialogar sobre el pago de salarios del mes de noviembre de los recursos humanos nombrados y contratados que participaron del concurso de piso salarial.

Desde el Ministerio de Salud explicaron que con el concurso para establecer el piso salarial, la institución apunta a la equidad en la remuneración de trabajadores permanentes y contratados, tanto de blanco como administrativos.

En ese sentido, se estableció un compromiso de que unos 4.000 médicos reciban compensación por mayor carga horaria, cuyo pago se hará de manera retroactiva desde octubre del presente ejercicio fiscal.

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En el marco de dicho concurso, iniciado en octubre en cumplimiento a lo establecido en la Ley N° 7.050/2023, el listado de 6.753 funcionarios permanentes y 28.238 contratados se encuentra en proceso de carga en el SINARH, para la posterior autorización del pago de haberes correspondientes al mes de noviembre de 2023 por parte del Ministerio de Economía y Finanzas.

Cabe resaltar que 24.000 recursos humanos nombrados y contratados no afectados a dicho concurso percibieron sus haberes del mes de noviembre, normalmente.

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Por otro lado, en la fecha culmina el periodo de tachas y reclamos del concurso de piso salarial, en donde continúan en carrera 957 funcionarios permanentes y 2.196 contratados. Este último grupo deberá cumplir con la evaluación de conocimientos la semana que viene, conforme al reglamento de concurso.

Unos 4.000 médicos recibirán, además, una compensación de G. 1.500.000 por mayor carga horaria, cuyo pago se hará de manera retroactiva desde el mes de octubre del presente ejercicio fiscal.

Asaltan oficina administrativa de conocida hamburguesería en Luque

Dos delincuentes llegaron hasta el local e ingresaron de manera violenta a la oficina donde se encontraban varios empleados. Se llevaron la recaudación del fin de semana.

A punta de arma de fuego, atacan a los empleados y obligan a entregar una notebook y otros elementos de valor.

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El hecho ocurrió en el barrio Villa Policial de Luque y quedó grabado en imágenes del circuito cerrado del local donde se observa a los trabajadores refugiándose debajo de los escritorios.

Durante el atraco, a uno de los delincuente se le escapó un disparo hacia donde estaba un empleado, la bala rozó su abdomen, pero resultó ileso.

“Encontrarle a todo el personal el shock, fue una experiencia bastante desagradable” expresó a radio Ñanduti Alejandro Mendieta, gerente general del local.

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Superintendencia: realizan ajustes al proyecto en busca de mayor consenso

El Gobierno sigue firme en el plan de aprobar la ley de Superintendencia de Jubilaciones y Pensiones, por lo que se decidió realizar ajustes al proyecto con el objetivo de llegar al mayor consenso posible en relación a la propuesta.

“Convencidos en la necesidad de aprobar una Ley de Superintendencia de Pensiones con mayor consenso posible, escuchamos las preocupaciones  de centrales sindicales respecto a la misma”, anunció el ministro de Economía, Carlos Fernández Valdovinos.

Al respecto, el ministro anunció la presentación de modificaciones a los artículos 31, 42 y 43 del proyecto, aclarando más sus alcances.

MODIFICACIONES

Artículo 31. — Revisión judicial de las actuaciones durante la intervención de entidades 

Las acciones de los funcionarios de la superintendencia y los interventores podrán ser objeto de revisión judicial con posterioridad a la culminación de la intervención, por la eventual omisión o desviación en el cumplimiento de las mismas.

La anterior propuesta indicaba que ni los funcionarios de la superintendencia ni los interventores podrán ser sometidos a juicio por las acciones realizadas en el ejercicio de sus funciones legales.

Artículo 42. Determinación transitoria de limitaciones de inversión

Las limitaciones de inversión previstas en el presente artículo permanecerán vigentes hasta la culminación del periodo de transición previsto en el artículo 41 de la presente ley, o cuando la Superintendencia dicte los reglamentos respectivos antes del cumplimiento de dicho plazo. Estos límites están expresados como porcentaje del valor total de los recursos financieros y no financieros administrados por las EJP.

a) Los límites máximos de inversión por tipo de activos especificados en el artículo 11 de la presente ley serán:

i- Para los de la letra “a”, no superior al cincuenta y cinco por ciento (55%);

ii- Para los de la letra “b”, no superior al veinticinco por ciento (25%);

iii- Para los de la letra “c”, no superior al cinco por ciento (5%);

iv- Para los de la letra “d”; no superior al quince por ciento (15%);

v- Para los de la letra “e”; (…) sin límites;

vi- Para los de la letra “f’; no superior al treinta por ciento (30 %);

vii- Para los de la letra “g”; no superior al cinco por ciento (5%);

Artículo 43. – Derogaciones A partir de la entrada en vigencia de la presente ley, quedan expresamente derogadas las siguientes disposiciones: 

a- El segundo párrafo del artículo 27 del Decreto-Ley N° 1860 /1950 “POR EL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO-LEY N° 17.071 DEL 18 DE FEBRERO DE 1943 DE CREACIÓN DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL”, modificado por el artículo 2° de la Ley N° 98/1992, que dice: “Los recursos financieros del Instituto no podrán sufrir ningún tipo de restricción respecto de su administración, inversión o colocación en el sistema financiero y bancario del país”.

b- El artículo 24 de la Ley N° 238/1954 “POR LA QUE SE SUSTITUYEN LOS DECRETOS LEYES N° s 1.550 Y 10.047 DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE EMPLEADOS FERROVIARIOS”.

c- El artículo 105 de la Ley N° 438/1994 “De Cooperativas”.

d- El artículo 55 y 56 de la Ley N° 2856/06 “QUE SUSTITUYE LAS LEYES N° 73/91 Y 1802/01 *DE LA CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE EMPLEADOS BANCARIOS DEL PARAGUAY’ y sus respectivas modificaciones.

Transcurrido el periodo de transición previsto en el artículo 41 de la presente ley, o cuando la Superintendencia dicte los reglamentos respectivos antes del cumplimiento de dicho plazo, quedan expresamente derogados los artículos 53, 54 y 70 de la Ley N° 2856/06 “QUE SUSTITUYE LAS LEYES N° 73/91 Y 1802/01 ME LA CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE EMPLEADOS BANCARIOS DEL PARAGUAY.”, y sus modificaciones (…).

Ninguna disposición de la presente ley implica la derogación de la ley de acceso a la información pública, en cuanto a la obligación de publicación de información; sin perjuicio del deber de secreto previsto en el artículo 30 de la presente ley.